タウンライフ株式会社

◎国内最大級の住宅メディア「town life」の自社運営・自社開発（PHP・MySQL）の開発エンジニア積極採用中◎

タウンライフ株式会社は、住まいや暮らしに関わるライフサポートメディアのポータルサイトを運営している企業です。
「変化する社会に新たな事業システム・サービスを創造し、進化する」という理念を掲げ、現在はメディア事業を主体に、
アフィリエイト事業、クリエイティブ事業、民泊事業、HRテック事業を展開。2003年9月の創業以来、毎年右肩上がりの成長を続けています。

なかでも主力のサービスは、住宅・不動産に特化し、さまざまなテーマで展開しているプラットフォーム『town life』シリーズの運営です。
注文住宅サイト『town life家づくり』をはじめ、『town lifeリフォーム』、『town life不動産購入』、『town life土地活用』、『town life空き家解決』のほか、
旅行プランを提案する『town life旅さがし』をラインナップ。
それぞれの領域において商品・サービス情報を提供する企業とユーザーを架橋し、
企業の収益拡大とユーザーの生活をより豊かにすることに貢献しています。

◆◇同社の強み◇◆
◼︎まずは、メディアコンセプト。
単なる資料請求サイトと異なり、ユーザーが求めている「間取り提案」「資金計画」「土地提案」といった具体的な情報をクライアントが提供することでハイレベルなマッチングを図ることが可能。
かつ、クライアントの掲載料は無料で、ユーザーからの問い合わせが発生した時にのみ課金される〈成功報酬型〉なので、
クライアントにとってはコストパフォーマンスの高い見込み顧客獲得に、ユーザーにとっては、自らのニーズをよりよく実現できるハウスメーカー等との出合いにつなげることができます。
こうしたメディア力でクライアントが増えるとともにユーザー数も増加。
それがさらなるクライアントの増加を生み出す「ツーサイド・ネットワーク効果」も同社の強みにもなっています。

◼︎また、ASPとしてのアフィリエイト広告事業も手掛けており、アフィリエイター／インフルエンサーによるユーザーの獲得とクライアントとのマッチングも図ることができ、
メディアとの両輪でより効果的なマーケティング戦略を可能にしています。
これらの強みにより、『town life家づくり』をリリースした2012年7月から2022年3月における累計ユーザー数17万人、累計クライアント数1,800社、累計アクセスユーザー数660万人という成果を誇っています。

◆◇今後の成長戦略◇◆
『town lifeビジネスプラットフォーム』の構築を計画。
クライアントに対し、従来のユーザー情報を提供する機能に加え、自動追客システムやAI自動プレゼン、VRツール、施工管理ツール等の先進的な機能を搭載し、
クライアントのDXを強力に支援するというもの。
ここにも、エンジニアやデザイナーが活躍できるフィールドがあると言えるでしょう。
市場のニーズを敏感に読み取り、そのニーズにマッチしたサービスを提供し続ける当社。
多くの人に利用される自社のサービスを自らの手で生み出したい方、さまざまな施策を企画して自社メディアのプロモーションに携わりたい方には魅力的な環境が整っています。
私たちとともに成長していただける仲間のご応募をお待ちしています！

私たちのバリューにも掲げられているとおり、タウンライフ株式会社の社員は、日々の仕事を通じて成長していきやすいという特長があります。
当社では、エンジニア、デザイナー、マーケター、営業が一体となり、共同でメディアの開発・プロモーションに取り組んでいます。
エンジニアはマーケティングについて学べる環境があり、マーケティングに強いエンジニアへと成長することが可能です。
一方で、マーケターはWebの仕組みや制作過程を理解した上でマーケティング活動をおこなうことができます。
そのように、他職種のスキルを吸収できる環境が整っているのが、当社の大きな魅力です。

エンジニアやデザイナーの場合、100%自社内開発という環境でスケジュールを自ら決めて進行できるため、
受託開発ではないので、納期に追われることなく無理なく働ける点も魅力です。
このため、残業時間は平均月7時間程度。
また、自社サービスだからこそ、ゼロから新規サイトの構築や制作に参画し、上流工程から運用までの全工程にイチから携われる喜びが味わえます。
大きいのは、BtoCのサイトとして、直接エンドユーザーの利用状況や声を確認できること。
自分がつくったサイトの反響を直接確かめられるのは、何よりのやりがいになります。

