| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
株式会社レイズは、医療機関向けコンサルを展開する株式会社キャピタルメディカより2018年8月に分社化し発足。主に、医療機関向けICTソリューションを提供しています。ヘルスケアマーケットにおいて、ICTを土台とした新しく・面白く・役に立ち・少しクレイジーなソリューションを提供する会社として、「0から1をたくさん(s)創造していく」という想いをレイズという社名に込めています。
現在、全国の医療機関に対して、『ユカリアタッチ』というこれまでに無かった医療者向けベッドサイド端末を提供。医療現場の課題を解決する新しいソリューションとして、医療者から高い評価をいただいており、導入数も加速しています。今後、ベッドサイドソリューション以外にも、医師や薬剤師向けICTソリューションの開発、医療データの利活用など、 新しいサービスをヘルスケアマーケットに展開してまいります。
| 求人概要 |
|
||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 開発環境 |
|
||||||||||||||
| ポジション | Web開発エンジニア | ||
|---|---|---|---|
| 特徴 |
【福利厚生／社内制度】 |
||
| 職務内容 |
|
||
| 応募要件 |
|
||
| 募集人数 | 1名 | 配属部署人数 | 8名 |
| 給与体系・詳細 | 想定年収 350万円～500万円 |
想定年収 | 350万 〜 500万円 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間／休憩：60分） |
休日休暇 | ＜年間休日：125日＞ |
| 諸手当 | ・交通費全額支給 |
インセンティブ | 年1回（業績連動型決算賞与） |
| 昇給・昇格 | 年1回 |
保険 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
選考フロー |
paiza（コーディングテスト） |
| 開発部門の特徴・強み |
|
|---|---|
| 組織構成 |
|
| 配属部署 | システム開発部 |
| 配属上司経歴 |
|
| 平均的なチーム構成 |
|
| 開発手法・開発の仕組み |
|
| その他開発環境 |
|
| 主な開発実績 |
|
| 技術向上、教育体制 |
|
| エンジニア評価の仕組み |
|
