国内シェアNo.1★電子書籍×IT／自社開発Webエンジニア（ミドル）
メディアドゥの主軸事業である電子書籍流通事業では、出版社様からコンテンツをお預かりし、各電子書店様に配信する取次基幹システムを自社で開発・運用しています。
当システムでは電子書籍配信機能に加え、コンテンツや書誌情報の登録・一元管理、売上データの管理など、電子書籍の流通に欠かせない様々な機能を提供しており、日々システムのアップデートを行っています。
当システムを利用した電子書籍の流通シェアは国内No.1※を誇っており、出版社2,200社以上、電子書店150店以上をつなぎ、電子書籍の流通の中核を担っています。
※出典：インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2023」より当社計算に基づく
- 職種名
- Webエンジニア（ミドル）
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
540万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Go言語 PHP
- フレームワーク
- Gin Next.js React
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ（技術転向）歓迎 副業OK
- 募集人数
- 2
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務５年以上
・PHP, C＃, Java のいずれか 実務５年以上
- 歓迎要件
-
■歓迎するスキル・経験
・シングルページアプリケーションの開発経験
・サーバサイドレンダリング系ツールを用いた開発経験
・BtoB、もしくはバックエンド業務システムの開発・運用経験
・機能の企画・設計〜開発まで一連の業務経験
・Golang／React／PHP／AWSを用いた開発経験
・ステークホルダーの多いシステム開発経験
・契約周りを含めたベンダーコントロールの経験
■生かせるスキル・経験
・自分の手で開発をおこなえる方 - 求める人物像
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・メディアドゥのミッションとビジョンに共感していただける方
★ミッション：著作物の健全なる創造サイクルの実現
★ビジョン：ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ
・チームとして成果を出すために、コミュニケーションを取りながら課題に取り組める方
・エンジニアとして成長したいという熱意のある方 - 選考フロー
-
カジュアル面談／通常面接（2～3回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
Webエンジニア（ミドル層）として、担当機能の要求分析・仕様検討から開発、リリース、運用など多岐にわたる開発業務に携わっていただきます。
【業務内容】
①電子書籍流通プラットフォームのリプレイスプロジェクト
現在、電子書籍流通プラットフォームの運用と並行して、アーキテクチャや開発言語刷新のため、リプレイス開発を実施しています。5〜6名の開発チームの開発メンバーとして、PMやシステム利用者である事業部門との要件の調整、保守開発やシステムのパフォーマンスチューニングなど多岐にわたる業務に携わっていただきます。
■主な開発内容
・メイン言語をPHPからGo／TypeScriptへ変更するリプレイス開発
・Go+Ginを使用したバックエンド開発
・TypeScript+React+Next.jsを使用したフロントエンド開発
・Material-UIをベースとしたUIのリプレイス
・電子書籍取次事業におけるビジネスモデル変更に対応するための新機能開発
・AWSを使用したクラウドアーキテクチャ検討・構築
②電子書籍流通プラットフォームの保守開発
現在運用中の電子書籍流通プラットフォームの品質・利便性向上のための保守開発を担当いただきます。システム追加開発案件の開発メンバーとして、PMやシステム利用者である事業部門との要件の調整、保守開発やシステムのパフォーマンスチューニングなど多岐にわたる業務に携わっていただきます。
■主な開発内容
・PHPを使用した追加機能開発
・AWSを使用したクラウドアーキテクチャ検討・構築
・システムの性能改善（パフォーマンスチューニング）
・技術的負債解消の提案及び実装
【入社後のキャリア】
メディアドゥの開発スタイルは、技術起点ではなく「使う人の課題を解決できているか？」という点を重要視しており、ユーザー目線で技術を活用していく能力を身につけることができます。
開発スキルの面では、要件定義、設計、実装、テスト、リリース、保守、運用までの開発における全工程を経験することができることに加え、バックエンド、フロントエンド、クラウドインフラにまたがった開発をおこなうことができるため、システム開発における幅広い知見を得ることが可能です。
また、電子書籍流通システムの運用メンバーとも密に連携してシステム開発を進行していくため、電子書籍流通の業界知識を身につけることができます。
入社後は即戦力エンジニアとして活躍いただいたのち、チームリーダーからプロジェクト全体の技術スペシャリスト、またはエンジニアリングマネジャーといったキャリアアップを想定しています。
【キャリアアップ事例】
■例1. 入社2年目ジュニアエンジニア
入社後は電子書籍流通プラットフォームのリプレイスプロジェクトにジョインし、保守運用チームのメンバーとして開発や不具合対応、テスト工程を担当。保守運用のフェーズでは案件によってバックエンド、フロントエンド、クラウドインフラにまたがった開発・改修を行っています。
■例2. 入社4年目ジュニアエンジニア
入社後から現在にかけて、コンテンツ配信サービスの開発・保守運用を担当。開発業務に加えて、クライアントである書店の問い合わせや要望対応を担当。現在はコンテンツ配信サービスの保守運用業務と並行して、電子書籍流通プラットフォームのリプレイスプロジェクトにジョインし、フロントエンド開発チームのメンバーとしてリプレイス開発とプロジェクト管理を担当しています。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
＜ブロックチェーン技術＞
ブロックチェーン技術の１つであるNFTを活用した、コレクティブルなデジタルコンテンツの販売・流通プラットフォームを開発しています。
基盤には、Flowというブロックチェーンサービスを採用しています。
＜クラウド技術＞
新プロダクトはすべてAmazon Web サービス（以下AWS）上で構築しており、クラウドを最大限に活用しています。
これまで電子書籍配信システムや電子書店ストアシステムなどの自社サービスをオンプレミス（自社運営）で開発・運用してきましたが、拡張性・耐久性・処理速度等のパフォーマンスの向上を目指し、全社的にクラウドへの移行を行いました。
