Go × TypeScript × Kubernetesを活用した、フルスタックエンジニアを募集！
エンジニアの仕事から退屈な”作業“を減らし、開発をもっとクリエイティブで楽しいものにすることを目標にしている、エンジニアによるエンジニアのための会社です。「インフラ運用を自動化することで日本のイノベーションを加速する」というミッションのもと、インフラに特化して事業を展開。わたしたちは、「インフラ・セキュリティにかかるコストを限りなくゼロにしたい」という想いを持ちながら、開発に取り組んでいます。
【自社プロダクト】
クラフトマンソフトウェアは、「開発者の仕事をより創造的で楽しいものにしたい」という想いのもと、開発者向けテスト自動化サービス「ShouldBee」やアプリのバグを洗い出すサービス「Bughunt」フルスタック開発支援など、ITを主軸としたサービスで創業しました。
現在は以下のプロダクトを開発しています。
◆クラウドインフラ構築・保守運用管理なしにアプリケーション開発が可能になるプラットフォーム『AppThrust』
HerokuやVercelといったアプリケーション開発プラットフォームを自分のクラウドにすぐ構築できるサービスです。
AppThrustを使うと、これまでアプリケーションを開発して公開するために必要だったAWSへのインフラ構築やセキュリティ対策、ビルド環境の整備やデプロイメントパイプラインの構築などの初期作業が不要になります。これによってアプリケーション開発者がやることは開発したソースコードをGitHubへpushするだけになり、本番グレードのインフラでアプリケーションをすぐに公開できます。
【受託プロジェクト】
受託案件ではインフラ関連を中心に、ヒアリングからサービス運用まで一貫して対応しています。大手企業様と取引しており、大規模案件で活躍できる環境です。
企業様が本業に専念できるよう、インフラの専門家として、多岐にわたるサービスをカスタマイズして提供しており、幅広い経験・知識・技術を身につけられます。
- 職種名
- アプリケーション開発（Goエンジニア）
- ポジション
- テックメンバー、SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Go言語 Next.js
- 開発言語
- TypeScript
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア OSSプロジェクトのコミッタが在籍 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 副業OK 残業３０H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・Kubernetes 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
-
下記の経験をお持ちの方を探しています。
【必須スキル】
・バックエンド開発経験3年以上（言語問わず）
・Git操作の十分な理解
・Kubernetes環境におけるアプリケーション開発の実務経験
※ IT業界未経験不可
【歓迎スキル】
・Goを用いた開発実務経験
・TypeScript(Next.js)を用いたフロントエンド開発実務経験
・スクラム開発のご経験 - 求める人物像
-
・技術が好きで、新しい技術のキャッチアップに積極的な方
・チーム内外の人との人間関係を重要視し、大切にできる方
・自動化の推進意欲があり、実践できる方 - 選考フロー
-
プロフィール選考（場合によっては選考なし）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談／通常面接（2～3回）
▼
内定
Go言語を用いて製造業向けの業務アプリケーション（構成管理ツール）の保守開発を行います。
担当するアプリケーションはプログラムからGitやKubernetes APIの操作を行い、素早く正確な製品開発のサポートを行うためのツールです。
よりよいUI/UXの検討・実装や品質の向上などに取り組み、ユーザビリティの高いアプリケーションの開発を目指します。
【アプリケーションの概要】
インフラ: AWS, Kubernetes(EKS), ArgoCD, GitHub Actions, Terraform
開発言語: Go, TypeScript(Next.js)
データベース: Postgres
監視: Grafana
その他: Git, GitHub
【具体的な業務内容】
・バックエンド・フロントエンドの開発
・パフォーマンスチューニング
・コスト最適化
・UI/UXの改善
・CI/CDの改善
・脆弱性対応
【仕事の進め方】
・アジャイル開発（スクラム）を2週間スプリントで進めます
・毎朝、一日の段取りを確認しています
▶コラボレーションツール
Slack/Google Meet/Teams/esa.io/Jira/Confluence
・クラウドネイティブなアプリケーションの開発に携わることができます
・フロント・バックエンド領域に限らず、Kubernetesのアプリ領域の開発なども経験できます
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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エンジニアのコーディングスキルを重視し、プロフェッショナリズム、プラグマティズム、そしてプライドを大切にしています。
エンジニアだからこそ持てる視点・感性を大切にし、お客様へのサービス提供、自社プロダクトにその思いを込めています。
役員を始め、社員の８割以上がエンジニアである私達社名は「クラフトマンシップ(Craftsmanship)」に由来しています。
OSSにコントリビュートしているエンジニアが複数名在籍！
社内/チーム勉強会（就業時間内）も定期的に実施しています。 - 主な開発実績
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◆クラウドインフラ構築・保守運用管理なしにアプリケーション開発が可能になるプラットフォーム『AppThrust』
HerokuやVercelといったアプリケーション開発プラットフォームを自分のクラウドにすぐ構築できるサービスです。
