金融システム・メタバース開発に定評!開発・SE職募集

”Tech Fin” ~新技術で金融業界に変革を~
皆さんは『 Fin Tech(フィンテック)』という言葉を聞いたことがありますか?
Fin Techとは、金融業界で働く人々が、
テクノロジーを駆使してビジネスを手掛けることを指します。
1999年に創業した当社は、
創業者である元エンジニアの会長、そして2024年7月就任した新社長によって、
証券業界に変革をもたらしてきました。
トレードワークスは、「新しい技術ありき」である「Techからの発想」を重要視しており、
テクノロジーが先にくることから、『 Tech Fin(テックフィン) 』企業だと自負しています。
具体的には…
金融業界向けに特化した独立系システム開発会社として、
主に証券会社やFX会社等向けに安心・確実にインターネット上で取引ができるシステムを
開発、提供しています。
■金融に関するサービス例
・インターネット証券取引システム ・不公正取引監視システム
・ディーリングシステム
・取引所売買端末
・インターネット取引所端末
・セキュリティ診断サービス
■その他領域に関するサービス例
・ECプラットフォーム
・XR領域のシステム開発
・メタバースプラットフォーム
【エンジニアファーストな環境】
エンジニアが日の目を浴びる環境を、という想いで創業した会社のため、
スキルを突き詰められる環境が揃っており、意欲とスキルがあればエンジニアでも凄く評価されるのが当社の特徴です。
■一つの技術に関して、個人的に勉強していたものが案件獲得のきっかけになった事例も!
好奇心からビジネスに繋がる事例もあり、意欲のあるエンジニア一人一人の考えを汲み取り、形にしてくれる社風です!
■社内で開かれたプレゼンやコンペから派生し、『実際に動いてみたら?』とCTOから許可が出て、実際に進めることになったこともあります!
■仕事への熱量・実績を評価し、開発環境の構築(PC端末・モニター等)に惜しみなく投資します!
- 職種名
- 26卒エンジニア
- 職種
-
SEシステムエンジニアITコンサルタントPL・PM
- 業界
-
IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティング金融・保険 > 銀行・証券
- 給与(想定年収)
-
月収 29.5万 〜 30.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- JavaScript HTML+CSS TypeScript Java C# Go言語 SQL Rust F#
- フレームワーク
- Django Unity .NET Framework React React Native Flutter Xamarin Nuxt.js Vue.js Node.js 自社フレームワーク
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、IBM Cloud(IBM Bluemix)
- データベース
- MySQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、EC、金融/保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、SaaS、ASP、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング、FinTech、ブロックチェーン
- 特徴
- 服装自由 オンライン面談可 産休育休取得実績あり フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 裁量労働 既卒可 残業30H以内 フリードリンク スペシャリスト枠あり イヤホンOK
- 募集人数
- 5~6名


- 必須要件
-
・2026年3月以前に卒業の方
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします - 歓迎要件
-
個人・チーム開発の経験(特に開発内容や言語、その他環境は問いませんが、当社に近しいとなおよし)
- 求める人物像
-
・プログラムが好きな方
・自分で考えて行動に移せる方
・自走力があり、調べながらまい進できる方 - 選考フロー
-
カジュアル・通常両方対応可
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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人事面談
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エンジニア面接
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最終面接(人事部長+代表)
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内定
<金融ソリューション事業部>
金融事業者が個人投資家向けに提供する取引ツールのフロントエンドまたはサーバサイドアプリケーション開発
<デジタルコマース事業部> ※2022年7月新設部署
デジタルコマース、ECサイト、次世代金融、次世代Eコマースなど最先端技術を駆使したフロントエンドまたはサーバーサイドの開発
<ポジション>
・フロントエンド/サーバサイドの開発エンジニア
・インフラエンジニア
・テスト
・運用エンジニア
【具体的には】
・基本設計
・機能設計
・詳細設計
・コーディング
・単体テスト
・結合テスト
・総合テスト
・リリースおよびリリース直後の監視など
・基盤構築・維持
【募集背景】
2017年にJASDAQに上場し、売り上げ・規模ともに拡大しており、弊社の将来を担っていただける方を採用いたします。
【入社後のフロー】
約1カ月の研修をおこない、その後OJTにて実務にあたっていただきます。
メンター制度も設けており、年齢の近い社員の指導の下経験を積んでいただきます。
オープンテクノロジーで最先端技術に携わり、新技術やサービスの導入や提案も可能です。
<こんな思考の方におすすめ>
・上流~下流まで幅広い業務が経験できる環境で働きたい
・自分の志向に応じてキャリアを選べる環境で働きたい
・チーム一丸となって大きなシステムに携わってみたい
・B to Bまたは B to Cの経験を積みたい
・強固で複雑なシステム開発の経験を積んでみたい
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
100%プライム案件!
