受賞歴
TRAINING
人材育成の課題を解決
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研修効果が不明確
- 動画視聴に加えて演習課題が豊富で、コードを書く力を効率的に身につけられます。
- コードを書く力を数値化できるため、研修効果の見える化や評価のレポーティングがスムーズに行えます。
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費用対効果が求められる
- 1人あたりの金額が抑えられているため、研修費や福利厚生費で運用しやすい料金設定です。
- 最低3アカウントから、最短1カ月単位で利用可能です。また、契約アカウント数内であればユーザーの入れ替えにも柔軟に対応できます。
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フォローする人員不足
- 初学者でも短い動画と演習課題で自学自習ができるので、アカウントを付与するだけで学習機会を提供できます。
- 対応言語やカリキュラムが豊富であるため、各自に必要なスキルを自分自身で選択して身につけることができます。
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入社者のスキルのばらつき
- 入社前から学習を開始することで、入社時にスキルの足並みを揃えた効果的な研修が可能です。
- 初級者から中上級者向けのコンテンツまで網羅しているので、スキルレベルに応じた課題を提供できます。
FEATURE
paizaラーニング for TEAM
4つの特長
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学習進捗と
数値化したスキルを把握講座の受講と取り組んだ演習課題の進捗を把握できる管理機能を用意。受講者のプログラミングスキルがレーティングとして数値化されるので、実力把握や効果検証に有効です。
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手を動かして学ぶ
4000以上の問題講座で学んだことを問題で定着させるサイクルにより、聞くだけ・見るだけよりも実践で使えるプログラミング学習ができます。文法の基礎から各種アルゴリズムも学べるので、初学者から中上級者にも学習効果があります。
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プロ声優による
2000以上の動画プロの声優がナレーションをする3~5分の動画を使用しているため、飽きずにスモールステップで学習を進められます。これにより、集中力を保ちながら学習モチベーションを維持できます。また、動画視聴と演習課題を進めることで、受講者のスキルを着実に向上させることができます。
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インターネット環境さえあれば
完結する学習環境ブラウザ上で全てが完結。パソコンのスペックを問わず学習可能。実行環境があるので手を動かす学習がすぐ始められます。
COURSE
学べる講座一覧
プログラミング
主要言語はもちろん
SQLやLinuxなど、開発や分析の周辺知識の習得も可能
圧倒的なコンテンツの量と質!

ほかにも各種言語別の講座、
Webアプリ開発講座などをご用意
各講座の内容を
ご確認いただける講座一覧はこちら
※個人向けpaizaラーニングの講座一覧へ移動します。法人向けの講座一覧は移動後ページの「学ぶことができる講座」と同一です。
採用に紐づくスキルチェックはpaizaラーニング for TEAMにはございません。
新卒・中途入社向けの講師付きプラン
講師が教える「paizaラーニング ITエンジニア研修」もございます。
補助金を活用して社員の成長支援をしましょう。
詳細はお問い合わせください。
プログラミング教育や
eラーニングで
こんなお悩みはありませんか?
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動画を見るだけの教育では
プログラミングスキルが
上がらない -
研修をやっているが
技術レベルが向上しているか
よくわからない -
スクールや研修では
費用が高すぎる
SOLUTION
paizaラーニング for TEAMなら
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アウトプット中心の
学習だから「身につく」問題集が多いpaizaラーニングだからこそインプット、アウトプットどちらも受講者別の進捗状況を把握できる管理機能をご用意。 受講者の評価や研修全体の効果を手間を極力かけずに関係部署にレポートすることができます。
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プログラミングスキルを
定量的に把握問題集に取り組むことでレーティングが変動、受講者別のプログラミングスキルを定量的に把握できます。個々の教育サポートや研修全体のカリキュラムの見直しに活用いただけます。講座やレッスンの完了数ももちろん把握できます。
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講座進捗と問題解答の
把握ができる管理機能問題集が豊富なpaizaラーニング for TEAMでは、インプット・アウトプットの両面で受講者ごとの進捗状況を把握できる管理機能を提供しています。これにより、研修の効果検証や受講者評価を関係部署へレポートする際の集計や調査の手間を大幅に削減できます。
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これだけ学べて
月額1,480円全てのコンテンツが学び放題でこの価格。
全機能が使えるお試し期間も2週間ご利用いただけます。paizaラーニング for TEAMで手を使い、身につくプログラミング学習を始めましょう。
paizaラーニング for TEAMについて、
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USE CASE
活用シーン
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新入社員研修
スキルをレーティングとして数値化することで受講者のレベルに合わせた研修を実施し、実装力を高める。
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内定者研修
内定者向けの教育体制を整備し、入社までにスキルベースを底上げ。
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中途入社者研修
プロジェクトに参画できる開発者を、短期間で育成するための自習教材として。
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事業部内育成
プロジェクトに応じた新言語の習得、さらなるレベルアップに。
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自己研鑽を
希望する社員へDXを推進できるプログラミングスキルを持った社員育成に。
DIFFERENCE
paizaラーニング for TEAMと
paizaラーニングの違い
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LMS機能
ユーザーの登録・削除や解答コード閲覧が可能
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イベントランキング機能
問題集を選び、コンテスト形式のテストを設定できます
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学習状況CSV
各ユーザーの受講状況が確認できます
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安心利用
ユーザーに転職スカウトなどが配信されないため、安心して社員研修等にご利用いただけます
他社比較
受講スタイル | アウトプットの機会 | 実行環境 | プログラミング スキル可視化 |
管理機能 | |
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動画 | 4,000問以上 | あり 即学習開始 |
あり | 受講レッスン数 問題解答数 レーティング ランキング機能 |
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A社 | スライド | 約1,100問 | あり 即学習開始 |
なし | 受講レッスン数 |
B社 | テキスト | 約1,800問 | あり 即学習開始 |
なし | 受講レッスン数 |
C社 | 動画 | 約200問 | なし | なし | 受講レッスン数 |
PRICE
paizaラーニング for TEAM
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プログラミングeラーニング
最多のアウトプットカリキュラム※ -
70万人の学習履歴に基づく
プログラミングスキルの可視化 -
2200以上の学習動画
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実際にコードを書きながら
身につける実習スタイル -
受講管理が容易な管理機能
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実行環境が用意され、
手を動かしてすぐ学習開始
※アウトプット:演習課題2600問 + 問題集2000問
※インプット:動画2200本
これだけの講座、問題集、
機能が揃って
1アカウント
あたり
月額
円
(税込 1,628円)
3アカウントからお申し込みできます。
全機能が使える14日間のお試し利用も可能です。
QUESTION
よくある質問
- paizaラーニング for TEAMとは?
- 「paizaラーニング for TEAM」は、法人向けのプログラミング学習サービスです。
- 個人向けと法人向けのサービスの違いは?
- 個人向けサービスとは異なり、「paiza転職」や「paiza新卒」などの転職・就活サービスとは連携しておりません。利用者に転職・就職関連のメールマガジンやスカウトなどが届かないので、企業での研修などに安心してご利用いただけます。
- 最低の利用人数と期間は?
- 最小利用ユーザー数は3ユーザー、利用期間は1カ月からとなります。
- 支払方法について
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月契約(自動更新) 1カ月ごとにお支払い
年契約(自動更新) 1年分を一括でお支払い
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