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急成長SaaS企業でSI事業をスタート!将来は自社開発にも挑戦できる◎PL【リモート7割/残業10H】

正社員
求人メインイメージ

☆★2031年までにPOS市場で国内トップを目指す!急成長中の自社SaaS企業/店舗DXの発展を目指してIT人材を発掘・育成する新規SES事業の立ち上げ期で活躍できます★☆

株式会社スマレジは2005年に設立。BtoBのSaaS型サービスという安定したビジネスモデルを持ち、働きやすい環境が魅力的なベンチャー企業です。

主力事業としては、iPadやiPhoneを活用したPOSレジシステム『スマレジ』や、勤怠管理システム『スマレジ・タイムカード』を展開。その中でも『スマレジ』は、最先端のクラウド型POSレジシステムのため、時間や場所に制限されず売上を管理ができる点で注目を集めております。

サービスは日々アップデートを重ね、利便性向上や新機能導入にも積極的に取り組んでおり、安心して長期ご利用いただける安定したシステムの提供に全力を尽くしております。

【テックファーム事業部について】
日々進化するITソリューション。しかしその成長スピードに反して、技術を支えるエンジニアの数は慢性的に不足しています。その規模は2030年に80万人に達するとも言われており、わたしたちの生活を支えるITの需要が年々高まる中で、人材不足の課題を見過ごすわけにはいけません。

わたしたちの事業領域であるIT業界、および店舗DXの発展は、IT人材の育成があってこそ。多くの方に「ITに関わる仕事に就きたい!」と思ってもらえる土壌・文化を醸成し、創造性豊かなエンジニアを輩出していくことは、ITソリューションを提供する企業としての使命です。そんな想いから、わたしたちはIT人材の発掘・育成をおこなう「スマレジ・テックファーム」を立ち上げました。

【エンジニアを支える環境と制度】
エンジニアとしての成功と満足度を第一に考えた環境とサポート制度を用意しています。

■ひとりひとりの成長を支える個人にあわせた教育体制
専属の教育担当エンジニアが、現時点のスキルに沿った個別のカリキュラムで、ひとりひとりに合わせた最適なスピードでスキルアップができる環境の実現を目指しています。スキルチェンジも大歓迎です。

■ワークライフバランスを実現する働きやすい環境
残業は原則月10時間未満です。負荷がかかった場合は会社として増員などの対策を取っていきますので、プライベートを大切にしながら働けます。

■事前に明示された評価基準で公正で透明な評価制度
当社の代表、副社長も、SES・受託・自社プロダクトでの開発に携わってきたエンジニアですので、エンジニアの努力や成果にも応えられる制度の実現を目指しています。誰にとっても事前に明示された、同じ基準で評価をします。

■問題点をスピード解決!安心できるバックアップ体制
すべての社員はSlackでつながっており、困り事など何でも相談できます。月1回以上のヒアリングで現状を細かくキャッチアップできるため、現場に出ていても実情と評価のギャップを防ぎ、納得感を持って業務に取り組めます。

【社員の声】
■Webエンジニア:参画前は他社のシステム開発に不安がありましたが、参画後は自分のスキルを段階的に向上させながら開発に携わることができました。現在では、自分の努力が会社間の関係によい影響を与えていると感じています。

■Webエンジニア:ベテランエンジニアの方と話す機会を定期的に設けてくれており、「本気でエンジニアを育てようとしている」という会社の気概を強く感じられるので、安心して働けます。

職種名
リーダーエンジニア
ポジション
チームリーダー/マネージメント
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# PHP Python3 JavaScript TypeScript
フレームワーク
Laravel Flutter Spring React
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
副業OK オンライン面談可 ベテラン歓迎 原則定時退社 一部在宅勤務可 服装自由
募集人数
10名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

■歓迎するスキル・経験
・外部ベンダー管理経験
・システムアーキテクチャ設計の実務経験
・高度情報処理技術者資格等の保持(例:プロジェクトマネジャー、データベーススペシャリスト、システムアーキテクトなど)
・アジャイルプロセスのプロジェクトマネジメント経験
・困難な状況でのシステム開発プロジェクト立て直し経験