AppThrustを使うと、これまでアプリケーションを開発して公開するために必要だったAWSへのインフラ構築やセキュリティ対策、ビルド環境の整備やデプロイメントパイプラインの構築などの初期作業が不要になります。これによってアプリケーション開発者がやることは開発したソースコードをGitHubへpushするだけになり、本番グレードのインフラでアプリケーションをすぐに公開できます。 - 技術向上、教育体制
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AWS Sandbox環境の提供
AIライセンスの配布
◎資格取得支援制度や社内勉強会あり
- 社内勉強会の開催
- 書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
- 研修の実施、資格手当制度
- コードレビュー、ペアプログラミングの実施
- OSS プロジェクトへの参加
- メンター制度 - 開発手法
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スクラム
- 開発支援ツール
- Jira、Git、GitHub
- インフラ管理
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Kubernetes
- エンジニア評価の仕組み
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私たちは、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる環境と成長を大切にし、1on1などの対話を通じて最適なキャリアパスを見つけるサポートを行っています。
自分の興味や強みに応じて、多様なキャリアパスを歩むことが可能です。
■ スペシャリスト
技術分野に特化し、専門性を高めながらチームをリードする役割です。特定の分野に深く関わり、課題解決を進めるエキスパートとして活躍できます。
■ マネジメント
組織運営に関わるキャリアです。
ヒューマンマネジメントや、プロジェクトの資源・資産・リスク管理などを担当し、チームや組織全体を支えるポジションです。
■ ゼネラリスト
幅広い知識を活かして、多様な業務に対応するキャリアです。組織内で異なる分野を横断しながら組織を支えるポジションです。 - 組織構成
-
会社全体は60名程度です。
【受託開発】
・Kubernetes基盤開発・運用チーム
・インフラリファクタリング・IaCチーム
・Kubernetes上で動くアプリケーションの開発・運用保守チーム
・Androidアプリ・OSのビルドシステム ( Golang, ArgoWorkflows )チーム
・Androidアプリ・OSの構成管理ツール ( Golang, Next.js )チーム
・製品検査システム ( TypeScript, Next.js ) 開発チーム
・Kubernetes以外で動くアプリケーションの運用保守チーム
・ITヘルプデスクチーム
【自社開発】
・『AppThrust』開発チーム
・監視チーム - 配属部署
- アプリケーション開発チーム
- 平均的なチーム構成
-
【チーム体制】
プロジェクトチーム（50〜60名）が専門性やアプリケーションごとでチームに分かれており、他チームのメンバーと連携して業務を進めます。
1チームあたり3〜7名で構成されます。
【チームの雰囲気】
・現チームの年齢層は30歳前後（プロダクトオーナー：女性1名 開発者：男性2名）
・コミュニケーションの取りやすい環境を心がけており、何かあれば都度声を掛け合っています
- 勤務地
-
東京都千代田区神田須田町1-24-4
THE CROSS神田
コミュニケーションを図りながら対応したく、神田オフィスへ出社をお願いします。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
神田オフィス（東京都千代田区神田須田町1-24-4 THE CROSS神田 2階）
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）
- 給与(想定年収)
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500万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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平日 9:00〜18:00(実働8時間) 勤務時間調整可
※残業の場合もありますが、残業非推奨としているため基本定時休憩時間：12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：基本残業はありません ※社員平均残業時間：7時間未満
- 休日休暇
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●完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ●夏季休暇●年末年始休暇
- 諸手当
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雇用保険 | 労働保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) | 厚生年金 | 有給休暇 | ベビーシッター費用補助 | 書籍購入手当 | 業務用備品の貸与 | 資格取得支援 | 勉強会支援 | 髪型・服装自由 | 業務開始時間調整可 | 社員・パートナー交流会 など
- 昇給・昇格
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随時
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めあり(弊社規定による)
契約更新の判断基準契約の更新は、本人の能力、業務量、業務成績、勤務態度、会社の経営状況により総合的に判断する
契約更新の上限上限の定めなし
会社の規定により、一定の要件を満たす場合に正社員への転換措置あり。
オフィス内にトレーニングエリアあり
