Fabeee株式会社

①リモート&フルフレックスの柔軟な環境！
一部リモートワークで、弊社ではコアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入しています。
また、エンジニアの平均残業時間は10h/月となっており、ワークライフバランスが保ちやすいのも特徴です。
プライベートを充実させたい方、育児や介護の対応がある方なども安心してお仕事出来る環境になっています。

②副業可能な環境です！
所定の条件はございますが、副業も可能になっております。
外部での活動のご経験を、是非ともFabeeeのお仕事でも活かしてください！

③前向きな失敗を許容する文化
Fabeeeでは「まずやってみよう」という文化を大事にしています。挑戦の先に見込んだ結果が得られなかったとしても、その学びをナレッジとして蓄積し、社内で共有して改善に活かしています。そのためチャレンジしやすい環境で、前向きな失敗を許容する社風です。
そのため、プロジェクト内だけに関わらず情報発信や提案を歓迎し、それを実現するためのフォロー体制もあります。

④スキル・キャリアアップ図れるサポート体制
弊社は一人ひとりの意思を大切にしています。なぜならそれが一番皆さまが輝けるからと考えるからです。
ですので、やりたいこと、成し遂げたいことがある方は積極的に発信してみてください。
Fabeeeでは一歩目を踏み出した勇気のある人を称賛、サポートしていく文化があるため、プロジェクトのアサインなどについても可能な限り考慮させていただいております。

⑤Fabeeeが大事にしている価値観
Missionを実現するために私たちが大切にしている価値観は人間が創造性を発揮するためのプロセスである「知覚」「思考」「実行」と連動しています。この3つの“1”をかけ合わせることで、私たち自身や、向き合うすべての人たちの心拍数を1上げることができると考えています。

■Take The First Action
まずはやってみること。
言うは易し、踏み出す最初の一歩に賞賛をしていこう。
悩む前にまず行動。行動しながら、変えていこう。

■Share Everything
ありとあらゆる情報や経験が組織内では飛び交っている。
成功だけでなく、失敗も組織の価値を高める大きな財産。
どんなことも共有できるオープンな組織文化が仲間の挑戦を後押しする。
組織の価値を最大化するために、「情報・経験の共有」というコミュニケーションを積極的に取っていこう。

■Never Stop Updating
私たちを取り巻く環境は常に変化する。
新しい情報や経験から学び、改善し、行動をアップデートをするサイクルを回し続けることで、変化に適応していこう。"