【27卒サマーインターン】QA(品質保証)◆サイボウズのオンライン実務体験コース
【27卒向け】サイボウズを体感するサマーインターン◆QA(品質保証)
◆概要◆
QAエンジニアという職種をご存知ですか？ QAエンジニアは、お客様にソフトウェアを安心して使用していただくために、品質保証に関する仕事をしています。 品質を高めるには、機能をテストするだけではなく、「仕様が妥当であるか」「性能が劣化していないか」「安全性が保たれているか」など、「ソフトウェアの品質」を様々な観点から考え、効率的に検証する必要があります。 品質保証(QA) 1DAYコースでは、より多くの方にQAエンジニアという職能を知っていただき、理解を深めていただけるコンテンツを検討しています。
◆必要な経験/スキル◆
Webサービスの品質保証業務に対する興味・関心
IT技術全般に関する興味・関心
◆開催形式◆
オンライン
◆開催日程◆
第1日程：7月2日(水)
第2日程：7月5日(土)
◆エントリー期間◆
1次エントリー開始：4月21日(月)10:00
1次エントリー締切：5月6日(火)23:59
2次エントリー開始：5月7日(水)10:00
2次エントリー締切：5月27日(火)10:00
◆特典◆
インターン参加者向けに、オフラインイベントに先行案内予定
- 職種名
- 27新卒インターン（QA）
- 職種
-
QAエンジニア
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス（toB）
- 給与(想定年収)
-
経験・能力により優遇
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 社長が現役or元エンジニア フルリモート制度あり OSSプロジェクトのコミッタが在籍
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
2027年4月に入社が可能な方
日本国内でインターンに参加できる方
Webサービスの品質保証業務に対する興味・関心
IT技術全般に関する興味・関心 - 歓迎要件
-
Webサービスのテスト経験
- 選考フロー
-
書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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インターン参加
paizaでエントリー後、専用URLから申し込みををお願いします。
入社後のQAエンジニアの職務内容をご紹介！
QAエンジニアとして、開発チームの一員として、プロダクトの品質を高める活動を担当します。
サイボウズは、業務改善プラットフォームである『kintone』や、グループウェアのサイボウズ Office・Garoon、メール管理・共有システムのメールワイズなど、チームの生産性を高めるプロダクトを開発しています。
テストによる製品の品質向上への貢献はもちろんのこと、品質観点から新機能の検討やプロセス改善などにも積極的に関わり、プロダクトマネジャーやエンジニアなどと一緒にユーザーに価値を届けます。
【具体的には】
■テスト計画、テスト設計、テスト実施
■リファインメントや振り返りへの参加
■テスト効率化および自動化
■開発・テストプロセスの改善提案と実行推進
【募集背景】
近年、パッケージからクラウドへのビジネスモデルの変化を背景にQAエンジニアはより幅広い役割を担うようになりました。
開発チームの一員として顧客価値を向上させるため、単にテストの設計・実施だけではなく開発プロセス全般に積極的に関わり、全体最適でQA活動に取り組んでいます。
さらに現在は、製品リリース前の品質向上はもちろん、プロダクション環境でのQA活動などクラウドのビジネスモデルに合わせた新しい品質保証のあり方を模索するチャレンジをしています。
テストの設計・実施にとどまらずQAとしてのスキルや役割を広げていきたい方、新しい品質保証のあり方を一緒につくっていきたい方を募集しています。
インターンのため無し
インターンのため無し
- 開発部門の特徴・強み
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◆開発領域はフロントエンドからインフラまで
サイボウズの製品の主幹となるアプリケーションはもちろん、フロントエンドでは製品をスマホで見るためのスマホアプリ、アプリケーションを支えるミドルウェア、クラウド環境を支えるインフラ基盤まで、すべてのレイヤーで自社のエンジニアが携わり開発しています。 - 主な開発実績
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◆グループウェア
・大企業向けグループウェア「サイボウズ ガルーン」
https://www.cybozu.com/jp/service/garoon/
大企業向けに特化したワークフローの構築や、強化されたきめ細やかな管理機能が特徴
・ニッポンの定番グループウェア「サイボウズOffice」
https://www.cybozu.com/jp/service/office/
国内シェアNo.1のグループウェア。スケジュール管理など会社に必要な機能をワンパッケージで。
◆Webデータベース
・業務アプリ開発プラットフォーム「kintone」
https://www.cybozu.com/jp/service/kintone/
ビジネスアプリやデータベースを自由に作って共有できるクラウドサービス
