27卒【イベント求人】3〜4月◎人事やエンジニアに就活相談できる！会社説明&オフィスツアー《東京／Web》
サイボウズ株式会社は、ITツールによって《チームの生産性と働く人の幸福度を両立するチームワーク》を実現し、世界中に広げていくことを目指している会社です。
国内外ユーザー1000万人以上・160,000社への導入実績を誇る、4つのグループウェア製品を開発・販売しています。
◆◆◆この度、27卒エンジニア向けの就活カフェを開催しています！◆◆◆
就活をはじめたばかりの皆さんに向けて、会社紹介とオフィスツアー、就活相談をセットにしたイベントを開催します！
「どんな会社なのか気軽に知りたい」「実際の働く環境を見てみたい」「就活の進め方が不安…」そんな方にぴったりのカジュアルなイベントです。
どんな事業を展開しているのか、どんな働き方を大切にしているのか、リアルな姿をお話しするので、企業選びのヒントにしてください。
オフィスツアーでは実際に働いている環境を見学しながら、社員の雰囲気を感じてもらえます。写真だけでは伝わらない空気感を体感できるように準備中です！
イベントの最後には、就活相談の時間を用意しています。「まだ業界を絞れていない」「選考を受ける前に何を準備すればいい？」といった疑問にもお答えします。
選考とは関係なく、人事ともエンジニアともフラットにお話しできる場なので、気軽にご参加ください！
【開催概要】
■日時／会場
2025年3月26日（水）18：30〜19：30 ＠オンライン（Zoom）
2025年3月28日（金）13：30〜16：00 @サイボウズ東京オフィス
2025年4月22日（火）16：30〜19：00 @サイボウズ東京オフィス
■申し込み締切
前日11：00まで
■会場詳細
東京オフィスの場合：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階（受付）
Zoomの場合：お申し込みいただいた方にURLをお送りします。
■対象者
サイボウズで働くことに興味を持っている方で、27新卒採用のご応募を検討されている方々向けに実施します。
■プログラム
・会社説明
・オフィスツアー
・エンジニアパネルディスカッション
・就活相談会
■登壇者
・採用担当：1名
・エンジニア社員：1名
■その他
イベント時間中にいただいた質問すべてに回答することが難しい場合がございます。予めご了承ください。
前日17時までにご案内メールでURLをお届けします。
※迷惑メールに振り分けられる場合があるため、予め受信設定をお願いします。万が一届かない場合はお手数ですがご連絡ください。
◆◆◆サイボウズはあなたを待っています◆◆◆
世界で一番使われるグループウェアメーカーを目指すサイボウズだからこそできる挑戦があります。
現在サイボウズでは、Webアプリケーションエンジニアをはじめとして、多くの職種で新卒エンジニアの積極採用しています。
※開発・技術系職種の詳細は、以下記載の職務内容や募集要項をご確認ください！
- 職種名
- 27卒エンジニア
- 職種
-
Web系エンジニア（バックエンド/サーバサイド）Web系エンジニア（フロントエンド）QAエンジニア
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス（toB）
- 給与(想定年収)
-
月収 36万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B
- 特徴
- 社長が現役or元エンジニア 既卒可 フルリモート制度あり 副業OK 1920x1200以上のモニター環境を提供 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給
- 募集人数
- 5名
- 必須要件
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・2027年3月卒業予定の方
・ITに関する基本的な知識がある（※ITパスポート試験レベル）
・「品質保証」について説明できる
・Webサービスのテストに興味がある - 歓迎要件
-
・Webアプリのテスト分析、テスト設計経験
・チーム開発におけるコミュニケーション能力
・テストプロセスの確立や業務効率化の経験 - 選考フロー
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会社説明会（★本イベント）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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ES選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
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内定
◆◆◆この度、27卒エンジニア向けの就活カフェを開催しています！◆◆◆
就活をはじめたばかりの皆さんに向けて、会社紹介とオフィスツアー、就活相談をセットにしたイベントを開催します！
「どんな会社なのか気軽に知りたい」「実際の働く環境を見てみたい」「就活の進め方が不安…」そんな方にぴったりのカジュアルなイベントです。
新卒エンジニアは毎年インフラ、Webエンジニア、モバイルエンジニア、セキュリティエンジニア、QAエンジニアなどのポジションで募集中です！
まだ応募ポジションが決まってなくても構いません！
今回のイベントはみなさまの企業選びのヒントにしていただきたく開催するものでございます！
お気軽にエントリーください！
サイボウズのQAエンジニアの魅力
・テストによる製品の品質向上への貢献はもちろんのこと、品質観点から新機能の検討やバクので出にくい仕様や開発プロセスの改善まで関わります。
・開発チームの一員として機能の品質に責任を持ち、プロダクトの品質を高める活動をリードできるポジションです。
・開発未経験から入社した社員多数！新卒でもQAエンジニアとしてのスキルアップできる環境です。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
◆開発領域はフロントエンドからインフラまで
サイボウズの製品の主幹となるアプリケーションはもちろん、フロントエンドでは製品をスマホで見るためのスマホアプリ、アプリケーションを支えるミドルウェア、クラウド環境を支えるインフラ基盤まで、すべてのレイヤーで自社のエンジニアが携わり開発しています。 - 主な開発実績
-
◆グループウェア
・大企業向けグループウェア「サイボウズ ガルーン」
https://www.cybozu.com/jp/service/garoon/
大企業向けに特化したワークフローの構築や、強化されたきめ細やかな管理機能が特徴
・ニッポンの定番グループウェア「サイボウズOffice」
https://www.cybozu.com/jp/service/office/
国内シェアNo.1のグループウェア。スケジュール管理など会社に必要な機能をワンパッケージで。
・無料！グループウェア「サイボウズLive」
https://live.cybozu.co.jp/
PC・スマホケータイで無料で使えるグループウェア。チャットや掲示板、ファイル共有など。
・グループウェアをモバイルで「サイボウズKUNAI」
https://www.cybozu.com/jp/service/kunai/
スマートフォン用無料アプリケーション
◆Webデータベース
・業務アプリ開発プラットフォーム「kintone」
https://www.cybozu.com/jp/service/kintone/