システム環境のバージョンアップも積極的におこなっているので、最新の技術に触れる機会も豊富。
現在のインフラはフルマネージドのレンタルサーバーを利用しているますが、今後クラウド環境への移行も検討されています。
特にクラウドの知識や経験を持つエンジニア／プログラマーにとっては、思う存分活躍できるフィールドがあります。
自社プロダクト開発専任なので、ヤリガイも満載です。

◆◇バリュー（行動規範）◇◆　※2024年春刷新
・時代の変化に適応し、自ら変化し続けられる人になる
・組織コミュニケーションを大事にして、新しい価値を創造する
・顧客の創造をし続けることで、成長する会社であり続ける

◆◇働きやすい環境◇◆
当社は、主力事業が自社メディア運営のため、ワークライフバランスの取れた働き方ができるのも特長の一つです。
完全週休2日制（土日）・祝日休みで、年間休日は125日以上。
残業は月平均7時間程度とほとんどなし。
有給休暇も取得しやすい環境で、取得率は80%以上とオンオフのメリハリを付けて、プライベートも大切にしながら働くことができています。
産休・育休の取得・復帰実績も多く、男性の育休取得実績もあります。

◆◇福利厚生◇◆
快適なオフィス環境と充実した福利厚生制度。
モチベーション高く仕事に臨んでいただける環境を提供します。

▍”働く”をサポート
〜快適な職場環境で生産性アップ〜
・ウェルカムランチ制度
・懇親会費用補助
・リフレッシュスペース
・無料お菓子・無料ドリンクあり
・カップ麺無料
・アルコール無料
・リフレッシュスペース設置（自動販売機、ウォーターサーバー、軽食等　すべて無料)
・ビル内社食フロアあり（500円～利用可能）
・ランチ補助（シャショクラブ：宅配弁当一部補助）
・社内BGM
・オフィス内禁煙
・オフィスカジュアル
・ネイル可
・個人ロッカー
・置きナプ
・簡易ベット
・外部研修あり
・バースデープレゼント

▍”暮らし”をサポート
〜充実した豊かなプライベートが新たなアイデアを生む〜
・昇給あり
・賞与年2回（6月・12月）+決算賞与（業績による　※昨年度実績2ヶ月分）
・住宅手当：月1.5万円〜3万円（本社から自宅までの直線距離が10km圏内
・京王線手当：月1.5万円（自宅最寄り駅が京王線沿線）
・京王バス手当：月1.5万円（規定有）
・こども手当（月1万円／1子あたり　※満20歳まで）
・通勤手当：交通費全額支給
・役職手当
・芸術鑑賞補助

《健康保険組合：TJK》
・直営保養施設：箱根、千葉・富津、長野県・蓼科
・提携保養施設：ホテルオークラ東京ベイ、有馬温泉 兆楽　ほか
・直営レストラン：本格中華料理
・成田ビューゴルフコース、大宮けんぽグラウンド
・フィットネスジム割引、映画等チケット割引　ほか
・レジャー・アクティビティ各種イベント：ゴルフコンペ、釣り、登山、バスツアー　ほか

▍”ライフイベント”をサポート
〜育児・介護と仕事の両立を応援〜
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

《結婚》
・結婚休暇（5日）
・結婚祝金：7万円※社内結婚の場合両者に支給

《出産・育児》
・配偶者の出産休暇：1日
・出産祝金：5万円
・TJK出産育児一時金：付加給付10万円
・産前産後休業
・子供手当：1子あたり月額1万円（20歳まで）
・育児休業　※男性の取得も推進中
・子供の看護休暇
・TJK子育てサポート相談

《介護》
・家族の介護休暇

《その他》
・服喪休暇（1親等）：5日
・弔慰金（1親等）：1万円

▍”心身の健康”をサポート
〜何よりも大切なのは社員の健康〜
・業務災害総合保険：日常のケガ入院休業等も補償
・健康診断
・健康診断オプション検査費用補助
・同ビル内産業医常駐
・TJKメンタルヘルス相談
・TJK常備薬割引価格購入制度
・TJK手厚い保険給付：医療費等の自己負担額が軽減
・傷病見舞金：1万円
・災害見舞金


▍リモート不可・副業不可