◆メール共有
・導入数No.1のメール共有「メールワイズ」
https://www.cybozu.com/jp/service/mailwise/
代表アドレス対応をみんなで共有 - 技術向上、教育体制
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◆ほぼ毎日！楽しく気軽に社内勉強会
サイボウズのエンジニアは新しいことにアンテナをはっている人が多く、毎日のようにどこかで何らかの勉強会が開かれています。（昨年は年間300件以上開催）
Haskellや機械学習といった高度なものから、LinuxやWebサービスの入門までテーマは多様。「リーンスタートアップ」のような技術以外のテーマで開かれることもあります。
サイボウズ・ラボのメンバーも一緒に参加し、ときには講師役になることも。思い立ったら始められる手軽さと、社員同士ならではのアットホームな雰囲気が人気の秘密です。
社外勉強会への参加費用も会社負担、書籍購入も費用に制限なく可能なので、好きなだけスキルを磨くことができます！
◆未来のエンジニア育成のために
サイボウズは未来のエンジニア育成のため、さまざまなコンテスト、イベントに協賛しています。 - その他開発環境
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【kintoneチーム】
■フロントエンド
言語：JavaScript、TypeScript
フレームワーク、ライブラリ：Closure Library、React、Redux、styled-components
開発ツール：Storybook
■サーバサイド
言語：Java
フレームワーク：Spring Framework
データベース：MySQL
検索エンジン：Elasticsearch
アプリケーション監視：New Relic、Datadog
その他
テストツール：Jest、Mocha、JUnit、Selenium（Java）
CI：CircleCI、Jenkins - エンジニア評価の仕組み
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◆Action5＋1
社員の成長を6つの行動指針に沿って促進する制度です。サイボウズでは個人が成長すると「信頼度」が高まると考えています。信頼は「スキル」と「覚悟」のかけ算であると定義し、Action5と呼ばれる5つの軸とサイボウズの基盤となる価値観である公明正大の6つの軸で評価しています。
◆ザツダン
上司との定期的な1対1の面談をサイボウズではザツダンと呼んでいます。「Action5+1」の6つの軸に沿って仕事を振り返り、今後の問題解決や行動指針を共有し、個人の成長につなげます。 - 組織構成
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◆サイボウズの開発組織は大きく2つに分かれています！
・kintoneやGaroonなどの製品開発を担う「開発本部」
・サービスのクラウド基盤や社内の情報システムなどのインフラを支える「クラウド基盤本部」
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2-7-1
東京日本橋タワー27階
オンラインで開催します。
※開発本部、運用本部については勤務地の指定はなく日本全国からリモートワークが可能です。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
インターンのため無し
＜変更範囲＞
インターンのため無し
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 給与(想定年収)
-
経験・能力により優遇
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
インターン開催時間に準ずる
休憩時間：60分
平均残業時間：インターンのためなし
- 休日休暇
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インターンのためなし
- 諸手当
-
インターンのためなし
- 昇給・昇格
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インターンのためなし
- 雇用関係
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無期雇用
【受動喫煙の対策】
対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（ビル内に喫煙場所あり）
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数39人 離職者数0人2年度前 採用者数35人 離職者数0人3年度前 採用者数46人 離職者数4人平均勤続年数6.25年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
研修の形式はリモートワークと出社のハイブリット実施です。
メンター制度の有無なし社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績4.55時間前年度の有給休暇の平均取得日数15.0日役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員50.0%管理職30.43%
