【ユーザー数500万人以上のアプリ開発！】★スクラム開発★有名通信キャリアの公式アプリを担ってみませんか？

【OKR/CFR/スクラムがベース文化！3つの事業領域でぐんぐん成長中！！】
★希望のキャリアに合わせてスライド可能な３つ開発グループ
①大規模開発グループ
　◎社会的価値の高さ！→日本全国で使われているような社会的インフラを支えるシステムの開発です。
　◎すでに長年の信頼関係ができた現場で、チーム体制によるイニシアチブをとった開発が可能。
　◎官公庁向けのシステムや、某人材派遣会社の基幹システムなどに上流~下流あらゆるフェーズで関われます。
　
②請負・新技術グループ★今回の求人はこちらのグループに所属していただきます！
　◎ユーザー数500万人以上の有名通信キャリア公式アプリをはじめ、多種多様なお客様のニーズに合わせたスマホアプリ開発に携わっていただきます。
　◎iOS/Android共に10年以上の開発実績を持つテックリーダーが在籍。スクラム開発をベースに「高速にカイゼン」を文化とします
　◎スマホプリ開発の「次」となる柱の技術選定も担うグループで、勉強会や研修も積極支援！
③自社サービスグループ
　◎現在リリース中の自社サービス「PCM」（先制施工型マネジメントシステム）に継ぐ、自社サービス2本目の開発に携わっていただきます。
　◎将来的にはマーケティング、UI/UXデザイナー、アーキテクチャーなど専任職種を拡げ、
　　メンバーの志向性に合わせたキャリアパス実現の要とする構想です。

現状は受託開発と大規模開発の売り上げが6：4ほど。人数比も同じような比率となっておりますが、これらすべては中長期成長戦略計画に基づく動き方。
会社の基盤を整えつつ、今後は自社サービスの比率を徐々に上げていく予定です。

私たちは「出会えてよかったと言われるNo.1の企業グループになる」を掲げ、目標に向けた複数のマイルストーンをゴールから逆算、設定しています。
更にマイルストーンから細かなステップを設定、数値化してグループに落とし込み、チームへ、個人へと落とし込んでいます。
大事にしているのは「日々成長（カイゼン）」の文化と「ワクワク感」と「同じ方向を向いている一体感」。
上記の実現のために「OKR」というフレームワークを導入し、会社は「今、何に一番フォーカスすべきか」を明確にしています。
また、高速なカイゼンのためには高速に振り返り、内省し、行動、評価、賞賛される仕組みが不可欠です。
そのため、週次で行う1-on-1（対話）や、OKRミーティングなど、スクラムイベントも含む様々な仕組みで個々の成長支援に注力しています。

個々の成長は組織の成長に他なりません。
一緒にVisionの達成を目指しませんか？

スマートフォンアプリ開発では、推定500万超のユーザーを抱える某キャリアの公式アプリを開発しています。
少数精鋭チームで一大プロジェクトを遂行できているのも、黎明期からのノウハウと高い技術力があってこそ。
これまでも、さまざまな大規模プロジェクトに携わった実績があります。

弊社では、社員の成長を願い、社員のためになる組織作りにまい進しています。
1時間単位の有休取得や参観日休暇、有休を使わずに研修や技術イベントに参加できる制度等、
どれも社員の声から生まれました。
定着率も高く、 コツコツと一途に頑張る人材が活躍できる社風です。

良き仲間に恵まれ、長いスパンで自らの成長を実現できる環境を用意しています。

★有名某キャリアの公式アプリのAndroid/iOS側を担当していただきます。
★まずはメンバー、もしくはサブリーダーとして、慣れてきましたら希望に応じてリーダーをお任せいたします。
※スキル次第で初めからリーダーをお任せする可能性もあります！
※通年を通して保守の作業と、都度新規の追加開発が入ります。

【募集背景】
現在当社が９年程、継続して開発してきた通信キャリアの公式アプリのリニューアルPJが無事にリリースいたしました。
このタイミングで、各メンバーの成長のためにチーム体制を大きく変える予定がありまして、
・チームのベテラン組は、新たに違うポジションへ移りより大きな役割に
・現在のサブリーダーがチームリーダーへ
大きな変化の中で、体制強化のために採用に乗り出すことになりました。

新たに入るメンバーはリニューアル案件を担当した現在のメンバーからノウハウを相続し、
今後の追加開発、保守に関しては主戦力としての活躍を期待しております。

【主な職務内容】
募集背景にも記載しましたが、長年ベテラン組を中心に構成していたチームを、
リニューアル案件が完了したタイミングで、各自の成長を目的に大きく体制変更いたしました。

あなたには新たなPJのメンバーとして今後の追加機能開発や、保守に携わっていただきます。
現行のメンバーからしっかり仕事を相続していただきつつ、
環境に慣れたらPJのメイン担当として、ご活躍いただきたいと期待しております。

★他にも複数のプロジェクトが動いてますので、状況によっては、いろいろなアプリにも挑戦していただく予定です。

★500万人以上のユーザー数の多さ！
★成果へのフィードバックが直接かえってくるBtoCアプリ！
★少人数のチームで開発！いろいろな経験を積むことができます。

自社内開発、ユーザー直請けの案件ですので、良くも悪くもストレートに我々の成果のリアクションが返ってきます。
さらに今回のPJはキャリアの重要公式アプリの一つで、あなたのご友人やご家族も使ったことがあるかもしれません。
勿論大きなプレッシャーがかかりますが、ユーザーに満足いただけるアプリを一緒に開発して、
エンジニアとして誇れるキャリアを一つ築きませんか？

また、仲間と一緒に密にコミュニケーションを取りながら進めていってもらうので
「チーム」として同じ方向を向く一体感を感じていただけます。
全員でお客様の期待以上の結果を残すことで、日本中のユーザーに「これ知ってる！」「便利だよね！」そんな喜びの声をもたらしませんか？

1時間ごとに有休取得可、誕生日プレゼント1万円、フレックスタイム制、参観日休暇、目安箱制度、教育研修休暇あり、毎月のITトレンドプレゼン、オフィスオアシス、オフィスグリコ・・

自慢はとにかく開かれた環境です！
会社の制度は時代に合わせてメンバーと役員が一緒につくっていきます。
いつでも先輩に聞ける雰囲気なので中途入社の方にも間違いなくすぐ馴染んでいただけます！