日本輸出を活性化！貿易実務DX◎直近4年売上10倍の急成長SaaS企業で自社プロダクト開発リードエンジニア

◆◆近年中の海外上場を目指す急成長企業／トレーディング実務経験と効率化ノウハウを強みに《日本輸出のDX化》を推進！メーカーが直面する輸出のハードルを解決する自社SaaSプラットフォーム開発◆◆

株式会社クロスリーチは2013年に設立。孫の世代に誇れる日本をつくる会社になるため、《日本輸出》のゲームチェンジャーを目指しています。
現地に根ざし強固な営業基盤を構築する販売体制と、コンサルティングも含めた複合的なサービスを強みに、3期連続で100%成長率を実現。
2028年に世界最大級のTech企業向け株式市場「NASDAQ」に上場するという目標を掲げる急成長企業で、デジタル事業の拡大に貢献してくださるエンジニアとプロジェクトマネージャーを募集中です！

【事業内容】
■商社事業
抹茶やお菓子類をはじめとした自社ブランド商品および日本産ブランド商材を世界各国の食品卸事業者に輸出・販売しています。

■コンサルティング事業
政府機関をはじめとした複数の現地パートナーから得た情報をもとに、中東・UAE（ドバイ）進出支援に特化したコンサルティングをおこなっています。

■FBO／デジタル事業（★エンジニアを募集中です！）
日本産品を世界一輸出しやすい、仕入れやすくするためのサービスを開発。商社機能のDX実現に向けた新事業立ち上げも推進しています。

【自社プロダクト】
■貿易業務のDX化を推進するSaaS型プラットフォーム『ShipPass』
海外顧客からのオーダー獲得から、貿易実務に必要な必要書類の出力まで、多岐にわたる貿易プロセスを最適化する、メーカー／商社様向けの貿易業務効率化サービスです。
直感的なユーザーインターフェースで、PCに不慣れな方でも容易に活用でき、正確性を担保しつつ、よりスピーディな実務対応を可能にします。

〈今後取り組みたいこと〉
海外バイヤーから注文を取り付けるB2Bマーケットプレイスと、国内の輸出業務を自動化する貿易管理サービスを開発し、それらを垂直統合することで、越境での受発注から国内の輸出オペレーション業務までを自動化したいと考えています。

〈現状の課題〉
これらの自動化の対象となる実務はExcel・メールを駆使して労働集約的におこなう必要があり、多くのメーカーは自社では賄えず、商社に丸投げしていたり、そもそも輸出を諦めている状態です。

〈エンジニアとプロダクトマネージャーに期待していること〉
本プロダクトにより、これらの業務が自動化されることで、これまで輸出できなかったメーカーや商社に頼りっきりだったメーカーが自身で輸出をおこなえることで、より日本産品を世界にアピールする機会が増やせると考えています。

☆★グローバルな環境で「日本のよさを海外にアピールすることに熱中したい！」という方は大歓迎です！輸出業務の未来を変えるプラットフォーム開発に一緒に挑戦していきませんか？★☆

SaaS型貿易DXツール『ShipPass』の開発リードエンジニアを募集しています。　
入社後まずは既存プロダクトの開発に携わっていただき、その後、チームリーダーなどスキルと希望に合わせてキャリアアップが可能です。
◎ゆくゆくは、CTOとして活躍できるチャンスがあります！

【具体的には】
■社内の商社事業部および顧客へのヒアリングによる商社業務の理解
■顧客の課題発見からプロダクト設計・実装まで一貫した開発
■技術観点での外部開発パートナーのディレクション
■開発フェーズに合わせた技術選定

【募集背景】
現在は、第1段階として、貿易管理サービスを社内の商社事業に利用してもらい、機能およびUX改善を進めている状況です。ただ、中長期を見定めながら技術的なディレクションをおこなえる人材がおらず、プロダクトマネジャーおよび外部開発パートナーとともに、開発リードをお任せできる方を募集しております。

【入社後のフォロー】
■First 90 Days
入社後の最初の90日間を、新しい仲間が目標を設定し、成功体験を積むことで、自分の役割を見つけ、会社に馴染むための重要な期間と考えています。
この制度を通じて、前向きなスタートを支援し、成長とチームへの貢献を実感していただけるよう全力でサポートします。

■Hearing Marathon
新しいメンバーがテーマを決め、代表を含む全従業員と5～10分程度の面談をおこなう制度があります。
この仕組みにより、全員と事前に顔を合わせておくことで、実際の業務がはじまったときにスムーズに連携できるようサポートします。
英語が心配な場合でも、事前にテキストでやり取りしたり、先輩のサポートがあるので安心して進められます。

■輸出業務の未来を変えるプラットフォーム開発に挑戦
これまでマンパワーに依存していた輸出業務を自動化するイノベーティブな事業に携われます。従来の仕組みを覆す新しいプラットフォームの開発に挑戦し、業界の変革をリードする機会があります。

■海外に2拠点を展開／グローバルな組織で働ける環境
わたしたちは日本・ドバイに加え、2024年にシンガポール拠点を新設し、本社を移転しました。多国籍のメンバーと一緒に働くことで、異文化コミュニケーションを体験しながら、グローバルな視点を養うことができます。

■事業拡大・推進を最前線で感じられるベンチャー企業
売上が飛躍的に伸びており、事業の急成長を肌で感じながら働けます。成長企業ならではのスピード感を楽しみながら、自らのキャリアアップも実現できる環境です。

■圧倒的な行動力を持つメンバーと働ける
わたしたちには、さまざまな挑戦・実績を持つ優秀なメンバーが集まっています。圧倒的な行動力で成果を出す仲間たちと切磋琢磨しながら、ともに成長していきましょう！

■健康診断
健康診断費用、人間ドック費用を会社負担で受けることができます。

■夏季休暇
2日（3カ月以上継続勤務し、所定就業日数の80%以上勤務した場合）

■バースデー休暇
誕生日月に1日有給が付与されます。

■治療休暇
もしものときのための休暇制度があります。