【フィーリング重視採用】予防医療の未来を切り開くWebエンジニア!ビジネスのマネタイズまで関わりたい方歓迎

正社員

マーソ株式会社

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

マーソ株式会社は、安定したビジネスと財務力を有しながら新規事業を果敢に立ち上げるべンチャー企業です。現在は、「予防医学の活性化」と「訪日観光客への医療インバウンド」を提供することをミッションに掲げ、800施設以上の医療機関と提携する国内最大級の人間ドック・健診予約ポータルサイト『MRSO(マーソ)』事業を中心に、「予防医療 × テクノロジー」という事業を通じて健康寿命8年の延伸に挑戦しています。

◆さまざまな経歴のエンジニアが集結
2015年に創業した弊社には、現在約60名のメンバーがおり、開発部門にはベンチャー/スタートアップの出身者や、SIer出身者、医療系システムベンダーの出身者など、様々なバックグラウンドをもつエンジニアが20名ほど在籍しています。

◆裁量権のある環境でプロジェクトのマネタイズに貢献
エンジニアにとって大切なことは、いかに「いいサービス・売れるサービス」をつくるかということ。そのため弊社では、自分のプロジェクトでどうマネタイズできるかを考えられるエンジニアを求めています。
エンジニアがサービスの責任者になることも多いので、はっきり言ってしまうと開発だけしたいという方は向いていません。その分、裁量をもって仕事ができるので、得られるやりがいも大きいです!

◆得意な分野を伸ばしていける環境
弊社のエンジニアは、「できない」ではなく「どうすればできるか」を前向きに考えるメンバーばかりです。自身で伸ばしたいスキルの分野については自ら勉強していき、それを業務や自社サービスに活かすという意識の高い組織となっています。
テックブログも公開しており、エンジニア一人ひとりが他メンバーや社外へ向けて情報発信を積極的に行なっています。エンジニアが主催する社内勉強会のような技術イベントも定期開催していますので、エンジニアとしてどんどん成長していきたいという方にとっては最適な環境です。

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求人概要
ポジション Webエンジニア
提示年収
450万 〜 800万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Amazon Web Service
データベース MySQL
プロジェクト管理 Backlog、Git、GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション Webエンジニア
特徴
職務内容
開発だけしたい方は向いていません!自分でビジネスをつくり、マネタイズしていきたいエンジニア募集

人間ドック・健康診断の予約ポータルサイト『MRSO(マーソ)』の開発を中心に担当していただきます。
目指しているのは、長期的な視点を持って、よりよいサービスを提供できるイノベーティブなチームづくり。
「裁量権をもって仕事がしたい」「成長したい」そんな思いをおもちの方は、是非ご応募ください。

【具体的な業務】
自社サービス『MRSO』の開発・保守・運用
※エンジニアは受け身で社内で開発だけではなく、営業にいったり、同行したりと携わるサービスに責任を求められます。
開発だけしたいという方は向いてません。

【MRSOとは?】
人間ドックや健診について知識を深め、自分に合った受診プランを検索して予約できる、マーソの主力サービスとなる人間ドック・健診予約サイトです。
本サイトは既に多くの受診者様や医療施設様にご利用いただいていますが、これからの半年で大幅な機能強化・リニューアルを予定しています。
ひとりでも多くの人の健康を支えることをミッションに掲げ、受診者の方々の利用状況や医療施設の方々からのフィードバックを受けながら、より使いやすいサイトとして成長させていきます。

【その他の新規事業に関わるサービス/システム】
・インバウンド医療事業に関するサービス
・医療施設の業務効率化を支援するシステム
・医療に関するビッグデータ蓄積/解析システム など

【開発環境】
・言語:PHP
・フレームワーク:CakePHP
・データベース:MySQL
・ソースコード管理:Git
・プロジェクト管理:Gitlab/Backlog
・情報共有ツール:Slack
・その他:Amazon Web services

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上

歓迎要件

下記いずれかに当てはまる方歓迎
・医療系システム構築経験
・ウェブメディアのマーケティング経験
・ブログ、メルマガ、メディア、研究報告書など企業でのライティング経験
・ソーシャルメディアのアカウント担当経験
・サーバ、インフラ経験

求める人物像

・自分のプロジェクトでどうマネタイズできるかを考えていける方
・開発は手段であり、ビジネスの目的を達成することがゴールだと認識している方
・自分のスキルを高めることへの努力は惜しまない方

※改めてですが、開発だけしたい人は向いていません。
エンジニアがサービスの責任者となることも多いので、開発は手段でしかない!自分でビジネスをつくっていく!という思いがある方を歓迎します。

募集人数 複数名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

月給制

想定年収 450万 〜 800万円
勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

<年間休日数121日>
・土日祝日
・夏期休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

諸手当

・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当あり(固定残業代制/超過分別途支給)

インセンティブ

ストックオプションまたは自社株購入支援制度あり

昇給・昇格

昇給査定年1回

保険

各種社会保険完備

試用期間

3ヶ月
※試用期間中の勤務条件(変更なし)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

1次カジュアル面談/通常面談:CTO

2次面談:現場メンバー

内定

勤務地

勤務地
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17階
最寄り駅

・「神谷町駅」神谷町MTビル出口より徒歩3分(東京メトロ日比谷線)
・「六本木一丁目駅」 泉ガーデン出口より徒歩6分(東京メトロ南北線)

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 開発部門
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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