AWSはメディアドゥが現在開発を進めているブロックチェーン技術の利用や海外展開にも最適かつ、AWSに切り替えたことにより可用性と冗長性が高まり、システムの稼働率上昇および障害・災害発生時の耐障害性を兼ね備えた環境が整いました。
＜学習のための取り組み＞
書籍購入や研修費用負担のほか、社内外向け勉強会の開催を開催しています。 - 技術向上、教育体制
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■エンジニアの成長支援
・研修参加支援
・資格取得支援
・書籍購入支援
■アウトプットの支援
・エンジニア勉強会 の開催（登壇・参加）
・エンジニアブログ ‟Tech Do” の運営
・「技術書典」へのスポンサー
・技術同人誌 Tech Do Bookの発行 - 支給マシン
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Win／Macの選択式で最新モデルの開発マシン支給
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール
- 開発支援ツール
- Git
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- Linux
- その他開発環境
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当社エンジニア組織の技術スタックを紹介します。サービスやプロダクトにふさわしい最適な技術を選定することで、チームが自律的に意思決定できるような体制を整えています。
【開発環境】
■Front-end：TypeScript、React、Next.js、Material-UI
■Back-end：Go、Gin、PHP
■Infrastructure：AWS、PostgreSQL、Docker - エンジニア評価の仕組み
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エンジニアに特化した行動・成果目標で評価をおこないます。
- 組織構成
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社員数308名、エンジニアは60名程度です。
協力会社の方や業務委託の方も含めると、156名程度のエンジニアが在籍しています。(2022年2月時点) - 平均的なチーム構成
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プロダクトやミッションごとにチームが分かれており、各チーム4〜8名程度です。
- 勤務地
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東京都千代田区一ツ橋1-1-1
パレスサイドビル5F・8F
■リモート勤務可
※本社オフィスへの出社を基本とし、チームごとに決めた出社日以外で可能就業場所の変更範囲＜雇入時＞
本社、自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（在宅勤務をおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内喫煙可能場所あり
- 最寄り駅
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東京メトロ東西線「竹橋駅」直結
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩5分
- 給与(想定年収)
-
540万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
基本：10:00～19:00（標準労働時間8時間）
≪フレキシブルタイム≫
始業：5:00～11:00
終業：15:00～22:00
※特別な事情がなくともライフスタイルに合わせて日常的に活用可能です
≪コアタイム≫
11:00～15:00
※ただし、業務の都合上、必要な場合にはフレキシブルタイムであっても出社をお願いすることがあります。休憩時間：60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：月15時間程度
- 休日休暇
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【年間休日121日】※2023年度実績
・完全週休2日制（土日）
・有給休暇（入社半年後に14日付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇 - 諸手当
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・通勤手当（上限5万円／月）
・リモートワーク手当（500円／日） - 昇給・昇格
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昇給：年2回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月
当社は電子書籍取次の国内最大手として、国内の2,200社以上の出版社と、150書店以上の電子書店と取引をしており、出版業界における唯一無二のポジションを確立しています。
◎取引出版社数：2,200社以上
◎取引電子書店数：150書店以上
◎出版業界の株主シェア：14％
◎流通シェア：36％
◎年間流通総額：1,900億円
◎年間キャンペーン管理数：1.6万件超
このポジションにより、業界プレイヤーを巻き込みながら、FanTop事業をはじめとした戦略投資事業に取り組み、出版・コンテンツ業界の活性化に貢献することができるのです。
わたしたちは、「ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ」をビジョンに掲げ、日々、さまざまな挑戦をしています。 新しいアイデアに挑戦することで、常に成長し続けることをお互いリスペクトしあえる仲間を歓迎します。
また、すべての従業員がクリエイティビティを高められる職場はどのようなものであるべきなのか。従業員満足度向上による企業の活性化と成長のため、さまざまな角度から働きやすい環境づくりを常に模索しています。
【福利厚生】
■ スキルアップ
・資格取得支援制度
・研修参加支援制度
・書籍購入支援制度
■ コミュニケーション
・懇親会費補助制度
・各種クラブ活動支援制度
■ その他
・企業年金制度（マッチング制度）
・社員持株会制度
・育児、介護短時間勤務制度
・入学お祝い制度
・社内カフェあり（ドリンク1日1杯無料、スイーツ社員割引あり）
・オフィスビル内レストラン社員割引制度
