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通過ランク:B

【フィーリング重視採用】予防医療の未来を切り開くWebエンジニア!ビジネスのマネタイズまで関わりたい方歓迎

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

マーソ株式会社は、安定したビジネスと財務力を有しながら新規事業を果敢に立ち上げるべンチャー企業です。現在は、「予防医学の活性化」と「訪日観光客への医療インバウンド」を提供することをミッションに掲げ、800施設以上の医療機関と提携する国内最大級の人間ドック・健診予約ポータルサイト『MRSO(マーソ)』事業を中心に、「予防医療 × テクノロジー」という事業を通じて健康寿命8年の延伸に挑戦しています。

◆さまざまな経歴のエンジニアが集結
2015年に創業した弊社には、現在約60名のメンバーがおり、開発部門にはベンチャー/スタートアップの出身者や、SIer出身者、医療系システムベンダーの出身者など、様々なバックグラウンドをもつエンジニアが20名ほど在籍しています。

◆裁量権のある環境でプロジェクトのマネタイズに貢献
エンジニアにとって大切なことは、いかに「いいサービス・売れるサービス」をつくるかということ。そのため弊社では、自分のプロジェクトでどうマネタイズできるかを考えられるエンジニアを求めています。
エンジニアがサービスの責任者になることも多いので、はっきり言ってしまうと開発だけしたいという方は向いていません。その分、裁量をもって仕事ができるので、得られるやりがいも大きいです!

◆得意な分野を伸ばしていける環境
弊社のエンジニアは、「できない」ではなく「どうすればできるか」を前向きに考えるメンバーばかりです。自身で伸ばしたいスキルの分野については自ら勉強していき、それを業務や自社サービスに活かすという意識の高い組織となっています。
テックブログも公開しており、エンジニア一人ひとりが他メンバーや社外へ向けて情報発信を積極的に行なっています。エンジニアが主催する社内勉強会のような技術イベントも定期開催していますので、エンジニアとしてどんどん成長していきたいという方にとっては最適な環境です。

職種名
Webエンジニア
給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
CakePHP
開発言語
PHP Java C C++ C# Ruby Python3
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B

特徴
服装自由 厳選VC投資先スタートアップ
募集人数
複数名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

下記いずれかに当てはまる方歓迎
・医療系システム構築経験
・ウェブメディアのマーケティング経験
・ブログ、メルマガ、メディア、研究報告書など企業でのライティング経験
・ソーシャルメディアのアカウント担当経験
・サーバ、インフラ経験

求める人物像

・自分のプロジェクトでどうマネタイズできるかを考えていける方
・開発は手段であり、ビジネスの目的を達成することがゴールだと認識している方
・自分のスキルを高めることへの努力は惜しまない方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

1次カジュアル面談/通常面談:CTO

2次面談:現場メンバー

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自分でビジネスをつくり、マネタイズしていきたいエンジニア募集!

人間ドック・健康診断の予約ポータルサイト『MRSO(マーソ)』の開発を中心に担当していただきます。
目指しているのは、長期的な視点を持って、よりよいサービスを提供できるイノベーティブなチームづくり。
「裁量権をもって仕事がしたい」「成長したい」そんな思いをお持ちの方は、是非ご応募ください。

【具体的な業務】
自社サービス『MRSO』の開発・保守・運用
※弊社のエンジニアは、受け身の開発だけではなく、営業と顧客先に同行するなど携わるサービスに責任を求められます。
その分広い視野を身につけることもでき、やりがいも大きいです。逆に開発だけしたいという方の活躍は難しいかもしれません。

【MRSOとは?】
人間ドックや健診について知識を深め、自分に合った受診プランを検索して予約できる、マーソの主力サービスとなる人間ドック・健診予約サイトです。
本サイトは既に多くの受診者様や医療施設様にご利用いただいていますが、これからの半年で大幅な機能強化・リニューアルを予定しています。
ひとりでも多くの人の健康を支えることをミッションに掲げ、受診者の方々の利用状況や医療施設の方々からのフィードバックを受けながら、より使いやすいサイトとして成長させていきます。

【その他の新規事業に関わるサービス/システム】
・インバウンド医療事業に関するサービス
・医療施設の業務効率化を支援するシステム
・医療に関するビッグデータ蓄積/解析システム など

【開発環境】
・言語:PHP
・フレームワーク:CakePHP
・データベース:MySQL
・ソースコード管理:Git
・プロジェクト管理:Gitlab/Backlog
・情報共有ツール:Slack
・その他:Amazon Web services

