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通過ランク:B

エンジニア経験を活かした 新規事業開発 Webプロデューサー

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

【新規事業を創出するスタートアップファクトリー】

社名の由来でもある「マーケットアウト」は「世の中が求めているモノやコトを、消費者の視点から生み出すこと」を意味しています。
「プロダクトアウト」がモノありきなら、「マーケットアウト」はマーケットありき。作るものが先にあって、それにふさわしいマーケットをあとから探すのではなく、消費者があるいは社会が、本当に必要としているものを見つけ出し、ニーズを理解した上で一から事業を組み立てていくという考え方です。

エムアウトは、徹底した消費者起点から事業を立ち上げる、この「マーケットアウト」をコンセプトを基に、新規事業を次々と創出することで、日本経済の活性化を目指しています。

そして、これから開発する新規事業や、立ち上がったばかりの新規事業の展開にはインターネット技術は非常に重要な意味を持っています。
エンジニアとしての経験を新しい事業、サービスの開発に活かし、スタートアップファクトリーの一員として、新規事業を立ち上げ、育てていく志向をお持ちの方に是非、ジョインしていただきたいと考えています。

職種名
新規事業開発 Webプロデューサー
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
SQL HTML5+CSS3 PHP Ruby C# Java
データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト

特徴
オンライン面談可 若手歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 服装自由
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

エンジニア出身者が事業開発、事業化推進、事業参入の各フェーズで活躍しています。

求人イメージ画像3

社内の様子です。明るく、開放的なオフィスです。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
歓迎要件

■チームやプロジェクト等のマネジメント経験がある方
■PHP・MySQLを使ったシステム構築経験

求める人物像

■新規事業、新サービスを育て続けられる情熱をお持ちの方
■自ら主体的に課題を設定し、それを解決する実行力をお持ちの方
■自分の職域を限定せずに様々な領域にチャレンジする柔軟性をお持ちの方

選考フロー

paiza⇒面接(2~3回)⇒オファー面談
※面接の回数は変動する可能性があります。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
新Web系ビジネスの開発、新規事業のWeb展開、及びそのシステムの構築・推進・運営など、幅広くお任せします。

当社の新規事業開発チームや、立ち上がったばかりの新規プロジェクト、事業子会社のWebサービス展開に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
■新規事業のグランドデザイン策定
事業開発を進めるため、業界・顧客分析、事業性検討、ノウハウ・アイデア等のシーズ発掘・収集を行います。
さらに、事業コンセプトの策定なども担当します。

■システム構築
Webサイト・サービス企画、要件定義、デザイン設計、システム設計・開発、
システムアーキテクト(最適なシステム構成・環境・サイジングの選定と実装) など

【募集背景】
エムアウトはスタートアップファクトリーとして、年間で約700の事業アイデアを検討。これまでに5社をExitさせた実績を持っています。
現在は、3つの事業会社がマーケットアウトビジネスに取り組んでいます。
これら各事業会社の成長加速に加え、新たな事業創出を加速していく方針です。
そこで、今回、新しい仲間を積極的に募集しています。

仕事のやりがい

エンジニアとして開発に携わりながら、新規事業のアイデア検討から、運用まで幅広くサービスに携われるので、自分達でサービスを生み出し、育てるやりがいを実感することができます。
また、マーケティングをベースにして企画・開発を行いますので、成果にフォーカスした開発を行えます。
さらに、自分が出した成果により、プロジェクトリーダーや事業子会社の経営幹部等のさらなるステップアップも可能です。

【仕事の厳しさ】
新規事業だからこそ、マニュアルや手本もなく、成果を創り出していくことは容易ではありません。
難しい課題にも、チャレンジし続ける情熱とマインドが欠かせません。

開発部門の特徴・強み

システム設計・実装からサービス設計、UI、UX設計、アートディレクション等の経験者で新サービスのクリエイティブを統括・監修している人や、ネットワークエンジニア出身でWEBベンチャー立ち上げ経験を持つ人など、エンジニアとしての経験を活かしながら、新規事業に取り組んでいるメンバーがすぐ近くにいます。

また、オフィス内では、事業子会社のメンバーも同じフロアで業務に取り組んでいるため、エンジニア集団も近くにいたり、ノウハウの共有も盛んにおこなわれています。

主な開発実績

IT/Webエンジニア専門求人サイト「paiza」はエムアウトから生まれた新規事業です。

技術向上、教育体制

①事業開発では週1回、代表取締役 田口との新規事業開発についてのミーティングを実施。
 事業開発の進捗を確認しつつ、様々なディスカッションを行います。
②社外の勉強会、イベントの参加なども積極的に推奨しています。
③自己啓発のために受講した講座、研修の費用をバックアップする制度があります。
④月に3回程、事業子会社メンバーも交えて全体ミーティングを実施。
 プロジェクトや事業の進捗を共有しています。

エンジニア評価の仕組み

半年ごとに、各個人が設定した目標の進捗状況を確認する面談を行っています。
実績については、年度評価の他に、プロジェクト・事業の進捗時に評価を行います。

プロジェクト等の進捗状況を踏まえ、その中心メンバーとなった場合には、プロジェクトリーダーや事業子会社の社長を任せることもあります。

組織構成

・事業開発フェーズ:4名(※エンジニア出身:2名)
・事業推進フェーズで展開中のプロジェクト:4名(※エンジニア出身:2名)
・事業参入フェーズ:5名(※エンジニア出身:3名)
・その他、管理部門

配属部署
事業開発本部配属
平均的なチーム構成

2~3名程度でチームを組み、新規事業の開発やプロジェクト推進、事業会社での新規事業立ち上げに取り組んでいます。

勤務地
東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル7F
最寄り駅

◆東京メトロ 銀座線 外苑前駅」より徒歩4分
◆東京メトロ 銀座線・半蔵門線 または 都営 大江戸線
 「青山一丁目駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

年俸制
※経験・能力を十分に考慮の上で決定します。

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別(慶弔)休暇
■有給休暇
※年間休日121日

諸手当

■通勤交通費(全額支給)

昇給・昇格

■給与改定年1回(10月)

保険

社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

試用期間

試用期間3ヶ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社エムアウト

【新規事業を創出するスタートアップファクトリー】 社名の由来でもある「マーケットアウト」は「世の中が求めているモノやコトを、消費者の視点から生み出すこと」を意味しています。 「プロダクトアウト」がモノありきなら、「マーケットアウト」はマーケットありき。作るものが先にあって、それにふさわしいマーケットをあとから探すのではなく、消費者があるいは社会が、本当に必要としているものを見つけ出し、ニーズを理解した上で一から事業を組み立てていくという考え方です。 エムアウトは、徹底した消費者起点から事業を立ち上げる、この「マーケットアウト」をコンセプトを基に、新規事業を次々と創出することで、日本経済の活性化を目指しています。 そして、これから開発する新規事業や、立ち上がったばかりの新規事業の展開にはインターネット技術は非常に重要な意味を持っています。 エンジニアとしての経験を新しい事業、サービスの開発に活かし、スタートアップファクトリーの一員として、新規事業を立ち上げ、育てていく志向をお持ちの方に是非、ジョインしていただきたいと考えています。
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