■生かせるスキル・経験
・規模を問わず、リーダー・実務のご経験をお持ちの方

求める人物像

・お客様の課題解決を喜べる
・変化を楽しみ、対応していける
・排他的でない
・わからないことをひとりで抱え込まない
・コミュニケーションが円滑にとれる
・自発的に考え、行動できる
・技術が好き
・サービス開発の全行程に興味がある
・論理的思考力がある
・多様なメンバーを統率できるリーダシップ持っている
・チームメンバーと協調し、ともに成長を目指せる
・決められた枠に捉われず、自ら考え率先して行動できる
・課題を発見し、解決するために、粘り強く自発的に取り組める
・ITやシステム開発に精通していない顧客とでも、あらゆる手段を使ってプロジェクトを完遂させる気概を持っている

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
理想のエンジニア像に最短距離で手が届く!案件もキャリアも選択肢無限大【副業可/休暇・始業時間の自由度高め/安心のチーム体制/明確な評価制度】

顧客のシステム、Webアプリケーション・業務システム開発プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトのとりまとめ、プロジェクト完了までのリーディング・マネジメントをご担当いただきます。

【具体的には】
■フルリモート、常駐またはリモート併用の開発案件があります。
■要求分析、要件定義などの上流工程から、基本設計、詳細設計、実装、テストまで、経験やスキルを考慮しプロジェクトに参画していただきます。
■アプリケーション開発以外にも、システム全域を提供する体制のメンバーとして、プロジェクトを遂行いただきます。

\◎こんな方は応募大歓迎です!/
新規のシステム開発以外にも、既存システムの改修・機能追加や、運用保守までおこなう案件もあります。
お客様先の情報システム部門や開発チームに常駐するので下記のような方を求めています。
■チームで協調しながら開発できる方
■社外のコミュニケーションを厭わない方
■環境の変化に対応できる適応能力をもっている方

【募集背景】
■新規事業「スマレジ・テックファーム」の運営開始!
■経験を積み、存分に技術力向上ができる環境で「いい未来をつくる」エンジニアを募集しています!

自社開発事業である、店舗向けITソリューション『スマレジ』シリーズは、アクティブ店舗数3.8万店舗(2023年7月末時点)、累計取引金額6.2兆円(2023年4月末時点)を超える人気SaaSサービスへと成長を遂げており、現在もお客様からの問い合わせが増加中です。

お客様の要望に応えるために、SaaSサービスのアップデートだけでなく、個別のカスタマイズ受託案件を中心とした、他社システムの開発事業(テックファーム事業部)を立ち上げました。
幅広く開発案件を担いながら、技術力向上を目指すエンジニア(PL/PM)を募集しております。

【入社後のフォロー】
お客様先での開発案件になりますが、安心して業務に取り組めるよう〈営業担当および教育担当による最大限のバックアップ〉がございますので、ご安心ください。

【キャリアについて】
\目指すキャリアへの最短ルートへ★さまざまな案件を用意しています!/
■スマレジのキャリアは「人」ベース。望まないアサインに対し、エンジニアがNOと言える体制です。
■最先端技術を使った自社サービス開発企業から、ビジネススキルを向上させるSIシステム開発まで、幅広い選択肢があります。伸ばしたい分野、期間、環境など希望がかなうため、理想のエンジニア像に最短距離で手が届きます。また、すべての案件は、上流工程の設計や開発から携われるため、キャリアアップにつながります。
■将来的にはSESチームのPM、もしくはスマレジ自社プロダクトの開発エンジニア、どちらかのキャリアを選択できます。
■スマレジサービスの開発チームへのジョインや、データ分析等の新規事業・研究開発への登用もあります。

仕事のやりがい

〈この仕事で得られるもの〉
■働きやすい環境のため、エンジニアとしてスキルを磨くことができます。
■自社サービスをはじめ、社内インフラから公式サイトのデザイン、マーケティング、広報YouTuber、顧客サポートまですべを社員が担当する上場企業の内部を把握できます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

■他社システム開発とシステムエンジニアリングサービス、受託開発をおこなうテックファーム事業部に配属となりますが、ご希望があれば将来的にスマレジプロダクト開発部への異動もありえます。

■案件は、複数の現場からエンジニアが選べるという点が特徴です。当社はリモートワークによる業務も推奨しており、同じマインドの顧客の現場も数多く、フルリモートや服装自由な現場もあります。

