2Daysインターン★3人1組のUnity×ゲーム開発で優勝を目指しませんか？【8月／土日開催】

サイバーエージェントの現場で実際に働いているエンジニア社員を巻き込みながら、優勝を目指していただきます！
ゲームとしての総合的な完成度だけでなく、チームワークをどれだけ発揮できたかという観点も考慮いたします。

充実した2日間にすべく、1週間前にオンラインでキックオフイベントを開催し、チームと開発テーマを発表します。
その後、各チームで企画やデザインを進めていただくことを推奨しているため、インターンシップ開始1週間前からオンラインでの稼働が発生する想定です。

ご応募は「個人」「チーム（3人1組）」どちらでも可能です。（個人の場合は運営側でチームを編成します。）

それぞれの技術やアイデアを持ち寄り、チームで最高のゲームをつくり上げてみませんか？
たくさんのエントリーをお待ちしております。

【開催日】
■8月22日（金）　※オンライン
18：00〜20：00頃
キックオフイベント（会社説明、チーム／テーマ発表、チーム顔合わせ）

■8月30日（土）
オープニング→開発

■8月31日（日）
開発→最終発表
夜：懇親会

※ランチ、最終日の懇親会は会社が提供いたします。
※予定は変更になる場合があります。
※インターンシップ期間内外で社員との交流機会や面談時間を設ける予定です。

◎参加者特典
・優勝チームは国内のカンファレンスや大型ゲームイベントの参加費用負担（チケット代、交通費、宿泊費等）
・優秀者はエンジニア採用選考の一部スキップ
・エンジニア社員メンターによるフィードバック
・社員とのランチや懇親会

「挑戦と安心はセット」という考えのもと、社員が自身のキャリアや働く環境に安心感を持ち、長く働き続けられる人事制度や福利厚生を整備しています！※正社員のみ

◾️女性活躍促進制度 macalonパッケージ（9つの制度をパッケージ化した独自制度）
・エフ休
女性特有の体調不良の際、月1回取得できる特別休暇
・妊活休暇
不妊治療中の女性社員が治療を目的に取得可能な特別休暇（月1回まで）。卵子凍結における通院等も利用が可
・妊活コンシェル
専門家による月1回30分の個別カウンセリングを受けることが可能
・卵子凍結補助
女性社員を対象に、各種検査や卵巣刺激、採卵、凍結保存などの費用を補助（一人40万円まで）
・キッズ在宅
急な発病や登園禁止期間など子どもの看護時に在宅勤務可
・キッズデイ休暇
子どもの入園・入学式や親子遠足、参観日といった学校行事や記念日に取得できる特別休暇。（年に半日休暇2回の取得可）
・認可外保育園補助
認可・認証保育園に入れないために仕事復帰ができない社員を対象に、認可外保育園料の一部を会社が負担し、社員の仕事復帰を促進
・おちか区ランチ
ママ同士で情報交換・相談できるよう、同じ市区町村に住むママ社員（プレママ・産休育休中のママ社員も含む）が集まるランチ代を会社が補助
・パパママ報
パパママ社員の多様な働き方を伝える社内報

【そのほか福利厚生／社内制度】
・家賃補助制度「2駅ルール」3万円／月（勤続年数満5年経過後は「どこでもルール」5万円／月）
・勤続3年以上の社員に5日間の有給を付与する「休んでファイブ」
・エンジニア向け新制度「ENERGY（エナジー）」
・退職金制度（勤続インセンティブ）
・従業員持株会
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・CArcle（部活動）
・無料マッサージルーム完備
∟無料で月4回まで専属マッサージ師による施術が受けられます
・医務室
∟就業時間中の急な体調不良時に、一時的に休むことが可能
・リフレッシュ休暇「休んでファイブ」
∟入社3年目以上の社員が毎年5日間の年次有給休暇を取得可
・メンタルヘルス
∟産業医面談／月に一度のカウンセリング／年1回の健康診断／無料のインフル予防接種などで社員の健康をサポート