会員数約948万人！自社サービス開発のサーバーサイドエンジニア/Java

〈会員数は約948万人！国内最大級の『ベネフィット・ステーション』〉
『ベネフィット・ステーション』の会員数は約948万人にのぼり、福利厚生アウトソーシングサービスの会員数として国内最大級の圧倒的規模を誇っています（2023年3月時点）。そのうえで、安定した利益を生み出すサブスクリプション型ストック収益モデルを確立していることが当社の強みです。

〈HRtech領域への参入を2020年からスタート〉
当社は、今変革期を迎えております。『ベネフィット・ステーション』の膨大な会員基盤（行動履歴、健康情報、評価基準等）をもとに、2020年には新たに『ベネワン・プラットフォーム』を立ち上げ、人事領域のDX支援を開始しました。私たちはこれまでの福利厚生業界の看板をおろし、今後はHRtechを支える企業へと進化を遂げるため、新たなステージに向かって進んでいます。

＜プライム市場上場/11期連続増収増益の安定成長企業＞
パソナグループの社内ベンチャー立ち上げから誕生し、 企業・官公庁の福利厚生『ベネフィット・ステーション』の運営代行を軸に、 お客様を948万人以上抱える幅広いサービスを展開。長年業界トップのシェアを誇ります。
2022年4月にJTB社との協業を開始し、子会社のJTBベネフィット社の社員を迎え、従業員は総勢1,500名と会社の規模も年々大きくなっています。
2022年度には2度CMを公開し、TV放映など近年ではメディアへの露出も多くおこなっています。

〈当社サービス〉
B to E（Employee）向けのサービス提供をしています。また一部ではCRM,OEM関連のBtoC向けのサービス提供もおこなっています。
◆『ベネフィット・ステーション』
従業員満足度を向上し、健康経営やスキルアップを促進する総合型福利厚生サービスです。
レジャーや生活、スポーツ、育児など幅広い分野におよぶ140万以上の割引優待メニューを取り揃えています。
そのほかにも、健康診断の予約代行や健康経営銘柄の取得に向けた提案、法人向けのサービスを中心に展開しています。
◆『ベネワンプラットフォーム』
人事・健康データの「一元管理」「可視化」で人事領域のDX化を推進するプラットフォームです。
ひとつひとつのデータを見るのではなく、一人ひとりのデータを可視化することにより、企業経営の重要な鍵である「個」「組織」のマネジメントをサポート。
従業員の勤怠・給与・評価・ストレスチェックなどの個人に関わる情報の一元管理ツール。CM含めご提供しています。

〈ワークライフバランス〉
福利厚生サービスなど、「働くを支える」サービスを提供する当社だからこそ、社員が働きやすい環境を整えることで、多様な人材を生かし、その能力が最大限発揮できる機会を提供していきます。
福利厚生、育児や介護環境への対応、休暇制度など充実した環境を整えています。

■ 概要
・AWSを中心としたパブリッククラウドでの社内外向け事業サービス/管理サービスのシステム群のアプリケーション開発をお任せします
・ネイティブアプリやWebアプリのフロントエンド開発、マイクロサービスを担うバックエンド開発の業務がメインです

■ 詳細
＜募集背景＞
・これまで自社プロダクトの開発をアウトソースメインで行っていましたが、今後は運用、開発の大部分を自社内で行っていく方針になったため、社内開発チームのコアメンバーを募集します

＜具体的な業務例＞
・Webシステムへの移行や開発、保守の内製開発やWebシステムのフルスタックエンジニアとしてJavaScriptによるUI/UXおよびサーバサイドのREST APIの開発
・Webシステム開発に携わるDevOpsリード兼開発者として、フロントエンドからバックエンドまでのユーザーおよび社外顧客が利用するWebプラットフォームの要件定義や開発、運用
・AWSマネージドサービスを使用した設計や開発およびその運用
・Mockを利用したアプリケーション要件のすり合わせ
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理

＜業務の流れ＞
・社内エンジニア、ベンダー含め、100～200名規模のプロジェクトに参画します
・業務の連携やコミュニケーションは、4～5名で作られたチームで主に行います
・タスクやスケジュールの確認は、対面またはTeamsを用いて行っているほか、RedmineやBacklogなどのツールも活用しています
・外部のベンダーとやり取りをする場合は、Slackや他のツールを使用する可能性があります

＜入社後の流れ＞
・スキルにあわせて、先輩エンジニアからOJTを受けて業務を行います

直近3年以内の入社者に聞いてみました！

・業務の進め方や技術選定など様々なことに大きな裁量をもって取り組める環境があること
　また、会員数約948万人、事業も多岐にわたるため、扱うデータの種類・規模が大きい点も魅力

・自社システムを持っており、企画から運用まですべての工程に携わることができるところ

・幅広い業務範囲のため、やりたいと主張すればどの工程に対しての業務につけるチャンスが沢山あること

ベネフィット・ワンで働くと朝・昼・晩のご飯が手に入る！？

＜朝＞
・野菜と果実のスムージー（1人 / 個）
※健康経営の観点から、『朝ご飯を食べよう！』運動がスタートしています
　第1弾はオートミールでした！
※フードロスの観点から、バイヤーに期限の近い仕入れを依頼しできるだけロスを減らす活動も行っています

＜昼＞
・毎日パンの販売あり
※グループ会社のパソナハートフルの社員が作った無添加で作りたてのパンを販売しに来てくれています
　パっとお昼を食べたいときにオフィスで買えて便利！

＜夜＞
・冷凍弁当
・新宿パークタワーB1の利用可能店舗にてお弁当を注文

※やむを得ず残業をする際に利用可能

その他
・マッサージ機利用可、別途常駐のマッサージ師在中