企画から設計・開発・運用・管理まで一貫した業務を行っている弊社では、
特定技術に特化したスペシャリスト型、多領域で通用する技術を兼ね備えたフルスタック型など、
理想のキャリアを叶えることが可能。
エンジニアにとって働きやすい環境を提供するなど
エンジニアへ投資することが会社の未来を創造すると考えています。 - 技術向上、教育体制
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・月1でのLT会開催
・書籍、社外勉強会・資格所得費用の補助
・新人研修の実施
・メンター制度 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、Jenkins
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation、Ansible、VMware vSphere、Kubernetes、Zabbix
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows Server、Windows、CentOS、NGINX、Apache Kafka
- その他開発環境
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・フラットな社風で、先輩社員やチームメンバーともコミュニケーションがとりやすい環境です
・アジャイル開発が多く、よりよいシステムを開発にするために柔軟に考え、エンジニアの声を重視しています
【開発環境】
言語:C#、HTML/CSS、JavaScript、Typescript、Java、Go、C++など
OS:Windows、Linuxなど
DB:Microsoft SQL Server、Oracleなど
ジョブ設計:JP1 - エンジニア評価の仕組み
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年ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
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【組織構成】
・ソリューション事業部
・コンサルティング事業
・WT事業部
・管理本部
基本的にエンジニアは『ソリューション事業部』の中のグループに所属する予定です。 - 配属部署
- ソリューション事業部
- 平均的なチーム構成
-
2名~10名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ1カ月~2、3年くらいです。(リリースしてからの保守開発・機能追加などもあるため)
- 勤務地
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東京都港区赤坂5丁目2番20号
赤坂パークビル10階
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 最寄り駅
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千代田線「赤坂駅」 徒歩5分
銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」 徒歩10分
- 給与体系・詳細
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【給与体系】年俸制
【月給】高専・専門:295,000円 四大卒:300,000円、大学院了:305,000円
【基 本 給】高専・専門:178,000円 四大卒:182,000円、大学院了:186,000円
【諸 手 当】定額残業手当(みなし残業45時間分):高専・専門:67,000円 四大卒:68,000円、大学院了:69,000円
【その他手当】住宅手当:一律50,000円
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます
※既卒者の給与は年齢、経験を考慮の上優遇となります - 給与(想定年収)
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月収 29.5万 〜 30.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~18:30(標準労働時間:7.5h/日)
※専門裁量労働制あり(実績評価により導入可)
※1年目は電話早当番の可能性あり(8:00~)休憩時間:12:00〜13:00 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均9時間/月
- 休日休暇
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《年間休日120日》
・完全週休二日制
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇 - 諸手当
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・みなし残業代(45時間)※超過分は別途支給
・交通費全額支給
・家賃補助(一律5万円) - 昇給・昇格
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年1回(4月)
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
会長も元エンジニアのため、エンジニアファーストの働きやすい社風です!
◆福利厚生
・各種スキルアップ支援(書籍購入、資格取得、勉強会参加)
・社員旅行
・懇親会(BBQ、忘年会、新年会など)
・スポーツクラブ(野球、フットサルなど)
・私服勤務(社内のメンバーはほぼ私服で勤務)
・退職金制度(勤続5年以上で発生)
・確定拠出年金
・慶弔見舞金
・従業員持株会(年2回入会者募集)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数9人 離職者数0人2年度前 採用者数12人 離職者数0人3年度前 採用者数2人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性6人 女性3人2年度前 男性11人 女性1人3年度前 男性2人 女性0人平均勤続年数6.7年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
・ビジネスマナー研修
・プログラミング基礎研修
・金融知識基礎付け講座
・OJT研修自己啓発支援の有無及びその内容資格取得・書籍購入・勉強会参加に必要などのスキルアップ支援あり
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績9.6時間前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性1人/2人女性2人/2人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員11.0%管理職%
