【LINEヤフー株式会社】セキュリティエンジニア
さまざまなサービス環境やグローバル業務環境に対する大規模かつ複雑度の高い環境で発生するセキュリティ課題を解決するための業務を行います。
例えば、脆弱性、脅威イベント、セキュリティ弱点への影響の分析評価や対応、ユーザー/アプリケーション/ネットワーク/システム/データ/デバイスを
はじめとする各階層別に最適化された対策を設計·実装·改善します。
- 職種名
- セキュリティエンジニア
- 給与(想定年収)
-
504万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 日本語がネイティブレベルでなくても可 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 フルリモート制度あり スペシャリスト枠あり 既卒可 オンライン面談可
- 必須要件
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2026年度に入社可能な方（入社月：4月・10月）
学歴・学部・学科不問（高専生・専門学生でも応募可能）
正社員としての就業経験がない方 - 求める人物像
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LINEヤフーでは、技術への情熱と挑戦心を持った方を求めています。
求める人物像：
・最新の技術トレンドに常にアンテナを張り、学習意欲の高い方
・ユーザー視点を大切にし、サービス改善に積極的に取り組める方
・チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションができる方
・複雑な技術的課題に対して、創造的なソリューションを提案できる方
・大規模サービスの運用に興味があり、責任感を持って取り組める方
私たちは、「「WOW」なLife Platform を創り、日常に「！」を届ける」というミッションのもと、技術の力で世界をよりよくすることを目指しています。 - 選考フロー
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エントリー
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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コーディングテスト
※Re-Challenge制度あり
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面接（複数回）
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内定
※Re-Challenge制度とは
コーディングテストにて一度不合格になってしまった場合でも、次のタームで再度コーディングテストに挑戦することができる制度です。最終タームまで何度でも受験をすることができますので「就職活動の初めの腕試しに受けてみよう」
■仕事内容
さまざまなサービス環境やグローバル業務環境に対する大規模かつ複雑度の高い環境で発生するセキュリティ課題を解決するための業務を行います。
例えば、脆弱性、脅威イベント、セキュリティ弱点への影響の分析評価や対応、ユーザー/アプリケーション/ネットワーク/システム/データ/デバイスをはじめとする各階層別に最適化された対策を設計·実装·改善します。
■サイバーディフェンス
サービスの開発スピードを落とさずに、アプリケーションのセキュリティを向上させるために、クラウド環境におけるセキュリティアーキテクチャを検討し、必要なソリューションを開発から運用まで担うグローバルエンジニアリング組織です。認証やアクセス制御、サーバやネットワークの保護、サービスへの不正対策など、クラウド環境に必要となるセキュリティ機能を、OSSやエンタープライズ製品を活用して開発者に提供します。
■セキュリティアセスメント
脆弱性と脅威に対する分析業務を行います。内部で開発したサービスに対して様々な方法で弱点を探し出し、開発チームと連携してパッチを適用します。
また、外部から入手した脆弱性についても、内部で実際の脅威を評価し、パッチを適用します。 さらに、会社に対する新たな脅威を探る研究も行っています。
エンジニア職に関する事業に従事する予定です
会社の定める業務
- 主な開発実績
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情報技術社会の発展に貢献するために、研究開発やOSS（オープンソースソフトウエア）の開発など、オープンイノベーションの推進を行っています。
- 組織構成
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■従業員数（2024.3月時点）
・連結：28,000名以上
・単独：11,000名以上
- 勤務地
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東京都千代田区紀尾井町1-3
東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
※出社の頻度・ルールは配属組織や業務内容により異なります。
※所属オフィスへの通勤交通費は、出社分を実費支給（上限15万円/月）しており、新幹線・飛行機の利用も可能です。オフィスに出社した日数に応じ実費を翌月に支給します。
※配属先に応じて、所属オフィスが変更となる場合があります。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
紀尾井町オフィス（変更の範囲：すべての拠点）および自宅
※配属先決定時に所属拠点が決定いたします。＜変更範囲＞
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項・屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