主な開発実績

【開発事例】
■保険会社向けWebシステム開発案件|Java/JavaScript/AWS(リモート併用)
■加入者向けスマホアプリ開発|TypeScript/Ionic/PHP(リモート併用)
■ライフライン向け基幹システム開発|Java(リモート併用)
■音声認識管理システムの開発|Python/React(フルリモート)
■ERPシステム開発|C#(常駐)
■スマレジプロダクト開発|Flullter/PHP/React(リモート併用)

技術向上、教育体制

研修制度や技術書などの書籍購入補助制度があります。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
Redmine、GitLab
インフラ管理

Docker

その他開発環境

【開発環境】
■開発言語:Java、PHP、JavaScript、Python、C#、Android、iOS、Flutterほかオープン系言語
■フレームワーク:Laravel、CakePHP、Spring、Struts ほかフレームワーク各種
■ツール:PhpStorm、Visual Studio Code、Docker
■インフラ:クラウド系(AWS/GCP/Azureなど)
■バージョン管理、コラボレーションツール:GitLab、Redmine、Slack等

配属部署
テックファーム事業部
平均的なチーム構成

単独でのお客様先常駐は念頭に置いておらず、チームとして業務を進めていただきます。

勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー21F

オンサイト開発の場合はお客様先にて常駐となります。
※リモート勤務率70%
※勤務地は本人の希望を考慮します。
※転勤はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京オフィスおよびプロジェクト先、自宅

<変更範囲>

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

最寄り駅

〈東京オフィス〉
■地下鉄御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」から8番出口横すぐ
■JR・東京メトロ「恵比寿駅」から徒歩7分

給与体系・詳細

【年収例:400万円〜700万円】
■賃金形態:月給制+決算賞与(2カ月分)
■賃金の決定方法:経験・能力を考慮して決定いたします
■月給:約28.5万円~50万円
・基本給:約23万円~40.5万円
・固定残業代:30時間分、約5.5万円~9.5万円
※30時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給いたします。

給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■9:00〜18:00(所定労働時間:8時間/日)
※始業時刻は、7:00~10:00の間で自由に出勤可能です。

休憩時間:休憩60分 ※プロジェクトによる

平均残業時間:原則10時間未満/月

休日休暇

〈年間休日120日〉
■完全週休2日制(土日祝休み)
■年末年始休暇
■お盆休暇
■有給休暇
■産前、産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■マイホリデー制度(祝日をある程度自由に振替可能)

諸手当

■通勤交通費(別途支給)
■近距離手当/出向手当

インセンティブ

■決算賞与:年1回
※過去実績:2カ月(業績による)

昇給・昇格

■給与改定:年1回
※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、つど実施することがあります。

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

2カ月(条件などの変更はありません)

【働きやすい職場】
■年間有給取得率:78%/※厚生労働省調査の取得率:58.3%(令和3年の1年間)
趣味やレジャー、旅行、家庭の用事など、それぞれのスタッフが自由にライフスタイルを楽しんでいます。社内やチーム内でフォローし合える体制が整っているため、有給を取得しやすい環境です。

■マイホリデー制度:いつ休むか?を自分で決めて、理想のライフスタイルを実現!
国民の祝祭日とスマレジ社の就業規則で定められた休日を、希望日に振り替えることができる制度です。
国民の祝祭日が年間で15日程度、スマレジ社の夏季休暇と年末年始休暇が合わせて8日あるため、年間で約22日の休暇を自由に設定できます。併せて年次有給休暇を計画的に取得すれば、活用の幅はさらに広がります。

すべてのスタッフが健康に働き、充実した生活を送るための制度の構築に取り組んでいます。
仕事のやりがいや、新たなチャレンジへのエネルギーを持ち続けられるような環境づくりを積極的におこなっています。

■近距離手当
近距離手当制度は、毎月の通勤交通費上限3万円から定期代相当額を除いた差額を支給する制度です。実費交通費は非課税ですが、近距離手当は源泉徴収の対象となります。

