医療系◎自社サービス/ベッドサイド端末の開発【シェアNo.1目指す/社会貢献】Web開発エンジニア

正社員

株式会社レイズ

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

株式会社レイズは、医療機関向けコンサルを展開する株式会社キャピタルメディカより2018年8月に分社化し発足。主に、医療機関向けICTソリューションを提供しています。ヘルスケアマーケットにおいて、ICTを土台とした新しく・面白く・役に立ち・少しクレイジーなソリューションを提供する会社として、「0から1をたくさん(s)創造していく」という想いをレイズという社名に込めています。

現在、全国の医療機関に対して、『ユカリアタッチ』というこれまでに無かった医療者向けベッドサイド端末を提供。医療現場の課題を解決する新しいソリューションとして、医療者から高い評価をいただいており、導入数も加速しています。今後、ベッドサイドソリューション以外にも、医師や薬剤師向けICTソリューションの開発、医療データの利活用など、 新しいサービスをヘルスケアマーケットに展開してまいります。

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求人概要
ポジション Web開発エンジニア
提示年収
350万 〜 500万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Windows、Cent OS、Red Hat、Apache、nginx、Vim
データベース MySQL、PostgreSQL、SQLite、Oracle、Microsoft SQL Server
プロジェクト管理 Backlog、Git
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション Web開発エンジニア
特徴

【福利厚生/社内制度】
・401K制度
・結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金制度
・資格取得奨励制度
・オフィス内ウォーターサーバー、コーヒーフリードリンク
・セミナー受講費用負担

職務内容
医療安全の向上と看護業務の効率化に貢献する新しいベッドサイドソリューションを展開!

弊社製品はお客様(病院)ごとにカスタマイズして提供しており、案件毎に開発が必要になります。
また、その中で新しい機能の開発にも取り組んでおり、その開発もおこなっていきます。
まずは、既存機能のカスタマイズを含めたプログラミングからスタートし、徐々にステップアップをしていただき、新機能の開発やSE業務にも取り組んでいただきます。
製品の性質上、幅広い領域に関わるため、サーバ・ネットワーク・Web・アプリなど、徐々にお任せする領域を広げてステップアップをしていっていただきたいと考えています。

◆募集背景
事業拡大に伴う増員です。

◆入社後のフロー
研修はなく、OJTでフォローします。
案件は常にあるため、先輩と一緒に各案件を担当してもらいながら、製品理解をしながら慣れていただきます。

仕事のやりがい

・自社サービスのため、エンドユーザーの利用に直接触れることが可能です。
・多数のプロジェクトがあるため、さまざまな技術分野に触れながら成長できます。
・全国出張もあり、メリハリをつけて楽しむことができます。
・システムを構成する要素の大部分を自前で構築するので、覚えることは多いですがエンジニアとしていろいろな知見を習得できます。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・PHP, C#, C++, JavaScript, HTML+CSS のいずれか 実務1年以上

歓迎要件

・システム構築経験のある方
・Web開発領域以外への取り組みに気概のある方

求める人物像

・ソフトウェアやプログラミングに関する知識、経験をお持ちの方
・未経験の技術領域でもチャレンジしようと思う意欲をお持ちの方

募集人数 1名 配属部署人数 8名
給与体系・詳細

想定年収 350万円~500万円
※ご経験・スキル等を考慮して決定致します。

賃金形態:年俸制
昇給:年1回
賞与:年1回(業績連動型決算賞与)
※想定年収は年俸+業績連動型決算賞与を含む金額
※業務手当として時間外労働の有無に関わらず月40時間及び深夜20時間相当分の時間外手当として61,770円~105,500円を給与に含み支給。
上記を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。

例)年収350万円の場合 月給2ヶ月を賞与とし14分割
月給:250,000円
基本給:188,230円(生涯設計手当55,000円含む)
固定残業代:61,770円

想定年収 350万 〜 500万円
勤務時間

9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間/休憩:60分)

休日休暇

<年間休日:125日>
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇7日
・夏期休暇5日(7月~9月/入社初年度は入社月に応じて付与)
・慶弔休暇制度あり
・有給休暇(入社月に応じて、入社時に即付与。残日数を入社月に応じた起算日に付与/10日~最高20日付与)

諸手当

・交通費全額支給
・出張手当
・近距離手当(虎ノ門 or 霞ヶ関 or 内幸町から初乗り電車賃区間内に住む場合、上限25,000円/月補助)

インセンティブ

年1回(業績連動型決算賞与)

昇給・昇格

年1回

保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

試用期間

3ヶ月

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談(有無はご希望に沿います)ー採用担当

面談1~2回(開発部門責任者、エンジニア、社長)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区虎ノ門1-1-25 虎ノ門一丁目ビル8階
最寄り駅

「虎ノ門駅」8番出口よりすぐ、「霞ヶ関駅」より徒歩5分、「内幸町」より徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 システム開発部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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