IT×ホテル・旅館で700以上導入!ホテル業務向け自社パッケージソフトのWEBエンジニア


【IT×観光産業◎全国のホテル・旅館1000箇所導入のホテル向け自社パッケージソフトの開発】
株式会社タップは、ホテル・旅館などの宿泊業に専門特化した自社パッケージソフトを開発しています。フロントシステムや婚礼宴会システム、POSはもとより、業種特性に対応した原価管理、管理会計、マネジメント支援システムなどのトータルシステムをワンストップで提供。豊富な導入実績から蓄積されたノウハウを投入したパッケージシステムは、これまでに約1000施設で採用いただいており、合理化、効率化のみならず、業務改善および経営効率の向上を実現しています。
弊社のエンジニアは100%自社内開発をおこなっています。また、日本を代表する大手ホテルと取引実績があり、有名ホテルのシステム開発に携わる喜びを味わいながら働くことができます。また、クライアントと“直接取引”をおこなっているため、自分の担当したシステムへの反響がダイレクトなのも大きな魅力です。
現在日本では、政府による観光立国実現に向けた取り組みを受け、新しいホテルの建設ラッシュが起きています。そうしたホテルへのシステムの導入を見据え、弊社は多くのクライアント企業から依頼をいただいている状況です。今後の事業拡大へ向け、積極採用をおこなっています。安定企業で腰を据えて開発したい方からの応募をお待ちしています。
- 職種名
- WEBエンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java 自社フレームワーク
- 開発言語
- PHP Objective-C JavaScript HTML5+CSS3
- フレームワーク
- Angular Spring Hibernate jQuery
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、DB2
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 フリードリンク オンライン面談可 残業30H以内 若手歓迎 第二新卒歓迎 既卒可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 歓迎要件
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・JavaかPHPの開発実務経験
・PostgreSQLを使用した開発経験
・設計経験あり
・マネジメント経験あり
・ビジネス英会話 - 求める人物像
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・新しい技術や新規の自社サービス開発に挑戦したい方
・お客様や同僚と柔軟にコミュニケーションを取れる方
・お客様の生産性向上に、主体的に取り組める方
・周囲とのチームワークを重視し、業務に取り組める方
・課題解決やアウトプットへのこだわりを持った方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談:チームリーダー
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2次面接:部門長
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最終面接:役員
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内定
ホテル向け自社パッケージソフトの開発に携わっていただきます。
◆具体的な業務内容
・要件定義
・システムの設計/開発/テスト/導入/保守/運用
・チームマネジメント(マネジメント業務を希望する場合)
※要件・設計経験がない方へは教育サポートを行います
◆システム例
・Web上での空室・プラン検索、予約登録などを管理するWeb予約システム開発
・スマートフォンを利用したオーダーエントリーシステム …など
◆キャリアについて
将来的には、顧客折衝や要件定義、プロジェクトリーダーにもチャレンジしていただけます。今後は、ますます海外での開発も強化していくため、「ブリッジSE」としてのキャリアもあります。
◆開発環境について
OS:Windows、Linux、ios、Android(TM)※Android はGoogle Inc.の商標、または登録商標です。
DB:DB2、MySQL、SQLServer、PostgreSQL
言語:Java、javascript、PHP、Objective-C、SenchaTouch
※多くのシステムを扱っておりますので、これまでの経験を活かせるポジションをご用意します。
◆募集背景
観光産業の推進が図られている昨今、ホテルの数が増加中。事業拡大のための募集です。
他部署の方と打合せを重ねて、カスタマイズが形になり、無事に導入できた時にやりがいを感じます。
実際にお客様とお話する機会は少ないのですが、他部署の人たちへ、お客様から「便利になった」などの声をいただけた時もやりがいを感じます。
- 開発部門の特徴・強み
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・観光業界のシステム開発でコツコツ腕を磨き、顧客折衝や要件定義といった“上流”のスキルを伸ばすことができます。
・ホテル向けの自社パッケージの開発と運用だけで強固な事業基盤を築いているので安心して働くことができます。 - 技術向上、教育体制
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・資格手当及び資格取得時の受験費用を負担します
・TOEIC資格手当(スコア700点以上:点数に応じて金額が異なります)
・海外研修(年1回)
・社内ハッカソンの実施
・CTOにより社内meetUPの実施(週数回) ※任意参加 - 支給マシン
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CPU:corei5or7、メモリ:16G、HDD:500G程度のWindows デスクトップPC
仮想マシンを立てたりするのでデスクトップの強力なPCをご用意。
作業効率向上のため、ワイド・スクエアの2ディスプレイを支給いたします。 - 開発手法
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ウォーターフォール、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、Subversion
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows、Apache Tomcat
- エンジニア評価の仕組み
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年に1回、人事考課面談をおこない、細かな評価ポイントをもとに昇給額を決定しています。
公平な評価制度を設けていますので、頑張りしだいでは初年度から大幅に年収アップすることも可能です。
また、新卒入社3年目でプロジェクトリーダーになった社員もいるので、昇進もしやすい環境。あなたの頑張りを正当に評価する制度が整っています。 - 組織構成
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従業員数 154名
内エンジニア約60名で構成されております。 - 配属部署
- テクニカルサポート部
- 配属部署人数
- 23名
- 平均的なチーム構成
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平均3名~5名のチーム体制で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は3カ月から1年くらいです。
- 勤務地
- 東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F
- 最寄り駅
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東京メトロ東西線「東陽町駅」2番出口より徒歩2分
- 給与体系・詳細
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年俸制
※前職の給与を考慮のうえ、決定いたします。お気軽にご相談ください。
【年収例】
年収480万円/29歳
年収530万円/33歳
年収600万円/36歳 - 給与(想定年収)
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400万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30~18:15(実働7時間45分/稼動時間は月間160~180時間程度です)
- 休日休暇
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<年間休日120日>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW
・年末年始(6~9日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得し復帰している社員が活躍中です) - 諸手当
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・交通費全額支給
・時間外手当
・役職手当(女性の管理職も活躍しています)
・職能手当
・出張手当
・資格手当(資格取得時の受験費用を負担します)
・退職金制度
・各種有名ホテルの会員権有り
・私服勤務可能 - インセンティブ
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賞与あり:年2回(7月・12月/昨年度実績:3.0ヶ月分)
※業績により決算賞与あり - 昇給・昇格
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昇給あり:年1回(6月)
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 試用期間
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3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
・各種有名ホテルの会員権有り
有名な会員制ホテルもお客様にいらっしゃいます。
会社にて会員権がありますので、個人では宿泊できないようなホテルにプライベートで利用することができます。
・日本全国に行ける
システム導入サポートとしてホテルへ同行する場合もあります。
日本全国にお客様がいらっしゃいますので、様々な都道府県に行くことができます。
・海外出張あり
海外に開発の協力会社がありますので、大型カスタマイズの説明などで海外出張があります。
