【ITアーキテクト】マクロミルのサービスアーキテクチャの検討から実行までお任せします!
マクロミルは企業がマーケティング戦略の意思決定を行う際に発生する様々な課題に対し、”リサーチ”という手段を使って解決に導いていく企業のマーケティングパートナーです。 「データネイティブな発想でお客様のマーケティング課題を解決し、ビジネスに成功をもたらすData Culture構築の原動力となることを目指します。」というビジョンを掲げ、常に挑戦をし続けてきました。今後更なる成長の為、これまで培ったノウハウと新たなテクノロジーを駆使して、 業界の慣習に囚われることなく、マーケティングリサーチの枠を越え、 身近で信頼できるお客様の真のマーケティングパートナーとしてこの前例のない困難な課題解決のサポートをいたします。
- 職種名
- ITアーキテクト
- 給与(想定年収)
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500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- PHP Python3 JavaScript SQL
- フレームワーク
- CakePHP Laravel jQuery Struts
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、アドテク、リサーチ、解析、大規模(秒間1万クエリー以上など)
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 フリードリンク 副業OK 一部在宅勤務可 若手歓迎
- 募集人数
- 2名
新しい技術や仕組み、サービスを常に意識してキャッチアップしていけるようなエンジニアは大歓迎!
社内マッサージルーム完備!開発で疲れた体をリフレッシュできます。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
- 歓迎要件
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・商用向けWebシステムの構築・運用の豊富な経験。うち自身がリードして推進した開発経験が5年以上お持ちの方。(MUST:クラウドベースの経験2年以上)
・アプリケーション、インフラ設計開発においてデータモデリング、アーキテクチャー設計から、技術動向を踏まえた技術や手法選定と判断ができる方。
・ITアーキテクトとして(もしくは同等レベル)ステークホルダーの課題や要望に対して、クラウドベースのソリューションや新しい技術手法などを用い開発、運用実績をお持ちの方。
・情報を収集整理し改善や課題解決し、適切に伝達できるコミュニケーション力や、利害関係者と交渉し合意形成できるスキルをお持ちの方。
・技術経験・知見を活かしながら目的達成のために関係者を導くことができる方。
・技術視点だけなく、ビジネスやIT全体の人・モノ・カネを意識しながらバランスよく提案・判断できる力をお持ちの方。 - 求める人物像
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・幅広い技術経験を持ち(フルスタック)、大小さまざまなシステム課題に対して改善や解決しメンバーを導いてきた経験がある方。
・高い当事者意識を持ち、強い意志をもって物事に取り組める方。
・現状に甘んじることなく、よりより状態へ常に努力することができる方。 - 選考フロー
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paiza (コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面談(1~2回)
▼
内定
※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。
◇リサーチサービスの基幹システム、デジタルマーケティングやビッグデータの基盤システムなどマクロミルビジネスの根幹となるシステム全般の最適化。
◇中長期のビジネス戦略に伴う変化に対応可能なように、最適なインテグレーションアーキテクチャーの実現。
【具体的な業務内容】
・ビジネス戦略を踏まえ、アプリケーション開発やインフラ環境において開発・運用効率、セキュリティ、パフォーマンス効率、コスト最適化、障害耐性などを考慮した設計・開発を行います。
マクロミルのビジネス成長を支えるIT部門へは会社の期待も非常に大きく、その成果にも注目されています。直近でもマクロミル全社MVPに3回連続でIT部門から選出されています。
経営層と連携しながら仕事をすることも多く、ビジネスへの貢献を実感できるだけでなく、ご自身のやる気があればITを軸にビジネスを変化させていく機会もあります。
- 開発部門の特徴・強み
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社内のマーケティングプロフェッショナルなメンバーや、高度な技術をもったITメンバーと共にサービスやシステム開発を進めることで、よりレベルの高いシステムを創り上げる経験が積め、ご自身の技術スキルを磨くことができます。
また全体方針/事業部門との調整などをまとめるリーダー、インフラ含む技術のスペシャリストプラスパートナーの運用・テストスタッフとともに事業部側の企画、営業と共に、サービスを、システムを作り上げ事業を拡大していくという醍醐味を味わうことができる職場環境です。 - 主な開発実績
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◆リサーチ事業
・ネットリサーチシステム
AIRs(http://www.macromill.com/service/airs/airs.html)
調査票の作成から実査、集計などの一連のリサーチ工程を自動処理し、瞬時に必要なリサーチデータをアウトプットします。そのデータ精度とシステムの堅牢性、使いやすいアウトプットは、業界最先端のネットリサーチシステムとして高い評価を得ています。
・ログデータ×アンケートデータのアトリビューションサービス
Access Mill(http://www.macromill.com/service/accessmill/accessmill.html)
Cookie情報を取得したマクロミルモニタのオンライン上の行動履歴(ログ)を把握し、特定のサイト訪問者や、特定のオンライン広告などの接触者に対し実行動ベースでターゲティングができるリサーチ手法です。
