情シスマネジャー|社内DX推進!|リモートor出社選べる!×フレックス|15期増収増益ベンチャーグループ
メディアリンクは「まだ見たことのない未来を、お客様に感動を!」というミッションに掲げ、2009年7月に設立。
設立以来、グループで増収増益しつづけている急成長中ITベンチャー企業です。
設立間もない2011年に初めてベストベンチャー100(※)に選出され、その後も毎年選出されており、現在は14年連続受賞しております。
安定性の高い経営をおこなっており、エンジニアとして腰を据えて働きたい方や自社サービス・受託案件でさまざまな経験をしたい方にぴったりの職場環境です。
【事業内容】
企業向けのコミュニケーションに特化した3つの事業を展開。
・業務システムの受託開発をおこなう「エンジニアリングサービス事業」
・IP-PBX/IVRなどの電話システム(音声自動応答のMediaシリーズ)の開発・販売をおこなう「音声テック事業」
・AIシステムの開発をおこなう「AI事業」
を手がけています。
「昨日までなかったモノをカタチにする」をスローガンに、お客様が今まで解決できなかった高度な課題解決やこれまでの常識を覆すような新たな価値の提供を目指しています。
AIのような最新技術を取り入れ、IT化やDX化を促進させ「働く人の幸せ」を追求していきます。
【解決している課題】
消費者として企業とコミュニケーションを取る機会があると思います。
お店で販売員と直接話すことも企業とのコミュニケーションの1つですが、それ以外でも、購入を検討している商品に関する詳しい説明が知りたい、購入した商品の使い方が分からない、商品の故障や紛失といったトラブルの際など、何かしらのサポートを受けたいときに、企業のコールセンターに電話したり、Webサイトから問い合わせをした経験があるのではないでしょうか。
このような課題を解決するための自動化や業務効率化の仕組みを自社開発し自社サービスとして提供しており、当社の製品やサービスが100社以上の企業のコミュニケーションを支えています。
【導入企業例】
・ソフトバンク様
・イオン様
・東京海上日動あんしん生命様
・ライフネット生命様
・GMO様
・DeNA様
・マネーフォワード様
など
(※)「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。
イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
サービス概要や審査内容についてはベストベンチャー100Webページをご参照ください。
- 職種名
- 情シスマネジャー
- ポジション
- 社内SE・情シス
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
- 歓迎要件
-
【必須要件】
・社内のDX推進経験がある方
・ビジネスプロセスの分析力と改革マインドがある方
・最新のIT/デジタルトレンドへの理解と関心がある方
【歓迎要件】
・情シス部門としての実務経験がある方
・PMOやITコンサルタントなどの実務経験がある方
・システム設計、要件定義、プロジェクト管理などの経験がある方 - 求める人物像
-
・クラウド、オンプレに理解がある方
・主体的に業務を進めることができる方 - 選考フロー
-
プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
面談・面接(複数回)
※適性テストなどを実施する場合がございます。
▼
内定
✓在宅勤務可
✓フレックス制度有
第二創業期を迎えたITベンチャー企業の社内環境をより快適にしてくれる
情シスマネジャー候補を募集します!
このポジションのミッションは、社員の生産性向上と業務効率化を実現することです。
過去のやり方にとらわれず、自由な発想で業務改善を提案し推進していただけることを期待しております!
社内のDX化をリードし、AIを活用した業務自動化にもチャレンジできます。
◆仕事内容
・IT戦略の企画
・IT(AI含む)活用による業務効率化の提案
・CRM、販売管理システムなどの基幹系システムを通じたデータ活用やオペレーション最適化の企画、推進
・ITツール・システムの選定~導入・運用
・情報セキュリティの(システム、オフィス)環境構築
・ISMSの運用 など
※社員PCのセットアップ、アカウント設定といった定型業務はアウトソーシングしています。
◆配属部署
経営企画部に配属となります。
経営企画部の中に、情シスの機能があり、情シスの担当は現在2名おります。
その2名と一緒に社員の生産性向上と業務効率化を実現を目指していただきたいと考えております。
ご希望や適性によっては、マネジメントにもチャレンジいただきたいと思っております。
◆仕事の魅力
・社内のDX化に携われる
・社員の生産性向上に貢献できる
・最新のIT動向に詳しくなれる
・自由な発想で裁量をもって業務を推進できる
◆駅近くでアクセスよし!
