会員数30万人超／婚活×IT◆ユーザーの出会いの場と幸せを創る自社開発エンジニア◆

～「ご縁がある皆様」を幸せにする～

わたしたちはこのシンプルな経営理念を掲げ、結婚相談所、婚活アプリや婚活パーティーなどの婚活サービス、ウエディングや住宅、保険などのライフデザインサービスを展開しています。
「2027年までに日本の婚姻組数の4%（20,000組）を実現」をミッションとし、人々の出会いを支援するというアプローチで少子化という社会課題解決に当たっています。

さらによりよい製品を市場にスピーディーかつ安全に提供するために、新しい技術への取り組みや、エンジニアの育成、エンジニアゼミ、ハッカソンの運営まで、幅広く活動をおこなっております。これからはIBJエンジニアの知名度も上げたいと考えているので、ご協力いただける方を大募集中です！

確かな技術を持ったエンジニアが婚活アプリなどの出会いの場をつくり出すシステムを構築し、プロフェッショナルなコンシェルジュがユーザーをサポート。「IT×ヒト」のスタイルが強みであるIBJで社会貢献に携わってみませんか？

■デザインシステム部の設置
デザイナーとエンジニアが所属する部署として、デザインシステム部が創設されました。
専門職が一つの部署に所属することで、技術方針の策定や育成教育のスピードアップを図ります。
ただし、IBJでは、専門職であってもビジネス目線、ビジネス理解を重視しているため、ビジネスをきちんと牽引できる専門職を育てることを目的としています。

■具体的にはどういうことをやるのか
モダンな環境を試験導入し課題解決しております。これまでにいった事例としては、全エンジニアに対してテストコードの導入支援や、さまざまな技術サポート、CI／CD環境の構築や、データ基盤構築、セキュリティ面の改善などをおこなってきました。

会員数30万名の自社サービスをはじめ、婚活に関するWebサイトやアプリケーションなどの開発に携わっていただきます。
本人の特性にあわせて、開発にまつわる幅広い仕事にチャレンジできます。

【具体的には】
■アプリケーション開発／保守運用
■新規機能開発や既存機能の改修
■リファクタリング
■アーキテクチャの検討や導入
■新規ツールの導入検討
など

【募集背景】
さらに需要拡大する当社婚活サービス（新機能開発や、データ処理の改善など）を担う、新たな仲間を募集しています。

【入社後のフォロー】
■入社時初期研修
ビジネスマナー基礎・企業理念・ビジネスモデル・個人情報の取り扱いなどを学んでいただきます。

■OJT研修
配属先の事業部で実務に関わりながら研修をおこないます。
新卒社員それぞれにメンターがつき、その方専用の課題を設けるので、自分のペースで成長できます！

■1on1
チーム長・部長と月1ペースで1対1で面談します。
目指している将来像に近づくための相談や、悩みごとを話せる時間です。

■その他研修
事業部、職種の幅を超えて様々な研修をおこなっています。
参加自由の研修も多くございますので、自己研鑽を積むことが可能です。
例）社長による毎月1回のビジネス講義／タスク管理研修など…

【キャリアについて】
■フロントエンド／アプリ／サーバサイド／インフラなどさまざまな分野を経験し、フルスタックエンジニアへ成長できます。

【目指せるエンジニア像】
■コードを書くだけではなく、“なにを改善したいか”を意識したエンジニアになれます。
■自社のビジネスモデルを知ることで、プログラミングだけでなくビジネスも理解したエンジニアになれます。
■チームで開発することの大事さに気づけます。
■大規模かつ多様なサービスを扱うことで、レベルアップができます。

◇◆創造と挑戦し続け、世に新しい価値を生み出していく◆◇
IBJは創業以来、常に新しいことに挑戦するベンチャーマインドが根差している会社です。
新しい技術にも積極的に取り組んでおり、東京大学との共同研究にて『婚活マッチングアルゴリズム』を開発。AIなど先進的なテクノロジーを取り込んだ自社システム開発などもおこなっています。

【働く環境】
■月の平均残業時間は10時間程度なので、プライベートと切り分けて仕事ができます。
■出退勤時間を調整できるフレックス制度を導入しており、比較的自由に働けます。
■毎週水曜日はリモートワーク勤務可能です。（曜日が変更になる可能性あり）

【福利厚生】
■社内軽食／IBJデリ（社内コンビニ）
■フリードリンク
■日本ITソフトウェア企業年金基金
■定時退社推奨日あり
■健康診断／人間ドック
■社内表彰制度（MVPなどの賞賛制度）
■社内外留学制度（所属部署とは異なる部署や他企業（取引先など）で一定期間仕事を経験し、チームや自己成長につなげる制度）
■結婚祝い金
■慶弔見舞金
■ネイルOK
■部活、クラブ活動
■従業員持株会
■インフルエンザ予防接種（無料）
■交通費支給（月一律2万5千円）
■リラクゼーション（業務時間中にマッサージが受けられます）

【受動喫煙の対策】
対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）