26卒/本選考直結★毎年1万人が参加！難関企業内定を目指すエンジニア志望者に大人気の1Dayインターン

『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、データを軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです！「スマートデータ社会」、すなわち誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、データを軸にSaaSプロダクトを展開しております。

◆霜降り明星さんのCMで話題の急成長スタートアップ！
お笑い芸人の「霜降り明星」さんを起用し、自社プロダクト「b→dash」の大規模プロモーションを実施。フロントSaaS市場（売り上げに直結する営業やマーケティングなどを支援するSaaS）において、数ある国内のフロントSaaSの中で第2位のARRを創出し、2022年にはForbes JAPANの発表する優れたSaaSスタートアップを表彰する『日本における非上場クラウド企業トップ20』で3位にランクインするなど、急速に事業を拡大しています。現在はさらなる飛躍をめざし、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に取り組んでおり、
中でも特に、「BPaaS」事業に注力しています。

◆BPaaSとは、「SaaS」と「BPO」をかけあわせたもの
SaaSのプロダクトの提供のみではなく、SaaSのプロダクトを用いてクライアント企業様のビジネスプロセスの変革に必要な周辺業務を請け負うことを指します。一般的に、SaaSプロダクトを導入する企業様のお声として、「ツールを導入したものの、社内で工数を確保できず、運用にのらない」「担当者が退職してしまい、知識の豊富な社員が不在となったため、ツールを使いこなせなくなってしまった」というようなものを耳にしますが、「BPaaS」であれば、SaaSを用いてしっかりと価値を提供することが可能となります。また、IPO準備もおこなっており、次なるステージに向けて、事業／組織ともに急拡大フェーズのスタートアップ企業です。

◆累計約200億円以上の資金を調達した盤石な財務基盤
世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスや、テスラモーターズやTwitterに投資実績のあるファンドから、国内最大規模の約200億円の投資をいただいております。コロナ禍においても、130％以上の売上成長を実現しており、スタートアップ企業ではありますが、財務体質が非常に強く安定した会社です。潤沢な資金を元手に、プロダクトやブランドの開発や、優秀な人財の採用/育成に対して積極的な投資をおこない、また、成果を出した社員への還元を強めています。

◆ナレッジや仕組みを整備し、個人ではなく組織で成果を出す組織
より大きな社会的インパクトを生むために、組織として出せる成果を最大化させる取組みに注力しています。各部署における”成果につながる方程式”をナレッジとして共有できる状態を創り、また、そのナレッジを各社員が自分のものとするため、「自習室」や「データ／システム／マーケティングなどに関する学習コンテンツ」など、成果創出をサポートする環境を整備しています。これらの取組により、「社員個々人のキャリア開発」と「組織成果の最大化」の同時実現を図っています。

"選考なし"でどなたでも参加可能です。毎年1万人が参加する、難関企業内定への登竜門となっているインターンのため、参加しておいて損はありません。エンジニアとして上を目指していきたい方、ぜひ、エントリーをお願いします！

【参加する3つのメリット】
★ITやDXなど、これからの時代におけるトレンドテーマにキャッチアップできる！
時代の変化とともに、「市場から求められるスキルや経験」は様変わりします。社会が激変する現代の就活において、 時代の中心トレンドであるITやDXに対して、理解を深めておくことは必須です！

★"市場や企業を見極める目"を養える！
インターンシップには外資系戦略ファームBCG出身の取締役や、新卒最年少でMGRを経験した人事責任者などが参加。講演やワークを通じて、市場や企業を見る目を養い、業種／業態やビジネスモデルごとの違いを、高い解像度で捉えるための視点を、理解していただきます！

★キャリアを高解像度で捉えることができる！
皆さま自身のキャリアに対して、われわれも一緒になり、真摯に向き合います。変化する時代にキャリア選定をおこなう上でのTipsをお伝えするだけでなく、

・ビジネスシーンにおいて成し遂げたい想いは？
・想いを実現するためにどのような企業に行けばいいのか？
・理想の企業で活躍するための成長課題とはなにか？

など、就活生皆さんがもつ問いに対する考え方をレクチャーし、キャリアの解像度を高め、ビジネスシーンで活躍する準備をおこないます。

このようなコンテンツを通じて成長を遂げた方々が、外資系コンサルティングファーム/投資銀行や、日系大手企業など、就職難関企業へ多数内定しております。

※参加者の内定先（過去実績）
マッキンゼー・アンド・カンパニー、BCG、ベイン・アンド・カンパニー、ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー P&G、Google、Amazon、三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、電通、博報堂、トヨタ、外務省、経済産業省など

【1DayJob概要】
■プログラム
①キャリア講演
新卒最年少でMGRを経験した人事責任者から就職活動中の皆さんに有益なコンテンツをお話いたします。
テーマ例）
・「グローバルな視点からのビジネストレンドの"本質"」
・「これからの社会で求められるキャリアの考え方」

②ワーク
"キャリアを選択する上での判断軸"について、 グループディスカッションをおこなうことで、企業選びに関する視点をお伝えします。

■日程
基本的に、平日毎日夕方に開催中です。
日程は、個別で調整いただけます。
締め切りも特にありません。

■形式
Zoomを利用し、オンラインで実施します。

■服装
自由（普段通りの格好でご参加ください。）

■持ち物
特になし

【入社後の福利厚生など】
・家賃補助：会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給（30,000円～）
・借り上げ制度：賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度
・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・クライアント商品／サービス利用補助：クライアントの商品／サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度
・ジム：無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能
・アニバーサリー祝い金：結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給（約100,000円）
・スマートマルシェ：社内の設置型コンビニ
・部門懇親会費用補助（社員間交流を深める飲み会の補助金を毎月1人あたり5000円支給）
・育児サポート（毎月の保育園費用を半額補助）
・リモート勤務（家族の看護・介護や、本人の妊娠時、配偶者の出産が近づいたときなど）