【自社サービス開発のみ◎PHPエンジニア募集】SESからの転職も大歓迎／国内最大級の住宅メディア運営企業

◆◇当社の魅力◇◆

■自社運営メディア『town life』は100%自社開発！
客先常駐で転々とすることなく、長期的に安心して働くことができます。
【自社プロダクト開発専任】
納期に追われずスケジュールを組んで業務を進めるので、メリハリをつけての勤務が可能です。

■強いメディアコンサル力！
単なる資料請求サイトと異なり、ユーザーが求めている「間取り提案」「資金計画」「土地提案」といった
具体的な情報をクライアントが提供することでハイレベルなマッチングを図ることが可能です。
クライアントの掲載料は無料で、ユーザーからの問い合わせが発生した時にのみ課金される【成功報酬型】なので、無駄な広告費が発生せず顧客獲得に繋げることができます。
ユーザーにとっては、自らのニーズをより良く実現できるハウスメーカー等との出合いに繋げることができるのです。
双方にとって魅力のプラットフォームを展開していることが、クライアント・ユーザーともに増加の秘訣となっております。

■新規サイト制作にゼロから参画可能！
自社サービスのため、ゼロの段階から始めることができ、イチから作つくり上げる醍醐味を味わえます。
システム環境のバージョンアップも予定しており、PHPのバージョンアップなどもお任せする予定です。

■多様なスキルを磨ける環境！
開発力はもちろん、要件定義や設計の能力など、総合的なスキルを伸ばせます。
自社プロダクト開発専任です。
自社内開発だからこそ、先輩から学びながら上流工程に携わることや、新規メディアの開発を手がけることが可能です。

■幅広い技術に触れられる！
多彩なWebサイトの開発案件も手がけているおかげで、さまざまな技術に触れる機会があります。
自然とスキルアップできるのも魅力の一つです。

■アイデアをカタチにできる社風！
社員の意見を頭から否定せず聞く社風で、社長と距離が近いため意見を反映しやすく、
新たな施策の提案・導入等、業務の幅広さ・個人の裁量の大きさも魅力です。
上流から下流まで担当するため、どこでも通用する上級スキルが身につきます。

■ワークライフバランスに惹かれて入社した方も多数います！
自社運営サイトを展開しているタウンライフ。
業務内容・スケジュールを調整でき、残業も比較的少なめのため、ワークライフバランスの改善にも最適です！
受託開発ではないので、納期に追われることなく無理なく働ける点も魅力です。

■安心安定して長く働ける環境！
完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日以上。残業は月平均7時間程度とほとんどなし。
有給休暇も取得しやすい環境で、半休制度もあるので計画的に利用できます。
有休消化推奨日を設けたりと取得率は80%以上。
オンとオフのメリハリを付けて、プライベートも大切にしながら働くことができています。
産休・育休の取得・復帰実績も多く、男性の育休取得実績もあります。

■魅力的な福利厚生！
オフィス内に自動販売機がありますが、ドリンク全て無料です（本数制限なし）。
また、お菓子も無料です。総務部の方が定期的に補充しているので美味しいお菓子が常にあります。
カップ麺も無料、お酒も無料です。
飲み物・お菓子・カップ麺・お酒すべて無料サービスなので、息抜きしながら快適に楽しく働ける環境です。

【募集背景】
私たちは、住宅領域の自社メディア『town life』の展開を通じて着実に実績を築いてきました。
今後も組織の拡大を目指し、『town life』をさらに充実させる計画を進めています。
その一環として、システムのバージョンアップや新しいPHPバージョンの導入を予定しています。
この大切なプロジェクトに参画いただけるWebエンジニア／プログラマーを募集します。