■フリードリンク
スタッフがリラックスして仕事に集中できるよう、オフィス内はフリードリンクになっています。ミネラルウォーター、コーヒー、紅茶、ジュースなど豊富に取りそろえています。小腹が空いたときには、オフィスグリコも(有料)。

■書籍購入補助
業務に必要な技術を習得するための参考書や技術書籍等の購入を補助。技術書だけではなく、ビジネス書など、少しでも業務に関連していれば何でも購入可能です。職場で生かせるスキル・知識の習得に役立っています。

■健康診断
スタッフ全員が健康な生活を続けられるように、年1回の健康診断を実施。また、月に1回の産業医の先生にお越しいただき、気軽に健康相談をおこなえる機会を設けています。

■予防接種
インフルエンザ予防接種などの会社補助を実施しています。2021年には新型コロナワクチンの職域接種を実施しました。

【その他】
■社内表彰制度
■副業OK(条件あり・要申請)
■産業医診断(月1回)

企業メインイメージ

株式会社スマレジ テックファーム事業部

☆★2031年までにPOS市場で国内トップを目指す!急成長中の自社SaaS企業/店舗DXの発展を目指してIT人材を発掘・育成する新規SES事業の立ち上げ期で活躍できます★☆ 株式会社スマレジは2005年に設立。BtoBのSaaS型サービスという安定したビジネスモデルを持ち、働きやすい環境が魅力的なベンチャー企業です。 主力事業としては、iPadやiPhoneを活用したPOSレジシステム『スマレジ』や、勤怠管理システム『スマレジ・タイムカード』を展開。その中でも『スマレジ』は、最先端のクラウド型POSレジシステムのため、時間や場所に制限されず売上を管理ができる点で注目を集めております。 サービスは日々アップデートを重ね、利便性向上や新機能導入にも積極的に取り組んでおり、安心して長期ご利用いただける安定したシステムの提供に全力を尽くしております。 【テックファーム事業部について】 日々進化するITソリューション。しかしその成長スピードに反して、技術を支えるエンジニアの数は慢性的に不足しています。その規模は2030年に80万人に達するとも言われており、わたしたちの生活を支えるITの需要が年々高まる中で、人材不足の課題を見過ごすわけにはいけません。 わたしたちの事業領域であるIT業界、および店舗DXの発展は、IT人材の育成があってこそ。多くの方に「ITに関わる仕事に就きたい!」と思ってもらえる土壌・文化を醸成し、創造性豊かなエンジニアを輩出していくことは、ITソリューションを提供する企業としての使命です。そんな想いから、わたしたちはIT人材の発掘・育成をおこなう「スマレジ・テックファーム」を立ち上げました。 【エンジニアを支える環境と制度】 エンジニアとしての成功と満足度を第一に考えた環境とサポート制度を用意しています。 ■ひとりひとりの成長を支える個人にあわせた教育体制 専属の教育担当エンジニアが、現時点のスキルに沿った個別のカリキュラムで、ひとりひとりに合わせた最適なスピードでスキルアップができる環境の実現を目指しています。スキルチェンジも大歓迎です。 ■ワークライフバランスを実現する働きやすい環境 残業は原則月10時間未満です。負荷がかかった場合は会社として増員などの対策を取っていきますので、プライベートを大切にしながら働けます。 ■事前に明示された評価基準で公正で透明な評価制度 当社の代表、副社長も、SES・受託・自社プロダクトでの開発に携わってきたエンジニアですので、エンジニアの努力や成果にも応えられる制度の実現を目指しています。誰にとっても事前に明示された、同じ基準で評価をします。 ■問題点をスピード解決!安心できるバックアップ体制 すべての社員はSlackでつながっており、困り事など何でも相談できます。月1回以上のヒアリングで現状を細かくキャッチアップできるため、現場に出ていても実情と評価のギャップを防ぎ、納得感を持って業務に取り組めます。 【社員の声】 ■Webエンジニア:参画前は他社のシステム開発に不安がありましたが、参画後は自分のスキルを段階的に向上させながら開発に携わることができました。現在では、自分の努力が会社間の関係によい影響を与えていると感じています。 ■Webエンジニア:ベテランエンジニアの方と話す機会を定期的に設けてくれており、「本気でエンジニアを育てようとしている」という会社の気概を強く感じられるので、安心して働けます。
通過ランク:D

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