開発部門の特徴・強み

・ベンチャー/スタートアップの出身者や、SIer出身者、医療系システムベンダーの出身者など、様々なバックグラウンドをもつエンジニアが在籍しています。
・安定したサービス運用を支える枯れた技術と、開発効率や性能を高めてくれる新しい技術の双方を組み合わせて、カスタマーにより良い価値を提供できるよう努力を続けています。
・営業スタッフとのコミュニケーションが活発です。どうすれば事業/サービスを成長させられるかを議論しながら、プロダクトの改善に取り組んでいます。
・仕事以外でも、飲み会やバーベキュー、ゴルフコンペなど、社外活動も多く開催しています。
・エンジニア主催の社内勉強会を定期的に開催。テックブログも公開しており、社内メンバーだけでなく社外への情報発信にも積極的です。

主な開発実績

・MRSO.jp(マーソ)
 https://www.mrso.jp/

・+8Y(プラスハチワイ)
 http://www.plus8y.com/

・Colorda(カラーダ)
 https://www.mrso.jp/colorda/

・MRS(エム・アール・エス)
 導入実績NO.1の医療施設向けWeb予約サービス

・MRS+(エム・アール・エス プラス)
 医療施設向けWeb予約連動の健診業務管理システム

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

アジャイル、コーディング規約あり

開発支援ツール
Backlog、Git、GitHub
その他開発環境

◆開発メンバーの裁量
・OSやエディタ、IDEといった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる。
・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している。
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う。
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期や盛り込む機能を柔軟に調整している。
・プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない。

◆コード品質向上のための取り組み
・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している。
・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている。
・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている。

◆テストの実施度
・機能の実装と同時にテストコードを記述している。

◆アジャイル実践状況
・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている。
・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている。
・継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている。

◆ワークフローの整備
・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している。
・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Requestベースで行われる。
・自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている。

◆オープンな情報共有
・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる。
・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある。
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている。

◆技術カルチャー
・CTOまたはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する。
・取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している。
・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている。

エンジニア評価の仕組み

サービスに対しての責任が大きい分、マネタイズに成功した場合は、しっかりと評価いたします。

組織構成

全社57名
うち、エンジニア20名で構成されています。

配属部署
開発部門
平均的なチーム構成

プロジェクトごとに2~3名の小規模チーム開発を行います。

勤務地
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17階
最寄り駅

・「神谷町駅」神谷町MTビル出口より徒歩3分(東京メトロ日比谷線)
・「六本木一丁目駅」 泉ガーデン出口より徒歩6分(東京メトロ南北線)

給与体系・詳細

月給制

給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

<年間休日数121日>
・土日祝日
・夏期休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

諸手当

・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当あり(固定残業代制/超過分別途支給)

インセンティブ

ストックオプションまたは自社株購入支援制度あり

昇給・昇格

昇給査定年1回

保険

各種社会保険完備

試用期間

3ヶ月
※試用期間中の勤務条件(変更なし)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

マーソ株式会社

マーソ株式会社は、安定したビジネスと財務力を有しながら新規事業を果敢に立ち上げるべンチャー企業です。現在は、「予防医学の活性化」と「訪日観光客への医療インバウンド」を提供することをミッションに掲げ、800施設以上の医療機関と提携する国内最大級の人間ドック・健診予約ポータルサイト『MRSO(マーソ)』事業を中心に、「予防医療 × テクノロジー」という事業を通じて健康寿命8年の延伸に挑戦しています。 ◆さまざまな経歴のエンジニアが集結 2015年に創業した弊社には、現在約60名のメンバーがおり、開発部門にはベンチャー/スタートアップの出身者や、SIer出身者、医療系システムベンダーの出身者など、様々なバックグラウンドをもつエンジニアが20名ほど在籍しています。 ◆裁量権のある環境でプロジェクトのマネタイズに貢献 エンジニアにとって大切なことは、いかに「いいサービス・売れるサービス」をつくるかということ。そのため弊社では、自分のプロジェクトでどうマネタイズできるかを考えられるエンジニアを求めています。 エンジニアがサービスの責任者になることも多いので、はっきり言ってしまうと開発だけしたいという方は向いていません。その分、裁量をもって仕事ができるので、得られるやりがいも大きいです! ◆得意な分野を伸ばしていける環境 弊社のエンジニアは、「できない」ではなく「どうすればできるか」を前向きに考えるメンバーばかりです。自身で伸ばしたいスキルの分野については自ら勉強していき、それを業務や自社サービスに活かすという意識の高い組織となっています。 テックブログも公開しており、エンジニア一人ひとりが他メンバーや社外へ向けて情報発信を積極的に行なっています。エンジニアが主催する社内勉強会のような技術イベントも定期開催していますので、エンジニアとしてどんどん成長していきたいという方にとっては最適な環境です。
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