23卒エンジニア★SaaS間のAPI連携開発チームで大きな裁量を持って活躍【フルリモート×フルフレックス】

私たちStrategITは、「ひとつのSaaSだけ使っている感覚」 をユーザーに。をコンセプトにプロダクト・ソリューションを展開している会社です。
「クラウド化が進み、SaaSソリューションの多様化による選択肢の増加と企業内のシステムが複雑化している中、企業にとって、システム選定・導入だけでなく、その先にある活用・効果を出すことが重要です。それをビジネスチャンスとし「SaaSチカラを全ての企業に」というミッションを掲げ、お客様へ自社が成長できる環境のサポートを行っています。これまで国内外あわせて50以上のSaaS、オンプレミス連携の実績があります。
SaaS市場が拡大しているいま、世の中には素晴らしいソリューションが多くあります。私たちStrategITはそんなソリューションをユーザーが最大限活用し、企業が本来のDX化を実現できる環境を提供していきます。
- 職種名
- 23卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 40万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- TypeScript Node.js
- フレームワーク
- React Django
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)
- 特徴
- オンライン面談可 フルリモート制度あり 既卒可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 副業OK 女性エンジニアが在籍 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
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2023年3月卒業見込みの方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします - 歓迎要件
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API連携の開発経験
- 求める人物像
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・ベンチャーからスピードある成長を遂げる会社に携わりたい方
・最新の開発言語など技術習得が得意な方
・裁量をもって業務を遂行したい方 - 選考フロー
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会社説明(担当:管理部/会社全体の理解を深めていただきます)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談(担当:エンジニア/具体的な業務内容などのイメージを持っていただきます)
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ES選考+課題提出
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1次面接
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最終面接
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内定
面接方法:選考はすべてオンラインでおこないます
SaaS間のAPI連携開発チームにて、クライアントと連携アプリにおける要件や仕様検討、企画設計、開発などをお任せします。
【具体的には】
・SaaSを使用するユーザーが抱える課題を解決するシステム連携の設計、開発業務
・複数のSaaSを接続する自社プロダクト開発およびメジャーSaaS事業者からの関連ある受託開発
・API連携を用いたプロダクトの企画、開発、運営
【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。
【入社後のフォロー】
OJTでフォローします。
早くから裁量を持って業務を担当していただくことができます。
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- Backlog、Git
- その他開発環境
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タスクは1週間もしくは2週間に1度の会議で管理して開発を進めています。
※プロジェクトによって開催期間は異なります
◆エンジニアの開発環境(言語・フレームワークなど)
・言語:TypeScript
・フレームワーク:Node.js、Django、React.js
・インフラ:FireBase(GCP)、NoSQL
・ツール:Slack、ZOOM、Backlog、G Suite、Git - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとに自己評価およびマネジャー/評価委員会での評価をおこなっています。
前ポディションで、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや事業責任者としてのキャリアが用意されています。 - 組織構成
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エンジニア20名で構成されています。
- 配属部署
- サービス事業部
- 平均的なチーム構成
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平均1名~2名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は、およそ2.5カ月です。
- 勤務地
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東京都千代田区東神田1-11-14
トーシン東神田ビル 5階
フルリモート(全国可、東京オフィスへの出社も可能です)
※ただし、入社後1カ月程度は東京本社オフィスへ出社していただく可能性があります - 最寄り駅
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JR総武線快速 「馬喰町駅」徒歩4分
都営新宿線 「馬喰横山駅」徒歩6分
JR中央線 「浅草橋駅」徒歩7分
都営浅草線 「東日本橋駅」徒歩8分
東京メトロ日比谷線 「小伝馬町駅」徒歩9分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:40万円~
■月給内訳
・基本給:30万円
・固定残業代:45時間分、10万円(超過分は別途支給)
・その他定額手当:なし - 給与(想定年収)
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月収 40万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日、祝日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 - 諸手当
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・リモートワーク手当(入社初月に3万円支給)
・交通費支給 - インセンティブ
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決算賞与あり
- 昇給・昇格
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昇給査定あり:年2回(6月、12月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
- 試用期間
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試用期間あり:3カ月
・フルリモート勤務のため、どこで業務していただいても構いません
・フルフレックス(全社員一律の出退社時間なし、コアタイムなし)なので、あなたのライフスタイルに合わせて働くことが可能です
・全社員カレンダーにて私用がある場合は共有しスケジュール調整をおこなっています(午前中は通院する、お子様の送迎で中抜けなど)
【受動喫煙の対策】
敷地内全面禁煙としています。
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数0人 離職者数0人2年度前 採用者数0人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性0人 女性0人2年度前 男性0人 女性0人3年度前 男性0人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
まだ詳細は未定です。
自己啓発支援の有無及びその内容グロービズ学び放題(永年パス)付与
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績180.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数5.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/1人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員20.0%管理職20.0%
