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通過ランク:B

【Ruby/Go】自社開発◎大量トラフィックを高速に捌くアドテクプラットフォーム!(リモート/第二新卒可)

正社員
求人メインイメージ

リンクエッジは創業12年、社員数30名で売上60億円を実現した少数精鋭の急成長中のデジタルベンチャー企業です。

- デジタルマーケティングの常識をアップデートし、クライアントの飛躍的なグロースを実現する
- 埋もれている良いサービスや商品をデジタルマーケティングを通じて広め、世の中の満足度・幸福度を高める
これらのビジョン・ミッションを実現するため、デジタルマーケティングのマッチングプラットフォーム「Link-AG」の運営を中核とし、そこから得たデータ・ノウハウを活用し様々な新規事業を展開していきます。

職種名
Webエンジニア
ポジション
テックメンバー
ロール
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Ruby Ruby on Rails
開発言語
Go言語 TypeScript
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、アドテク、ASP

特徴
服装自由 残業30H以内 オンライン面談可 1920x1200以上のモニター環境を提供 副業OK イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 一部在宅勤務可
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務2年以上
・Ruby on Rails, CakePHP, Laravel のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・PM経験
・エンジニア以外の職種との業務経験
・Docker等コンテナ技術を利用した開発経験
・AWSを用いたシステムの構築・運用保守経験
・システムアーキテクチャ設計経験
・デプロイのような定型作業の自動化や工数短縮の実務経験
・コードレビュー経験
・OSSのライブラリの開発や勉強会での発表経験

求める人物像

・自己の成長と、チームや会社の成長を結び付けられる方
・プロダクト開発を楽しめる方
・自社のプロダクトがどのように使われているかに興味がある方
・ユーザーからの感謝やフィードバックを活力に繋げられる方
・どうしたらできるのか、よくなるのかを考え続けられる方
・自分の業務の枠だけに縛られず、主体的に課題を見つけ、サービスやチームを自分ごとにして良くしようと行動できる方
・チームワークを大切にし、チームや社内のメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることができる方
・セルフマネジメントのできる方
・技術的探究心を持ち、インプット・アウトプットを続けられる方
・仕組みやルール作りを楽しむことができ 、チームの文化作りを一緒にやっていきたい方
・健康・家族を大切にしている方

備考

【必須要件追記】
・Ruby on Rails, Laravel, CakePHPなど、言語問わずフルスタックフレームワークを用いた開発の実務経験
・Gitを用いたプルリクエストベースの開発経験・学習する習慣がある方
・MySQLなどのRDBMSを用いたWebアプリケーションの開発経験
・Linux/Unix・ネットワークなどの基本知識
・RSpecなど自動テストコードの実装経験

選考フロー

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)
※いずれかのタイミングでSPIを受験頂く場合がございます

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
インターネット広告業界の中でも大注目の”成果報酬型広告サービス”を手掛けるベンチャー企業の自社サービス開発

自社サービスであるデジタルマーケティングのマッチングプラットフォーム「Link-AG」の開発に携わっていただくポジションです。

【業務内容】
自社サービス「Link-AG」や新規計測システム等の開発とサービスグロースの両面を見ていただきながら、業務を遂行していただきます。

【具体的には】
・「Link-AG」の開発・運用保守
 例)他部署からの要望による新規機能開発、パフォーマンス改善、
   他の広告配信システムと連携する機能の開発、バグ修正、
   法改正による管理画面仕様の変更 等
・新規サービスの企画・開発
 ビジネスサイドと協力しながら開発の方針決定・進行
・サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング
・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など
※ご本人の志向やチームの状況を踏まえ、AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わっていただく機会もあります。

【使用している主な技術・サービス】
OS:Linux
開発言語:Ruby(Ruby on Rails), Go, TypeScript, React
テスト:RSpec
DB:MySQL
インフラ:AWS
 ECS on Fargate, EC2, RDS, Aurora,S3, ElastiCache(Redis), DynamoDB,
 CodePipeline, CDK, CloudWatch, SES, Global Accelerator, Lambda,
 Security Hub, GuardDutyなど
監視:Mackerel, AWS Container Insights
ツール:GitHub, Backlog, G Suite
コミュニケーションツール:Slack, Chatwork, GoogleMeet
CI:CircleCI, GitHub Actions, AWS CodePipeline
その他:Docker, Fluentd, Datadog, BugSnagなど

★WEB管理画面部分をRuby on Rails、広告配信・トラッキング部分をGoで扱っています
★GPT-4を本格導入しています
※新規サービスの立ち上げの場合は、技術選定にも携わるケースがあります

仕事のやりがい

・自社サービスのため、ビジネスサイド(営業、マーケティングチームなど)と連携し、企画〜要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリースまでの一連を主体となって携わることができます。
・アジャイル開発でスピード感を持ちながらPDCAを回していけます。
・自社サービスのため、顧客からフィードバックや感謝の言葉をもらえます。
・主軸となる既存サービスの開発・運用保守に加え、新規サービスの構想も複数あるため0→1フェーズのサービスに上流工程から携わるチャンスがあります。
・アドテクサービスの特性上、大量トラフィックを高速に捌き安定稼働させることが最重要です。
 そのためサーバーへの負荷軽減・パフォーマンスチューニング・インフラ側の高可用性/耐障害性等を意識した開発・設計経験ができます。
・AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わる機会も多く、クラウドの技術も身に着けることができます。
・フルスタックに働けるチャンスがあります。