JR各線田町駅・都営各線三田駅から徒歩3分の新しいビルです。
リモートワークもOK!※出社していただく場合もございます。
◆選考フロー
書類選考後、面談・面接複数回行います。
適性テストなどを実施する場合がございます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。
・社内のDX化に携われる
・社員の生産性向上に貢献できる
・最新のIT動向に詳しくなれる
・自由な発想で裁量をもって業務を推進できる
社内インフラの整備
会社の定める業務
- 主な開発実績
-
◆『Mediaシリーズ』とは
企業向けに『電話の自動化』を実現するSaaS型テレフォニーシステムです。
オフィスやコールセンターの電話業務を自動化し、企業の『業務効率化』、『生産性の向上』のサポートをしています。
・『MediaCalls』:オールインワン型コールセンターシステムです
・『MediaOffice 』:あらゆる規模のオフィスに高機能なビジネスフォン環境を実現する、低価格な電話システム(IP-PBX/CTI)
・『MediaVoice』:規模の大小を問合わず、コールセンターをはじめ、さまざまな用途でご利用いただける業界最安クラスの音声テックIVRサービス(自動音声応答システム)
・『MediaTalk(メディアトーク)』:クラウド型チャットサポートツール
・『LACLOS(ラクロス)』:セキュリティ教育およびマイナンバー教育用コンテンツを用意した、業界最安値の社内教育向けクラウドサービス
https://mediaseries.medialink-ml.co.jp/ - エンジニア評価の仕組み
-
■結果を残せば公正に評価される人事評価
半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
-
連結:126名、単体:90名(アルバイト含む)
- 勤務地
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東京都港区芝5-31-17
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
※コアタイムありのフレックス制を導入しています
実働8時間(コアタイム10:00~16:00)休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)
平均残業時間:平均28時間/月
- 休日休暇
-
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(3日/有休併用あり)
■GW休暇
■有給休暇
※有休奨励日を設けています
■慶弔休暇、特別休暇
■誕生日休暇
■長期・連続休暇
■産前・産後・育児・介護休暇
※産休・育休取得実績あり - 諸手当
-
【福利厚生】
■選択制在宅勤務制度
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給
■出張補助(移動交通費+旅費を支給)
■慶弔金(結婚祝い金など)
■資格取得制度(合格時に一時金を支給)
■表彰制度(月間MVP/年間MVP)
■育児・育休制度
■裁量労働制度
※原則、管理職以上に適用される制度ですが、変更の場合あり - 昇給・昇格
-
昇給・昇格:年1回
賞与:年1回
その他:特別賞与あり(会社業績または個人のパフォーマンスに応じて支給)
★公正に評価される人事評価制度を導入しています。
チャレンジする機会は平等に与えてもらえる環境です。 - 雇用関係
-
無期雇用
【当社で働くことの魅力】
・ベンチャーながらも15期連続で増収増益をしており、安心の財務基盤
・Web案件や自社プロダクトの開発など、チャレンジを支える環境
・上流から下流まで、また自社プロダクトを含めたキャリア形成が可能
・現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境
【福利厚生】
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・出張補助(移動交通費+旅費を支給)
・慶弔金(結婚祝い金など)
・役職手当
・資格取得制度(合格時に一時金を支給)
・表彰制度(月間MVP/年間MVP)
・育児・育休制度
【受動喫煙の対策】
・敷地内禁煙(喫煙場所あり)