★文系・理系不問◎25卒エンジニア【東証スタンダード上場／不動産向けSaaS】自社サービス企画・開発〜運用

当社は約60兆円という巨大な不動産市場のIT化を推進する「不動産テクノロジー」にフォーカスしたVertical SaaSを提供している上場企業です。
2000年にゴールドマンサックス出身のメンバー4人で創業し、主に不動産市場で必要とされるシステムを先進のクラウドアプリケーションとして開発・提供しています。創業からわずか6年で東証マザーズに上場を果たし、現在は東証スタンダード市場に上場しています。

＜ミッション＞
「テクノロジーと心で、たくさんのいい生活を」

＜ビジョン＞
「心地いいくらしが循環する、社会のしくみをつくる」

＜UXを重視＞
私たちは、UXを重視しています。
人間中心設計専門家のCXOが、プロダクトのUXの向上に努めております。業界の課題をUXで解決することを意識しています。

＜競技プログラミング等の協賛＞
情報オリンピックやPyConやISUCONなどのスポンサーをしており、高度IT人材育成の活動を支援しています。
スポンサーとしてだけではなく、当社社員の有志も競技プログラミングに参加し、上位成績を残しています。

サーバサイドエンジニア、フロントエンドエンジニアなどの業務をご担当いただきます。
配属先はこれまでの経験やご希望、部署バランス等を考慮し決定します。

現在いい生活では、さまざまなバックグラウンドを持ったエンジニアが各フィールドで活躍中です。

・世の中に価値のあるもの・サービスを創り広めたい
・今はまだないもの・ことを創造したい
・プロジェクトのマネジメントに興味がある
・開発の他に、企画やマーケティング、ビジネスを考えることに興味がある
・アルゴリズムを考えることが好き
・技術に触れることが好き
・UI／UXに興味がある

そんな学生の皆さん、エントリーをお待ちしています！

【募集背景】
いい生活は、テクノロジーの力で巨大な不動産市場を変革する「不動産テック」企業です。
今を「創業第2ステージ」と位置づけ、クラウドに蓄積された巨大なデータを生かして、次々と新たな不動産インテリジェンスサービスを創出していきます。
生活の根幹である「住」に関わるすべての人にテクノロジーの力で新たな価値を産み出し、 未来の市場を創るエンジニアを募集中です！

【利用技術】
■言語とフレームワーク
・Python : Flask, Celery, FastAPI
・TypeScript : React, Vue.js
・C# : .NET Framework, .NET Core
・Rust : actix-web
・PHP (WordPress)
・Go

■データベース
・Amazon Aurora : MySQL, PostgreSQL
・AlloyDB for PostgreSQL
・Firebase Realtime Database, Firestore
・Microsoft SQL Server
・Redis, Redis Cluster
・DynamoDB

■ミドルウェア
・Nginx
・Apache HTTP Server
・Postfix
・RabbitMQ

■インフラ／実行環境
・AWS : EKS, ECS, Lambda
・GCP : GKE, Cloud Run, Cloud Functions for Firebase
・IaC : AWS CDK, CloudFormation, Terraform
・認証 : Auth0, Firebase Authentication

■開発
・JetBrains, Visual Studio, Renovate, SonarQube
・Docker, k3d
・GitLab, Redmine

■テスト
・Jest, Storybook, Selenide, Firendly, Behave, mabl

■CI/CD
・GitLab CI, ArgoCD, Jenkins, Bitrise

■モニタリング
・Splunk Enterprise
・New Relic, Amazon CloudWatch
・Prometheus, Grafana, Fluentd, Looker Studio
・PagerDuty

■コラボレーション
・Slack, Google meet, Figma

【働き方・環境】
・自社開発のため、リリースまでのスケジュールも自社で決定しており、過度な残業が発生しにくい環境です。
・仕事をする上での自由度も高く、自身が集中して仕事に取り組めるような環境づくりを組織として大事にしています。
・勉強会やプログラミングコンテストへの参加を推進しており、業務の一環としてそれらに参加することもあります。

【福利厚生】
・従業員持株会奨励金（本人拠出額の30％分を会社が上乗せして支給）
・慶弔見舞金制度あり
・確定拠出型年金制度（選択制）
・財形貯蓄制度（任意）
・転勤社宅制度（転勤時家賃補助有り）
・リロクラブ「福利厚生倶楽部」提携施設・サービス利用可能
・産前産後休暇・育児休業短時間勤務制度（育児、介護）
∟※育児による短時間勤務は小学校３年生終了時まで可能
・各種資格取得支援制度（受験料、図書費等）
・毎週水曜日ノー残業デー
・マッサージルームあり（業務時間内の利用可能）
・インフルエンザ予防接種（無償）
・社内ウォーターサーバー完備

【受動喫煙の対策】
・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、喫煙可能区域での業務なし）