【node.js/フルリモート・時短勤務可】新しい視聴体験をつくる自社サービス『MIL』◎Webエンジニア

◆次世代の動画マーケティングツールを開発するスタートアップ
触れる動画のインタラクティブ動画編集プラットフォーム『MIL』を展開する当社。
大手企業を中心に累計会員登録社数は1,400社と急激に伸びており、
作成されたインタラクティブ動画は30,000本を超えました。
インタラクティブ動画は従来の動画と違い、動画上にタップ/クリックできるアクションを追加し、
今までになかった動画表現を可能にしています。
MILでは”触れる動画”という新しい視聴体験の実現のため、
インタラクティブ動画の作成、配信、分析を行えるプロダクトの開発を行なっており、
今後も「新しい視聴体験をつくり顧客をサクセスさせる」を実現する動画メーケティングのリーディングカンパニーを目指していきます。
◆自社プロダクトづくりを仲間と一緒に楽しめる方大歓迎!
MIlでは、開発・セールス・CSなど各チームが1つになって、職種に関係なくプロダクトの課題に日々向き合っています。専門性の高いエンジニアに求めていることは、「開発する機能に対して課題を正確に理解していること」と「実装からリリース後の運用・保守まで責任を持って取り組めること」です。プロダクト志向で自走できるエンジニアとして活躍していただくことを期待しています。
セールスチームから開発にフィードバックをもらえたり、社長に直接相談ができる魅力的な環境です。高いモチベーションを維持しながら、情熱を持って自社プロダクトを育てていくことができます。開発フェーズではアイデアレベルの機能の実現案を検討し、データベース設計、サーバサイドからフロントエンドまで必要なすべての実装に携われるため、エンジニアとしてスキルアップすることが可能です。
◆全国OK!フルリモート◎自由な働き方を実現しています!
MILではリモートワーク勤務を推進しており、バーチャルオフィスの導入やUniposの導入などを行い、
部署を跨いで社員同士が気軽に交流できる仕組みを提供しています。
- 職種名
- 開発エンジニア
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
543万 〜 973万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Node.js
- 開発言語
- JavaScript SQL
- フレームワーク
- Riot.js
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 フルリモート制度あり スキル研修が充実 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 原則定時退社 ベテラン歓迎 若手歓迎 第二新卒歓迎 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 裁量労働 時短勤務可
- 募集人数
- 2名


- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Node.js 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・Node.jsでの開発経験
・Riot.jsでの開発経験(Reactでも可)
・コミュニケーション能力が高い方
・要件定義工程の経験
・gitの使用経験2年以上
・要件定義工程の経験 - 求める人物像
-
・自社プロダクトを開発していきたい方
・インタラクティブ動画の可能性を感じている方
・スタートアップでエンジニアとしてのキャリアを積みたい方
・モノづくりが好きな方 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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コーディング試験
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代表・エンジニア面談
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内定
「1機能を一人のエンジニアが担当」する開発体制。
MILでは仕様検討から実装、テストまで一人で行います。
【具体的には】
・お客様のご要望に応える機能開発
・『MIL』主体で進める機能開発
・既存機能のアップデート、保守運用
上記の業務をすべてご経験することが可能です。
【募集背景】
◆当社の圧倒的成長を、その手で支えてください!
インタラクティブ動画の自社サービス『MIL』を展開する当社。
設立から8年で累計会員数は1,400以上。
これまで制作してきたインタラクティブ動画は累計30,000本以上。
同サービスにおける国内のパイオニアとして、今後もシェアを拡大し続けていく見込みです。
今回は当社サービスの運営に欠かせないエンジニアを複数名募集中です。
時代に先駆け、DXを推進するサービスの担い手になりませんか?
