フルスタックエンジニア(Rails)/自社プロダクト開発・副業可・リモート可・年間休日127日以上
◆ 解決したい課題
私たちは、YouTubeを中心に活躍する日本屈指のインフルエンサー・クリエイターのマネジメント企業として認知されていますが、数多くの中規模クリエイターのネットワーク化も行っており、SNS等のマイクロインフルエンサーやライバーなど、あらゆる領域のクリエイターを含む、日本最大級のクリエイターデータベースを構築しています。
上記のような背景の中で、個人経済圏の拡大に向けたビジネスを行う当社では、人の手を介した価値提供が行いづらい中堅クリエイターやマイクロインフルエンサーに対し、「如何にテクノロジーの力を活用した支援ができるか」が課題となっており、UUUMのコーポレートブランドを活かし次世代も含めたクリエイターの囲い込み
を行い、クリエイターとして成長するために必要なコンテンツが集約され、多様化するマネタイズの一元管理を行える環境を構築する必要があります。
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◆ 事業内容
当社は、変化の激しい市場環境において、次の更なる成長に向け、第二創業期として大きな転換を迎えており、主に2つの事業を推進し挑戦を続けています。
「インフルエンサーギャラクシー事業」
あらゆるテクノロジーとプロデュース力で、創造活動や収益安定化を仕組み化しクリエイターへ価値提供する事業
「コンテキスト・ドリブン・マーケティング事業」
広告主のブランド認知や商品購買などのマーケティング活動を支援するために、保有するクリエイターのデータベースや公開された動画コンテンツ等の内容・文脈を分析し、マーケティング・プロモーションの支援を行う事業
- 職種名
- ソフトウェアエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Ruby Ruby on Rails
- 開発言語
- TypeScript
- フレームワーク
- React Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B
- 特徴
- オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由 産休育休取得実績あり 副業OK イヤホンOK 残業30H以内 一部在宅勤務可 裁量労働 若手歓迎
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務2年以上
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務2年以上
・Ruby on Rails 実務1年以上
- 歓迎要件
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【歓迎するスキル・経験】
・RailsまたはLaravelでの開発経験
・パブリッククラウドを使ったサーバー構成での開発運用経験
・一定規模の商用サービスにおけるAPI設計/DB設計の経験
・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識
・CI/CDなどの運用経験
・docker、k8sといったコンテナ周辺技術の使用経験
・A/Bテストの設計と実施および評価の経験
・アーキテクチャの検討または要素技術選定
・ステークホルダーへのインタビューを通した要件の落とし込み・業務プロセス設計
・タスクブレイクや優先度付け、リスク管理といったプロジェクト管理 - 選考フロー
-
プロフィール選考(場合によっては選考なし)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
▼
内定
・クリエイターへ価値を届けるプロダクト、またはクリエイターの価値を広告主へ届けるプロダクト、いずれかのプロダクト開発
・多様な要件を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み
・開発しているシステムの運用と保守
・さらなる新規プロダクトの開発
プロダクト開発初期という点から短期的には開発にコミットいただきますが、将来的にはEngineering Manager・Tech Lead・PdMをはじめCTOや事業責任者などを目指していただける環境を構築しています。
【自社プロダクト】
①「UUUM ONE for Creators」:クリエイター向けプロダクト
当社とクリエイター間のタッチポイントであるWebやプッシュ通知などのUI/UXを滑らかにし、クリエイターの収益やコンテンツを管理するだけでなく、収益最大化や創作活動の効率化のためのメッセージの配信やあらゆるリソースの提供をおこなっていくことを目的としています。現在ではYouTubeに加えてInstagramやTiktokなど新たなプラットフォームが参入し、クリエイターの収益モデルは動画による広告収益にとどまらず、サブスクリプションやギフティング、ECやリアルイベント開催など多角化しており業界全体が成長しているため、本プロダクトも継続的な機能追加や拡張が必要となっています。
②「PORT by UUUM」ブランド/広告主向けプロダクト
インフルエンサーマーケティング市場の急激に成長しており、2027年には2023年比で4年間で約1.8倍の1,300億円になるといわております。本プロダクトもYouTube以外のマルチプラットフォーム化に対応するだけでなく、大規模なクリエイターのデーターベースや公開コンテンツ分析し価値を見つけ、それを届けるためのサーチ機能やレポート機能などによるあらたなブランド企業への価値提供を常にプロダクトとして検証していくことが求められています。
システムユニットにおける業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・エンジニアのパフォーマンスを発揮するための投資は惜しまない社内環境があります。
・すべて自社開発で、自社クリエイターが利用する開発プロダクトは多岐に渡ります。
・Slackを使用したコミュニケーションや、裁量労働制・リモートワークなども取り入れており、多様性のある働き方を実現しています。 - 技術向上、教育体制
