エンジニアファースト企業【給与還元率8割◎案件希望制】独自の福利厚生で成長を徹底サポート！Java開発など

☆★エンジニアファーストで成長中のIT企業です！★☆
IT業界の課題解決のお手伝いをする。そして自らも新しい価値を生み出していく。この2つを軸に「SES」と「受託開発」の事業を展開し、今後も拡大を続けていきます。

現在は2026年に社員100名体制、2030年には200名体制を目指し、上場に向けた拡大フェーズに入っています。ストックオプションの付与などを通じて、事業拡大を“自分ごと”として感じられる環境で、これからの成長を一緒に創る仲間を、積極的に募集しています。

当社には、未経験から入社した社員も多く在籍しており、今では第一線で活躍しています。将来的には開発といった実務にとどまらず、マネジメントや後輩の育成などにも挑戦可能です。技術力だけでなく、組織づくりや人材育成にも関わることで、より幅広いキャリアを描くことができます。

これからの拡大フェーズを、仲間とともに楽しみながら一緒に創っていきましょう！

【当社で働く3つの魅力】
■頑張りがそのまま給与に反映される「8割還元制度」
当社では、売上の8割を社員に還元。成果がダイレクトに給与・賞与に反映されるため、経験やスキルが上がれば、それに応じて収入もすぐにアップします。「しっかり稼ぎたい」「頑張りを正当に評価されたい」方にとって、やりがいのある仕組みです。

■他にはないユニークで充実した福利厚生
生活・健康・学び・挑戦といった多方面から、社員を支える福利厚生が驚くほど充実しています。たとえばeラーニング補助や書籍購入制度、借り上げ社宅制度に加え、サークル活動や全社イベントなども多数ご用意。「人を大切にする」カルチャーの中で、安心して長く働ける環境です。

■スキルと希望に合った業務にチャレンジできる
今までの経験や今後のキャリア希望をもとに、幅広い業務に挑戦できる環境を整えています。「技術を深めたい」「新しい分野にチャレンジしたい」といった想いにもしっかり応え、成長を後押し。自分のペースで着実にスキルアップできる環境です。

Javaをはじめとした開発業務をご担当いただきます。
※案件自体はPython、PHP、Rubyといったバックエンドだけでなくフロント系も多数！設計能力が必要なものや保守系の案件もあり、あなたのスキルや経験に応じてお任せします。

【アサイン方法】
◎当社では、案件希望制を採用しています！
技術面重視、金額重視、働き方重視など、働き方の希望に可能な限り寄り添います。
▼まずは、営業担当がエンジニアの希望やキャリアについて、丁寧にヒアリングを実施。
▼次に、定期的に届くプロジェクト情報の中から、希望にマッチする案件をピックアップ。内容を確認したうえでエンジニアにご提案し、もし希望に沿わなければこの段階でお断りいただくことも可能です。
▼その後、実際にプロジェクト先と面談をおこない、話し合いの上でアサイン先を決定。希望や適性を重視しながら、納得のいくプロジェクトへの参画を実現しています。

【Java案件例】
◆大手製造業向けアプリ開発
◆地方自治体の回収・保守
◆国内最大級旅行サイト開発
◆業務システムのプロセス改善に伴う新システム構築

【開発環境／業務範囲】
■フロントエンド：HTML／CSS、JavaScript、JQuery等
■バックエンド（サーバサイド）：Java
■DB：Oracle
■サーバ：Linux（Redhot、CentOS）、AWS、Azure等
■その他：Spring Framework、Spring Boot、Terasoluna、Struts
※使用する開発言語はJava（34.5％）が最多ですが、PHPやJavaScript、COBOL、Pythonなど多様な技術に触れるチャンスも広がっています！

【募集背景】
事業拡大に伴い、増員募集をおこなっています。

【入社後のフォロー】
■業務面
社員ひとりひとりにメンター（評価者）がつき、サポートをおこないます。
入社後は、できるだけ早期の案件参画を目指していただきます。その分、リフレッシュのための特別休暇もご用意しています。
新しい環境でのスタートをしっかりと整えつつ、早期に実務経験を積んでいただけるよう、サポート体制と休暇制度の両面でフォローしています。

■技術面
有料のe-ラーニングサイトを会社の福利厚生によって無料で利用することが可能です。
Java、Python、Ruby、PHP、C言語など、興味のある言語やスキルを自由に学べます。
また、推奨資格を取得すると、資格の種類により1万～10万のお祝い金を支給する資格手当制度も充実しています。

■常時200以上の案件数！スキルアップ／キャリアアップを目指せる環境
多彩なプロジェクトに携われる環境があり、「やりたいこと」にどんどん挑戦できます。
スキルや興味に応じて、あなたの可能性を広げられるフィールドが広がっています。

◆当社のビジョンは「人を通じよりよい世界を」つくること。
どれだけITが進化しても、それを生み出すのは「人」。だからこそ、人を大切にする会社でありたいという想いから、このビジョンが掲げられました。
このビジョンを実現するために、3つのミッションを大切にしています。

①史上最高のプロフェッショナルチームを創る
単に仕事をこなすのではなく、人としての価値を高め、挑戦し続け、仲間と補い合う存在でありたいという想いを「プロフェッショナル」に込めています。

②融合から生まれる可能性に投資し続ける
ITと他産業との融合が生み出す無限の可能性に信念を持ち、常に前進しながら資源を投じ、イノベーションの創出を目指しています。

③「ありがとう」をたくさんもらえる会社にする
誠実に行動し、「ありがとう」と言われる存在であることを大切に。信頼と幸せは、その一言から生まれると信じています。

【福利厚生】
《社内制度・補助制度》
■退職金制度
■報奨金制度
■ストックオプション
■年間表彰制度
■借り上げ社宅制度
■不動産福利厚生制度
賃貸にお住いの方は、借り上げ社宅制度の利用で給与の手取り額を増やすことが可能です。また、引っ越し時の仲介手数料が割引になるサービスなど、不動産福利厚生で地方からの上京も応援しています。

《教育・スキルアップ支援》
■研修制度
■e-ラーニング利用補助
■書籍購入制度

《健康・ライフサポート》
■健康ソリューション
■ベビーシッター利用補助あり

《交流・社内活動》
■全社イベント「NAC会」
■社内サークル活動（ゲーム、ヨガ、スキー・スノボなど）