通過ランク:B

【React/フルリモート/フレックス】特許技術で創造性を科学するAIプロダクトのフロントエンジニア

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/01/30

私たちは、世界初の技術で創造性を科学するイノベーションテックカンパニーです。
「創造性を科学し、世界中の誰もが社会価値創造に貢献できるエコシステムを構築する」をミッションとし、人の価値を資本により良い世の中が実現されるよう、様々なプロダクトの企画・開発・運営を行っています。

【日米特許取得】
「コンセンサス・インテリジェンス技術」 (CI技術)

CI技術とは、独自の合意形成アルゴリズムにより、これまで定量化できなかった「人の創造性」や「知見の価値」を客観的に数値化できる特許技術です。目利き力に応じて一票を重み付けし、スコアを算出します。CI技術を活用すると多数決に比べて、正しい意思決定をする確率が約4割向上し、経営意思決定が精緻化・高度化することに寄与します。

職種名
フロントエンドエンジニア
ポジション
テックメンバー
職種
フロントエンド
給与(想定年収)
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
TypeScript React
開発言語
JavaScript HTML+CSS
フレームワーク
Vue.js Next.js Node.js
クラウドプラットフォーム

Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、AI

特徴
オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK 残業30H以内 原則定時退社 厳選VC投資先スタートアップ 副業OK 一部在宅勤務可 若手歓迎 産休育休取得実績あり
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

オフィス写真

求人イメージ画像3

エンジニアリーダー

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・JavaScript, TypeScript のいずれか 実務3年以上
・React, Vue.js のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・フロントエンジニアのリーダー・マネジメント経験あり

求める人物像

- 目標達成のために、本質的な課題を発見し、新しい体験を創造しようとすることができる方
- ファクトベースで答えを出す、数字が語る意味を考える、常に情報の網羅性を担保することを考え、数字ベースで意思決定をする努力をする、仮説検証を繰り返すことができる方
- チーム全体の成果・目標達成のために常に思考しながら、スピードを持って臨機応変に課題解決に取り組むことができる方
- 自分のやるべきことを経営者目線で考え、発信することができる方
- 社会の全てに対して、思いやりと誠実さを持って対峙することができる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(2回:現場、役員・社長)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
特許技術で創造性を科学するAIプロダクトの開発メンバーを募集します!

◎弊社が運営する「VISITS forms」および新規サービスに関するフロントエンド開発・運用をご担当いただきます。
┗運営中の既存サービスにおける新規機能開発、既存機能改修、障害対応等
┗リリース前の新規サービスの開発
┗技術調査
┗システム移行計画検討 等
※従事いただくプロダクトはご希望・ご経験や、その時点における開発体制に合わせて決定いたします。

【開発体制等】
それぞれが開発、運営、サービスの提供を行う上での最適な技術- 環境を提案することができ、チームで導入の検討を行い採用します。
1スプリント1週間で短い開発サイクルを回しながら、2-3週程度のスパンでリリースを行っていきます。
並行して開発チームのMTGを行い、今後開発する機能についてエンジニアや開発に携わるメンバーで相談してブラッシュアップしていきます。

【募集背景】
事業の拡大及び新規プロダクトの正式ローンチに伴う複数名の増員募集となります。

仕事のやりがい

・AIを全面的に取り込んだプロダクト開発に携われます
・Reactでのモダンな開発に携われます

業務内容の変更範囲
<雇入時>

フロントエンド開発・運用

<変更範囲>

変更無し(本人希望の場合は別)

開発部門の特徴・強み

◆チームごとに最適な技術・環境を採用でき、最適な開発プロセスを選択できる
それぞれが開発、運営、サービスの提供を行う上での最適な技術・環境を提案でき、チームで導入を検討し、採用できます。
また、スクラム・開発チーム全体の朝会・勉強会なども行い、常に、生産性の向上について考えながら仕組みの改善に取り組んでいます。

◆AIをサービスに取り入れている
現在開発している「VISITS forms」ではAIを全面的に取り入れたサービス開発を行っており、AIをどのようにサービスに組み入れていくかが面白いポイントです。

主な開発実績

・企業変革ソリューション「VISITS forms」:https://visitsforms.com/
・課題発見・解決化型人材発掘ツール「デザイン思考テスト」:https://design-thinking-test.com/
・人材育成発掘、育成に特化したクラウドサービス「DXクラウド」:https://cloud-dx.com/

技術向上、教育体制

書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度

支給マシン

Macbook Pro (Apple Silicon) メモリ32GB以上

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル

開発支援ツール
Jira、GitHub、GitHub Actions、Sentry、Notion、Azure DevOps
インフラ管理

Docker、Terraform、Kubernetes、Google Kubernetes Engine、Azure Kubernetes Service

環境
Mac OS X、Debian、NGINX、Redis、Redash、GraphQL
その他開発環境

1スプリント1週として開発状況を確認しています。
また週に1,2回開発MTGで今後実装する機能や、技術的な課題について議論します。

【開発環境】
・開発言語: HTML, CSS, JavaScript (TypeScript, React)
・インフラ: GCP, Azure
・コミュニケーションツール: Slack
・ソースコード管理: GitHub
・チケット管理: JIRA
・ドキュメント管理: Notion
・デザイン管理: Figma

エンジニア評価の仕組み

エンジニアは専門職として他職種と異なる独自の基準でのグレード体系となっています。

組織構成

全社20-30名
内開発部門10名程度で構成されています。

配属部署
製品開発部
配属部署人数
10名
平均的なチーム構成

現在は開発部で1つのチームとして開発を行っています。
内訳:PM 1名、エンジニアリーダー1名、サーバサイド2名、フロント 2名、インフラ1名、デザイナー1名、QA1名、データサイエンス2名

勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー17F

※フルリモート可能

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

変更無し

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

【アクセス】
日比谷線 六本木駅 1C出口 徒歩0分
大江戸線 六本木駅 3出口 徒歩4分
大江戸線 麻布十番駅 7出口 徒歩8分
千代田線 乃木坂駅 5出口 徒歩10分

給与体系・詳細

■月給:約50万〜75万円(固定残業代を含む)
■基本給:約35万~52.5万円
■固定残業代:45時間分、約14.9万~22.4万円(超過分は別途支給) ※所定外45時間分・深夜10時間分・休日8時間分

給与(想定年収)
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30(コアタイム11:00~17:00)

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均0-10時間/月

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

諸手当

・交通費支給(上限あり)

昇給・昇格

昇給査定年 2回(6月、12月)

保険

各種社会保険完備

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間あり:3カ月(試用期間中の条件に変更なし)

フレックス制(コアタイム11:00-17:00)

企業メインイメージ

VISITS Technologies株式会社

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