当社ひとりめの〈専任社内SE〉として活躍【総合食品のEC事業】希望によりセキュリティ施策等にも携われる
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2011年4月から、生鮮食品を中心とした総合食品EC事業を展開している会社です。
「マーチャンダイジング(仕入れ)」、「ロジスティックス(物流&フルフィルメント)」、「エンジニアリング(システム開発)」の3つの要素をすべて内製化し、これまで旧態依然としていた食品流通業界に大きな変化を生み出すべく、10年以上をかけて事業基盤を作り上げてきました。
特に、システム開発においては、顧客基盤や仕入先基盤、物流基盤の成長に合わせて、約10年にわたってシステム基盤を自社開発で構築してきたことで、お客様、商品、従業員に関するデータベースをすべて内包化し、競合他社ではできない円滑かつ効率的な業務運営ができています。外部SaaSをほぼ利用せず、自社オペレーションに最適化されたシステムを作りあげています。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 歓迎要件
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【歓迎スキル】
・Windowsサーバの構築経験
・ネットワークの構築経験 - 求める人物像
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業務の変化や技術の進歩を考慮して端末の選定などをおこなえる方
- 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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課題提出
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通常面接(1~2回)
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内定
※オンライン面談可
社内の情報システム担当として、社内ネットワークの保守・運用、端末のキッティングや管理を中心とした業務に携わっていただきます。
具体的には以下のような業務があります。
【具体的には】
・社内利用端末キッティング
・アカウント管理
・社内ネットワークの運用保守
・社内ITヘルプデスク
・社内セキュリティ対策の推進
◎まずは上記業務をご担当いただきますが、スキルやご本人の希望により、セキュリティ施策やサーバ運用などの業務をおこなうことも可能です。
社内情報システム関連業務
変更なし
- 開発部門の特徴・強み
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自社開発のシステムの当社内SEとして幅広く経験を積んでいただけます。
- 主な開発実績
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◆鮮魚流通用のEC「八面六臂™」
毎日更新される膨大な商品データを瞬時に閲覧し、そして極めて簡単に様々な商品を購買することができます。
https://hachimenroppi.com/ - 技術向上、教育体制
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OJTでおこないます。
- エンジニア評価の仕組み
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評価制度は、実績評価制度と能力評価制度の2つからなります。
実績評価制度とは、半期および通期という期間で、職種と等級により定められた定性面と定量面の目標を設定し、その達成度を評価する制度です。
一方、能力評価制度とは、同期間における所定の能力評価項目の状況を評価する制度です。
- 勤務地
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東京都中央区豊海町6-8
豊海流通センター4F
就業場所の変更範囲<雇入時>
本社
<変更範囲>
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 最寄り駅
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大江戸線「勝どき駅」
- 給与(想定年収)
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350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00 もしくは 10:00~19:00(実働時間8時間)
休憩時間:休憩60分(業務の都合により各々の自主性に任せています)
平均残業時間:平均10時間/月
- 休日休暇
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・週休2日制(水・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
※基本的には東京都中央卸売市場の営業日カレンダーに準じますが、開市水曜日は定休日としています。 - 諸手当
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・時間外手当(固定時間超過分)
・通勤手当(月2万円まで。ガソリン代など)
・出張手当
・役職手当 - インセンティブ
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賞与年2回(6月・12月)
ストックオプション制度があります。 - 昇給・昇格
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昇給年2回(4月・10月)
- 保険
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社会保険完備
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(期間中、条件の変更はありません)
【従業員に対する受動喫煙対策】
オフィス内分煙
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