【1day選考】26卒★高度な専門性を備えたエンジニアを目指す方へ【自由度高く働けるリモート可/残業極少】

株式会社シティリバースは、ITを利用して、人と社会に活力を与える会社です。
創業以来、受託開発、システムエンジニアリングサービス、セキュリティサービスを通して確かな実績を構築し、大手Sier、大手キャリア案件をメインに、安定的に成長しています。
また当社は、セキュリティ対策ソフトなどの自社製品開発を展開。さらなる企業価値の向上を目指していきます。
《事業紹介》
◆ プロダクト・サービス事業
〜ITをもっと使いやすく〜
快適で安全なIT環境を実現する製品・サービスをご提供します。
・クラウドサービス(Saas)
業務上必要なアプリケーションをクラウドサービス(SaaS)としてご提供します。
インフラの構築はもちろん、面倒なメンテンス作業も不要ですので、運用管理コストの低減が可能です。
・セキュリティソリューション
高度化するサイバー攻撃からのリスクを低減します。
様々なセキュリティソリューションで、安全なIT環境を実現します。
◆ システム・ソリューション事業
〜信頼のパートナーを目指して〜
さまざまなニーズに柔軟に対応可能なITソリューションをご提供します。
・ITソリューション
システムコンサルティング、システム開発、システム保守・運用、システム・エンジニアリング・サービス(SES)など、お客さまのご要望に合わせて適切なITソリューションをご提供します。
- 必須要件
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★2026年3月に大学・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方
★既卒の方もご応募いただけます。
※対面で実施いたします。初回面談はオンラインのフラグを外してご応募ください! - 歓迎要件
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★何らかの言語を用いた開発経験
- 求める人物像
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★プログラミングが好きな方
★新しい技術、高度な専門性を求めている方 - 選考フロー
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対面での1日選考で内定をお出しします!
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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筆記(プログラムチェック)+面接(人事・代表面接)/対面
所要時間;筆記試験 15分
面接 1時間(会社説明も含みます)
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内定
◾️当社のエンジニアとして、業務系システム開発業務に携わっていただきます。
◾️各プロジェクトへは、基本、数名での参加となります。
◾️要件定義などの上流工程にも参画可能。さまざまなフェーズを経験し、スキルを磨いていただけます。
【募集背景】
事業拡大に伴う人員増員となります。
【入社後のフォロー】
OJTによりていねいにサポートします。
また、必要スキル習得のため外部研修を受講していただけます。
◾️一人ひとりのスキル・経験に応じて、上流から下流までさまざまな工程に参画していただけます。
幅広い経験を積むことにより、技術力や知見を身につけ、スキルアップが叶えられます。
システム開発関連業務
会社の定める範囲全般
- 開発部門の特徴・強み
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ウォーターフォール開発、アジャイル開発はプロジェクトの規模や内容によるので、どちらも経験することが可能です。
チームメンバーは、お互いに仲が良く、必要に応じて別プロジェクトのメンバーとも意見交換することもできます。 - 技術向上、教育体制
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・必要スキル習得のための外部研修
・自己啓発支援
・教育費用補助 - 支給マシン
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相談のうえ、社内基準に沿ったご希望のマシンを支給します。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル
- 開発支援ツール
- Git
- 環境
- Linux
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価実施
- 組織構成
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全社:21名
(内エンジニア:16名) - 配属部署
- システムソリューション事業部
- 平均的なチーム構成
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・プロジェクトの期間は、通常半年~数年程度。
・数名でのプロジェクト参画が基本となります。
- 勤務地
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東京都東京都千代田区岩本町2-16-5 TUCビル7F
TUCビル7F
※リモートワーク可能
就業場所の変更範囲<雇入時>
本社、または会社が指定した場所(首都圏)
<変更範囲>
会社の定める範囲
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙
- 最寄り駅
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JR「秋葉原駅」、都営新宿線「岩本町駅」
- 給与体系・詳細
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《初任給》
・大卒:227,800円/月
・専門学校卒:225,500円/月
※上記には、固定残業手当(月20時間分)30,800円(大卒)、30,500円(専門学校卒)を含みます。
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 - 給与(想定年収)
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309万 〜 312万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00
休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均10時間/月
- 休日休暇
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《年間休日:125日以上》
・土・日
・国民の祝日
・夏期休暇
・有給休暇(入社時付与)
・慶弔休暇
・年末年始休暇 - 諸手当
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・通勤手当
・役職手当
・外勤手当
・資格手当
・健康手当
・在宅勤務手当
・残業代(固定残業手当:20時間超の残業時間分) - インセンティブ
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賞与:年2回(6月・12月)
- 昇給・昇格
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昇給:年2回(1月・7月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(期間中、待遇の変更なし)
【そのほか福利厚生など】
・自己啓発支援
・教育費用補助
・健康手当支給
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数0人 離職者数0人2年度前 採用者数0人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性0人 女性0人2年度前 男性0人 女性0人3年度前 男性0人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
3カ月の研修を実施
メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績10.0時間