当社の強みは、自社でサービスを展開している点にあります。
エンジニアが自分のアイデアや設計を実現しやすい魅力の一つです。よりよいサービスをつくり上げるために、ぜひあなたの力を貸してください。
あなたのスキルと意欲を生かし、ともに成長し続けるチームの一員として、次のステップを目指しませんか？
「PHP経験はあるけど他の経験が少ない…」なんて迷われている方も、お気軽にご応募ください。

【具体的な職務内容】
自社プロダクト開発専任！
指示された通りにプログラミングやデザインをするだけではなく、「このボタンいらないかも」「導線をこう変えたら？」など、UI・UXにも深く関わります。
その際はWebマーケティング領域でもスキルを吸収することができるので、プラットフォームを広い視野でプロデュースできる存在になれます！

■新機能開発
主に営業・マーケティング部門からの機能追加要望に基づき、テスト環境で新機能を開発し、内容確認後に本番環境に実装します。

■システム間連携
『town life』に付随する「ASPシステム」や「請求システム」の連携開発にも携わっていただきます。

■新規サイト制作
新規サイト制作もゼロから参画し、イチからつくりあげることが可能です。

■各種修正・調整業務
各部署から修正依頼や相談がくるので、改善改良の補正・調整を行います。


【入社後のフォロー】
スキルに応じて業務をうまく割り振られるので、無理なく安心して、楽しく働くことができます。
分からないことや困ったこと・難しいことは、チームみんなでフォローし合って助け合い、負荷が1人に集中することはありません。

【このポジションの魅力】
■100%自社サービス開発：担当するのは自社サービスのみのプロジェクトです。
■一貫した開発プロセス：要件定義から設計、開発、運用、保守まで一連のプロセスを内製化しています。
■ゼロからの参画：ゼロからプロジェクトに参画し、仕上げていくやりがいがあります。
■SESからの転職を応援：安定した環境で無理なくスキルアップが可能です。
■ワークライフバランス：ワークライフバランスを求めて30代・40代の方も多数活躍中です。
■納期に追われない：受託開発ではないので、納期に追われることなく落ち着いて仕事ができます。

◆◇先輩インタビュー／開発・情報システム部部長◇◆
Q　略歴を教えてください
A　 2000年に大学を卒業後、SIerにSEとして入社し、広告代理店のシステム開発に3年ほど従事。
その後Web制作会社に転じ、SESとしてメーカーに常駐してWebサイトの構築や運用を手掛けました。
そこで、やはり自社のWebサイトに携わりたいと思い医療系メーカーに移り、Webサイトやシステム開発に関わりました。
toBのビジネスでしたがtoC領域に携わりたいと思い、2014年1月に縁があって当社に入社したという流れです。
また、当時子供ができたことでワークライフバランスを意識するようにもなり、それが叶えられそうな企業風土にも惹かれて転職を決めました。

Q　業務の魅力は？
A　案件の最上流からリリースまでを一人がすべて手掛けられることです。
技術も自ら選び、創意工夫をして手を動かすことができます。
上流から下流まで一通りできるようになるので、どこに行っても通用するスキルが身につくと思います。
また、自社メディアはエンドユーザーからの声が直接届くので、手応えをしっかり感じられるところもやりがいになります。
自社サービスを手掛けることで、自らの業務で会社の成長につながる実感が得られる点も魅力です。
特に魅力だと感じるのはワークライフバランスです。
受託開発ではないので、納期に追われることなく快適に落ち着いて仕事ができます。

Q　今後の課題やビジョンは？
A　当部署は少数の体制につき、業務が属人化する傾向にあるため、人材の層を厚くし、業務を標準化して回していける体制づくりが当面の課題です。
また、自社メディアのサービス運営において中期的にはクラウド環境への移行も考えていますが、
そのためにはクラウドネイティブなWebプログラマーやインフラSEの確保が課題です。
そうした人材にとってはゼロからクラウド環境を構築していける経験が得られます。
現在はPHP最新バージョンに上げる作業を進めています。
PHP経験をお持ちの方、ぜひともお力添えしていただきたいです。