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・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施
・エンタメ手当を一律支給(自己研鑽やエンタメに触れる機会の創出を目的とした制度)
・インストラクター制度 - 支給マシン
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MacBookProまたはWindowsを支給いたします。
- 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- Backlog、CircleCI、GitHub Actions、Sentry
- インフラ管理
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Docker、Terraform
- AI・データ分析
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BigQuery、Dataflow
- その他開発環境
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【開発環境・使用技術】
・バックエンド:Ruby on Railsがメイン、一部 PHP(Laravel)、Go等
・フロントエンド : TypeScript / React / Vue
・インフラ : AWS / GCP (BigQuery) / Docker
・プロビジョニング:Terraform
・CI/CD:CircleCI / GitHub Actions
・モニタリング:Datadog / Sentry
・コード管理:GitHub
・ドキュメント管理:Notion / DocBase
・バックログ管理:ZenHub / Github Issue
・コミュニケーション:Slack / Google Meet - 組織構成
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UUUM社内を見渡すと、有名クリエイターと直接コミュケーションをとりながらマネジメント業務やマネタイズを担うチームや、クリエイターの価値をマーケティングに活用するために広告会社やブランド企業へ提案するチームなどが存在しています。
開発チームはシステムユニットという名称で、多彩なバックグラウンドを持ったソフトウェアエンジニア、プロダクトの仮説の立案やロードマップ策定を行うプロダクトマネージャー、合わせて約30名が在籍しています。 - 配属部署人数
- 30名
- 勤務地
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東京都港区赤坂9-7-1
ミッドタウン・タワ ー28階
※リモート勤務可
就業場所の変更範囲<雇入時>
本社
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項受動喫煙対策/屋内禁煙(ビル内喫煙可能場所あり)
- 最寄り駅
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都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結
東京メトロ日比谷線 「六本木駅」六本木交差点方面改札より約6分
東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:50万円~
・基本給: 315,000円~
・固定残業代:42時間・深夜22時以降分相当130,000円~ 、ライフプラン手当55,000円(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
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600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
※10:00〜19:00を基本とし、労働者の決定に委ねる休憩時間:8時間以上勤務の場合60分 ※業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均残業時間20時間以下(専門型裁量労働制の為、個々の判断に応じて)
- 休日休暇
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☆年間休日127日(2023年実績)☆
・週休2日制
・夏季休暇(7~10月の期間内に5日間取得可能)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・生理休暇
・有給休暇 - 諸手当
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・交通費支給
・時間外手当
・役職手当
・住宅手当(2024年10月から借上社宅制度に移行予定)
・エンタメ手当
・ランチ手当
・子ども誕生日手当 - インセンティブ
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決算賞与:あり
- 昇給・昇格
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昇給:年2回
- 保険
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・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間:3ヶ月間
【そのほか待遇/福利厚生など】
・リモートワーク制度
・ウォーターサーバー設置
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・結婚祝い金
・出産祝い金
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・健康相談窓口設置
・各種社会保険完備