・セルフアンケートASP
Questant(https://questant.jp/)
クライアント自身がセルフでネットリサーチを実施できるシステムです。従来のネットリサーチと比べて営業やオペレーションの費用がかからず「手軽で」「スピーディに」、そして圧倒的に安価でリサーチを実施することができます。これにより従来のリサーチ市場の裾野をさらに拡大、マクロミルの今後の成長を担う戦略商品です。 - 技術向上、教育体制
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・社内勉強会の開催
・社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
・ プルリクエストでコードレビュー - 支給マシン
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CPU:corei5、メモリ:4G、HDD:500Gの64bitデスクトップおよびSSD:128GのWindowsノート
その他、業務内容によってはさらに上記以上のスペックのPCも別途ご用意。
また、iOSアプリ開発等に携わっていただく場合は、Macの用意もすぐに行います。
ディスプレイは21.5インチ2台を貸与します。
必要に応じてiPhoneも至急します。 - 開発手法
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ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Redmine、GitHub、Jenkins
- インフラ管理
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Chef
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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ウォーターフォール、スクラムを状況に合わせ最適な開発方法を採択しています。ソフトウェアのみではなく、AWSスペシャリストもおり、20代の開発パートナーさんも多く、コミュニケーションが取り易い環境です。積極的に質問すれば、親身になって教えてくれるメンバも多く、未経験の分野であっても積極的に挑戦できます。
- エンジニア評価の仕組み
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◆MBO制度(Management by Objectives)
マネジャーとメンバーとの間で目標を設定し、その目標達成へ向け、高頻度、リアルタイムなフィードバックを通じて成長を支援する制度を導入しています。
エンジニアの評価はエンジニアが行い、「業務」「スキル」「育成(対象者のみ)」「Values」の項目に対して目標設定をし、フィードバックを行います。 - 組織構成
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Global IT本部 開発部への配属となります。
部長や開発部門のメンバーだけでなく、ビジネス側とも距離が近く、コミュニケーション活発にできる環境です。 - 配属部署
- Global IT本部 開発部
- 配属部署人数
- 15名
- 平均的なチーム構成
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前述の社員に加え、常駐開発パートナー20名ほどで開発を進めています。ソフトウェア開発メンバだけではなく、AWSスペシャリストも常駐しており、AWSのスキルも習得することが可能です。
- 勤務地
- 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F
- 最寄り駅
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JR品川駅 改札より徒歩5分 港南口(東口)より徒歩2分
京急線品川駅 改札より徒歩8分
- 給与体系・詳細
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500万円〜800万円
月給: 41.7 ~ 66.7 万円
残業手当: 月25時間相当の固定残業代として
月額 6.4 万円(年収 500 万円)~ 10.2 万円(年収 800 万円)を給与に含み支給
職務手当: 月額 2.6 万円(年収 500 万円)~ 4.1 万円(年収 800 万円)を給与に含み支給 - 給与(想定年収)
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500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制(1日8時間)
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期・年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、
慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday(特別有給休暇 年6日間)、Thanks holiday(長期勤続リフレッシュ休暇)
※年間休日120日以上 - 諸手当
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通勤手当(全額支給)
深夜残業手当
休日出勤手当
各種MVP制度による報酬 - インセンティブ
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利益連動賞与 年1回(8月)
- 昇給・昇格
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昇給・昇格ともに年1回(7月)
- 保険
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各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 試用期間
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試用期間:3ヶ月