ビジネスアプリやデータベースを自由に作って共有できるクラウドサービス
◆メール共有
・導入数No.1のメール共有「メールワイズ」
https://www.cybozu.com/jp/service/mailwise/
代表アドレス対応をみんなで共有 - 技術向上、教育体制
-
◆ほぼ毎日！楽しく気軽に社内勉強会
サイボウズのエンジニアは新しいことにアンテナをはっている人が多く、毎日のようにどこかで何らかの勉強会が開かれています。（昨年は年間185件開催）
Haskellや機械学習といった高度なものから、LinuxやWebサービスの入門までテーマは多様。「リーンスタートアップ」のような技術以外のテーマで開かれることもあります。
サイボウズ・ラボのメンバーも一緒に参加し、ときには講師役になることも。思い立ったら始められる手軽さと、社員同士ならではのアットホームな雰囲気が人気の秘密です。
社外勉強会への参加費用も会社負担、書籍購入も費用に制限なく可能なので、好きなだけスキルを磨くことができます！
◆未来のエンジニア育成のために
サイボウズは未来のエンジニア育成のため、さまざまなコンテスト、イベントに協賛しています。 - 支給マシン
-
◆PCや周辺機器への投資は惜しみません！
PCは、Windows・Mac、ノート・デスクトップを自由に選べて、オフィス用と在宅用で一人に複数台を支給することもあります。
マウスやキーボード、ディスプレイなども、予算に制限なく経費で購入可能です。 - エンジニア評価の仕組み
-
◆Action5＋1
社員の成長を6つの行動指針に沿って促進する制度です。サイボウズでは個人が成長すると「信頼度」が高まると考えています。信頼は「スキル」と「覚悟」のかけ算であると定義し、Action5と呼ばれる5つの軸とサイボウズの基盤となる価値観である公明正大の6つの軸で評価しています。
◆ザツダン
上司との定期的な1対1の面談をサイボウズではザツダンと呼んでいます。「Action5+1」の6つの軸に沿って仕事を振り返り、今後の問題解決や行動指針を共有し、個人の成長につなげます。 - 組織構成
-
◆サイボウズの開発組織は大きく2つに分かれています！
・kintoneやGaroonなどの製品開発を担う「開発本部」
・サービスのクラウド基盤や社内の情報システムなどのインフラを支える「運用本部」 - 配属部署
- 開発本部
- 勤務地
-
東京都中央区日本橋2-7-1
東京日本橋タワー27階
開発本部、運用本部については勤務地の指定はなく日本全国からリモートワークが可能です。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社
＜変更範囲＞
会社の定める範囲
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 給与体系・詳細
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（本選考採用後）
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：基本給36万円～(月給制)、想定年収500万円以上
■月給内訳
・本給274,250円
・固定残業手当40時間分85,750円 （超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
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月収 36万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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（本選考採用後）9：00〜18：00（コアタイムのないフルフレックス制）
休憩時間：（本選考採用後）12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：（本選考採用後）平均残業時間：2021年新卒社員実績で平均10時間／月の残業
- 休日休暇
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（本選考採用後）
・完全週休2日制
・土日祝日
・年末年始（12／29〜1／3）
・年次有給休暇
・ウルトラ夏季休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・出産立会休暇
・育児休暇
・看護、介護休暇
・忌引休暇
・その他法定休暇 - 諸手当
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（本選考採用後）
・通勤手当（上限5万円／月※出社実績に基づく実費支給、勤務日数での按分あり）
・在宅環境手当（5千円／月※勤務時間や勤務日数にかかわらず同額）
・時間外勤務手当
・特殊勤務手当 - インセンティブ
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（本選考採用後）
賞与：年2回（2月・8月）
※業績連動 - 昇給・昇格
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（本選考採用後）昇給査定：年1回
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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（本選考採用後）なし
個人の成果よりも、チームで成果を出すことを重視。「100人100通りのマッチング」目指しているため、ユニークな社内制度が充実してます！
【福利厚生・制度】
■働き方の支援
・ウルトラワーク（働き方宣言で決めたものとは異なる働き方をする場合に利用できる制度）
・複業（申請や承認は不要）
・カフェ代
■育児介護の支援
・育児休暇（最長6年間）
・看護、介護休暇（年5日間）
・子連れ出勤制度
■キャリアの支援
・大人の体験入部（キャリアの検討や現在の業務へ生かすことを目的に、他部門に一時的に兼務・異動ができる制度）
・Myキャリ（自分の「できること」と今後の「やりたいこと」をkintoneに記入して全社に公開し、メンバーとチームのマッチングを検討できる制度）
・育自分休暇（最長6年の間、サイボウズへの復帰が確約された状態で退社できる制度）
■その他
・従業員持株会
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数41人 離職者数0人2年度前 採用者数30人 離職者数0人3年度前 採用者数37人 離職者数1人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性24人 女性17人2年度前 男性17人 女性13人3年度前 男性28人 女性9人平均勤続年数5.97年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
研修の形式はリモートワークです。研修期間は例年4〜6月までの2カ月間です。
自習期間、講義（ほぼ毎日1コマ）、チーム体験（1チームあたり2週間×3チーム＝6週間）、実践開発研修などをおこないます。メンター制度の有無なし社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績11.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数11.9日役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員25.0%管理職23.9%