開発部門の特徴・強み

・成長意欲が高く、一人一人の問題意識・主体性の高いチームです。
 また、雰囲気的には穏やかなメンバーが多く、経験年数や所属に関わらず意見を出しやすい雰囲気があります。
・CTOが経営陣であるため、会社としてテクノロジーに関する理解があり、ビジネスサイドとも円滑な関係を築きながらサービスを改善していけます。
・若手でも自分次第で幅広い領域で裁量のある仕事を任されるチャンスがあります。
例)エンジニア1年目Aさん:Go言語で0→1の新規アプリケーション開発
   エンジニア2年目Bさん:AWS ECS on Fargateでのインフラ構築
・コードレビューやテスト、開発環境や検証環境の整備なども積極的に行っています。
・コミュニティでの登壇など多方面で活躍しているエンジニアが在籍しています。
・スキルアップしやすい環境が整っています。
 (技術勉強会、書籍・外部勉強会参加の費用の補助、サテライトオフィス利用、メンバーからの提案による新ツールの積極導入等)

主な開発実績

『Link-AG』

技術向上、教育体制

・書籍購入補助(書籍代、セミナーや勉強ツールも全額補助)
・資格取得代補助
・研修あり(アフィリエイト業界や会社制度の研修、OJT)
・1on1

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル

開発支援ツール
Backlog、GitHub
配属部署
エンジニアチーム
配属部署人数
8名
勤務地
東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル2階
最寄り駅

・JR「渋谷」より徒歩10分

給与体系・詳細

※経験とスキルを考慮して決定します。

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30 ~ 18:00

休憩時間:60分

平均残業時間:20〜30時間程度/月

休日休暇

<年間休日125日以上>
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社半年後に 10 日間)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・独自の休暇制度あり(家族孝行休暇・リフレッシュ休暇・生理休暇etc…)

諸手当

・交通費支給(月3万円まで)
・住宅手当 ※3駅以内の方のみ3万円支給
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・副業可能 ※競合事業の場合は慎重に判断させていただきます
・書籍購入補助(書籍代、セミナーや勉強ツールも全額補助)
・資格取得代補助
・昼食代補助
・子ども手当支給(中学3年生まで、 1人につき月1万5千円)
・産休育休制度 ★取得実績有り

昇給・昇格

昇給査定年 2 回(6月・12月)
※入社年数や年次ではなく、成果・チーム貢献度に応じて評価

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間あり:6カ月

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

企業メインイメージ

株式会社リンクエッジ

成果報酬型広告に特化したアドネットワーク事業を展開している、株式会社リンクエッジ。リード系の案件に強いデジタルマーケティングプラットフォーム『Link-AG』などを提供し、社員25名で年商60億円を達成した、急成長中のWeb広告ベンチャー企業です。 そんな弊社は2024年現在、社員も50名以上に増加し、数年後の上場も視野に入れて事業拡大中。これまで蓄積したデジタルアセットを活かし、新規事業立上げも積極的に行っていきます。 ◆シンプルな仕組みを提供しています 日本にインターネット広告が持ち込まれたといわれる1996年から、20年がたちました。その間、インターネット広告は無駄な仲介業者に蝕まれ、広告の供給先である広告主から、需要者であるメディアに渡るまでに、多くの価値が毀損してしまっています。そして、何より問題はそういった無駄・非効率が既成概念となっていて、変化していないことです。わたしたちは、そんな非効率で無駄が多い業界に強く問題意識を持ち、「よりシンプルでより合理的なインターネット広告の流通」をつくることで躍進してきました。 ◆残業少!業務効率化への取り組み 広告系というと長時間労働が常態化しているイメージがありますが、弊社の残業時間は月平均20~30時間と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境となっています。長時間労働と成果はイコールではないという風土が根付いており、業務効率化のため、さまざまな取り組みをおこなっているからです。 取り組みの一つに、身の回りのささいなことからビジネス寄りの提案まで、社員がチャットワークで改善策を提案できる「改善提案活動」があります。ボドムアップでみんなで会社を作って行こうというカルチャーが根付いています。 ◆リンクエッジの未来をつくるのはあなたです! 成果報酬型広告事業で順調な拡大が見込めるほか、広告主・メディア運営者向けのさらに踏み込んだ新規事業を構想している弊社。他社の先を行くサービスをスピーディーに構築するため、ともに、悩み、挑み、悲しみ、喜びを分かち合いながら歴史をつくっていく仲間を募集しています。 急成長中のテックベンチャーで事業拡大・新規立ち上げフェーズを経験したいという方は大歓迎。 たくさんのご応募お待ちしています。
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