- 最寄り駅
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東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」
東京メトロ南北線、半蔵門線、有楽町線「永田町駅」
- 給与体系・詳細
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基準給与： 336,000 円〜/月
（基礎給 259,616 円〜/月＋35 時間相当分の固定時間外手当76,384 円〜/月）※1
標準年収： 5,040,000 円〜（基準給与×12＋賞与 2 回分（基準給与×3ヵ月））※2 ※3
※1 月 35 時間を超過した場合、別途超過時間分の手当を支給
※2 年間を通じて標準的な評価だった場合の標準年収
※3 賞与は年 2 回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 - 給与(想定年収)
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504万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間7時間45分休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10-20時間程度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。 - 諸手当
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【諸手当】
LINEヤフー Working Style手当（1.1万円/月）
通勤手当は実費にて支給（上限150,000円/月）
【福利厚生】
選択型確定拠出年金制度
総合福祉団体定期保険
長期所得補償制度
財形貯蓄制度
株式累積投資制度
定期健康診断
人間ドック二次検査の費用補助
社内マッサージ室
サークル
懇親会費補助など - 昇給・昇格
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年2回 (4月、10月)
*賞与は年 2 回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 - 保険
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雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険 ※YG健康保険組合に加入
- 雇用関係
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無期雇用
【リモートワークについて】
インターネットに安定して接続できる環境があり、業務に支障が出ないことを前提に、リモートワークが可能です。国内であれば居住地も問いません。 場所に縛られない働き方を実現することで、「WOW」で「！」 なサービスを生み出すことを目的としています。働く環境の支援金として LINEヤフー Working Style手当（1.1万円/月）を支給しています。 また出社の際の通勤交通費は、所属オフィスへの出社分を実費支給（上限15万円/月）しており、新幹線・飛行機の利用も可能です。オフィスに出社した日数に応じ実費を翌月に支給します。
※居住地は日本国内のみとなり、海外は含まれません。
※自宅・オフィス以外でのリモートワークは申請が必要です。
【フルフレックス制について】
勤務時間については、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しています（一部の部署でシフト勤務あり）。
フレックスタイム制とは
社員が一定の時間帯の中で、始業と終業の時刻を決定できる
1カ月の総労働時間が所定の時間（7.75時間×月の営業日数）を満たすことを前提に、毎日の始業と終業時間は個人の裁量で決定できる
ご自身のライフスタイルに合わせ、柔軟に働く時間をアレンジしてください。
- 募集・採用に関する状況
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平均勤続年数6.6年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
社員向け研修制度
希望者にビジネススキル研修と「GLOBIS学び放題」を無償で提供しています。 社員がより主体的にキャリアを考え、さらなる成長に向けた一歩を踏み出せるよう、キャリア研修を通じて、一人ひとりの自己理解の深化、今後のキャリアイメージの具体化をサポートしています。
キャリアステージごとの悩みに応じて、これまでの仕事経験やキャリア資産の振り返り、および自身のキャリア開発の指針を見つけ、ありたい姿を具体化していきます。
LINEヤフーアカデミア
「次世代リーダーの創出」を目的とする企業内大学「LINEヤフーアカデミア」の受講も可能です。 「自立」をテーマに、チームをリード、社会をドライブし活躍する人材になることを目指しています。 LINEヤフーの現経営層である執行役員が各クラスのメンターとなり、受講者と真剣に向き合い、未来を創るリーダー候補の社員を直接指導・支援するのが特徴です。
語学研修
業務上必要となる方に英語・韓国語・日本語の語学講座を開講します。 全額会社負担で受講が可能です。
マネジメント研修
組織成果最大化の鍵を握る役職者への育成コンテンツを提供しています。
等 - 企業における雇用管理に関する状況
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役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員12.9%管理職22.2%
