27卒エンジニア【東証上場◎日本最大級のフリーランスプラットフォーム開発企業】完全フレックス×自社内勤務

【会社概要】
ランサーズは、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。

ランサーズはテクノロジーの可能性を最大限に活かし、
あらゆる個人がもっとなめらかに、
もっと自由に、もっと自分らしく、
笑顔で生活し続けられるようなエンパワーメントを成し遂げていきます。
多くの人に価値と成長機会を提供し、個人の生活・働き方、あり方を変革することで、よりよい豊かな社会づくりに貢献します。


＜すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる＞
企業と個人に向けた2つのビジョンを掲げています。

For Business
「10x your business with Lancers」
すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる

すべてのビジネスにかかわる企業の中の個人や個人事業主を、フリーランスというプロの力でエンパワーメントしたい。
この世界には能力を眠らせたまま活躍できていない人材や、オンラインだからこそ出会えるプロフェッショナルな才能を持った人材が星の数ほどいます。
フリーランスには雇用形態に関係なく、出会ったビジネスに本気で貢献したいと考える「ランサー」が多くいます。彼ら・彼女らの力を活かすことが日本の未来を作ると信じています。
ランサーズは、そんなプロであるランサーとともにすべてのビジネスを前進させ、すべてのビジネスが輝く未来に貢献します。

For Individual
「Be your own boss with Lancers」
誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる

ランサーズが実現したいのは、誰もが自分の本来持っている才能を発揮して、
その才能やスキルが必要な誰かに届き、プロとして報酬を得られる社会の創造です。
テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が進化してきたように、
ランサーズは好きな場所に住み・好きな時間に働き・自分らしい才能を発揮できる社会をテクノロジーの力によって創造したいと考えています。
あらゆる個人が信用力をもった「株式会社 自分」として輝いていけるようなプラットフォームとして、
新しい価値を生み出し続けたいと考えています。


【働く環境】
◆メンバーについて◆
大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。

◆はたらく環境◆
平均年齢は32歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。

オフィスは立地の良い渋谷にあります。
副業OK。リモートワークなど、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。

個のエンパワーメントを実現していくための自社サービス開発をお任せします。

【自社サービスについて】
・プロに直接頼めるマーケット『Lancers』
・ハイスキルITフリーランスの人材紹介『Lancers Agent』
・企業とフリーコンサルタントのマッチングサービス『POD』
・オンラインメンターサービス『MENTA』
・フリーランスの転職サービス『フリーランス転職』
・システム開発支援サービス『Lancers System Integration』
※上記のいずれかをご担当いただきます。

■なぜやるのか
ランサーズが実現したいのは、「働き方の変革」です。
テクノロジーの進化に伴って、わたしたち人類の生活が変化したように、ランサーズは、好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって創造したいと考えています。

今ランサーズがすべきは3つの挑戦です。
・テクノロジーで誰もが自分らしく暮らす社会を創る
・誰もが、好きなことに、“なめらかに”挑戦できる世界を創る
・新規事業にチャレンジし新しいランサーズエコノミーを創る
そんなプロダクトを一緒に創りましょう！

【具体的な業務内容】
・PdM／PM等の企画者との要件のすり合わせ
・要件からの設計、場合によってはシステム選定
・開発、テスト
・新しいソフトウェアアーキテクチャーの検討
・効率的、安定的な開発手法の見直し
・（希望があれば）サービス事業戦略に基づいた企画、要件定義
・設計、実装、コードレビュー、テスト
・週次でのチーム目標設定、KPTでの振り返り

【募集背景】
第二創業期ともいえる節目において、「ランサーズエンジニアチーム」を一緒に創り上げていくメンバーを募集しています。
世の中の「働く」の当たり前を変えたいと思っている学生の方はぜひご応募ください！

【入社後のフォロー】
OJTをメインとしつつ、適時社内勉強会などでキャッチアップいただけます。
希望者参加の資格取得勉強会や、外部セミナーの受講を推奨しています。

■「組織」ではなく、「個」が社会を築く時代を一緒につくっていきませんか？
・労働人口減少等の社会的な課題に対してのソリューションとして、国や地方からも大きな期待度を寄せられている状況です。フリーランスや副業の市場に向き合い、働き方に影響を与えるサービスに携われます。
・今後さらなるプラットフォームの拡大に伴い、ビジネス的にも技術的にもスケール観の大きい開発や、最新の技術を導入できる箇所の開発にも携われます。
・技術負債に取り組みつつ、裁量をもって迅速にサービス開発を進められます。企画・設計・開発・運用など、ご自身の指向性、強みを生かして幅広い工程でご活躍いただけます。

【福利厚生】
・ランチ代補助（週1回1500円まで）
・健康診断
・ベビーシッター利用補助制度
・登用トライアル制度