【入社後のフォロー】
スキルに応じて、OJT体制にてフォローいたします。
研修期間もフルリモート勤務となります。
例えば、機能の開発においては、一人でバックエンド、フロントエンドだけではなく、データベースのテーブル設計や仕様検討から考える事もあります。
営業チームとも連携し「こういう機能が欲しい」などのリクエストを聞き、「こういう風に実現しましょう」と提案するなど具体的に擦り合わせながら開発を進めます。
壁にぶち当たる事もありますが、自分が主導であることを忘れずにトライ&エラーを繰り返し、時には開発メンバーの意見をもらい確実に完成形に近づけていきます。
担当する機能が、特許を取得するような大きな機能になる事もあります。
自分が担当した機能でこういった経験ができるのは、MILならではの面白さとやりがいだと感じます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
【開発責任者自らメンバーのコードレビューを担当!】
開発責任者自らが取り組み、エンジニアを育成していくべきという観点から、インターン生含めてレビュー会を実施しているため、常に新しいテクノロジーやテクニック、スキルを学び、伸ばしていくことに繋がっています。
【常に技術研鑽を積んでおり、メンバー全員フルスタックに近い水準のエンジニアで構成されています!】
当社はプログラミング好きの方が多く、Atcoderなどの競技プログラミングに参加しているメンバーも多い組織です!
◆Atcoder緑以上の方
◆HackerRankブロンズ以上の方
◆TopCoder青色以上の方
◆CodeForces Specialist(濃い緑)以上の方 - 支給マシン
-
必要なスペックのPC(ノート、デスクトップ)、モニター、ヘッドセットを支給いたします。
- 開発手法
-
アジャイル
- 環境
- Linux
- その他開発環境
-
週1でPDMとのMTGを実施しています。基本アジャイル開発です。
UIUX系はデザインチームとも協力していただきます。
必要に応じて要件定義やワイヤーフレームまでを作成し連携をとります。
◆1タスクを1人のエンジニアが担当します!
要件定義、スケジュール、実装までをチーム/リードエンジニアと相談のうえ決定し、実行していきます。
《新規開発の流れ》
担当決定・チーム作成▶︎要件定義▶︎スケジュール作成▶︎実装/動作テスト▶︎コードレビュー・修正▶︎STGリリース・セールスチームのFB▶︎本番リリース
《改修/不具合修正の流れ》
改修内容・不具合内容の報告▶︎内容精査▶︎スケジュール作成▶︎実装/動作テスト▶︎コードレビュー・修正▶︎STGリリース・セールスチームのFB▶︎本番リリース - エンジニア評価の仕組み
-
現在構築中のため、開発責任者と代表が評価を実施しています。
週1回、開発部内Mtg、代表との1on1を実施しています。 - 組織構成
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開発部はエンジニア7名、UIUXのデザインチーム3名で構成されています。
◆少数精鋭のエンジニアチームです!
開発責任者:40代(男性2名)
エンジニア:20代~30代(男性3名、女性1名)
大学生インターン:20代(男性1名) - 配属部署人数
- 6名
- 平均的なチーム構成
-
「1機能を一人のエンジニアが担当」する開発体制
MILでは仕様検討から実装、テストまで一人で行います。
1プロジェクトの単位期間は、およそ2〜3カ月です。
- 勤務地
-
東京都新宿区新宿5丁目14-12
天翔オフィス 新宿三丁目3F
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 最寄り駅
-
丸の内線・副都心線「新宿三丁目駅」徒歩7分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:40万円〜75万円+各種手当
※残業代は別途支給 - 給与(想定年収)
-
543万 〜 973万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
フレックス制導入(コアタイム:11:00〜16:00)
※原則1日8時間稼働休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均36時間/月
- 休日休暇
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《年間休日123日》
・完全週休2日制(土日)
・夏季休暇(3日)
・年末年始(4日)
・産前産後、育休
・慶弔休暇
・介護休暇
・有給休暇(入社直後に10日間付与、1時間単位で取得可) - 諸手当
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・交通費全額支給
・リモートワーク手当 - 昇給・昇格
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昇給査定年 1 回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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2〜4カ月
※スキルに応じて試用期間が異なります
◆できるだけルールは設けず、そのときどきに応じて必要な最低限のルールをつくるのがMILの働き方です!
・キャッチアップ期間だけ出社いただいてレクチャーを受けていただきますが、地方在住の方でもOKです!基本フルリモート勤務となります(地方の方も勤務しています)
・平均36時間程度(1分単位で残業が記録されます)
・特にエンジニアは残業管理が厳しいので、ワークライフバランス取りやすい環境です
・服装自由(髪型、髭なども自由)
・副業OK
【福利厚生】
健康診断があります。
【受動喫煙の対策】
社内禁煙としています。

