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通過ランク:C

愛知勤務:大手中心の老舗独立系SIerにて上流行程から保守まで全てを担う【Java/若手歓迎】SE/PG

正社員
求人メインイメージ
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◆確固たる地位を築いている老舗独立系システムインテグレーター
名古屋総合システム株式会社は地場優良企業100社以上と直接取引をする、地域密着型の老舗独立系システムインテグレーターとして確固たる地位を築いています。また、30社以上の大手SIベンダー企業とも取引しています。主に、エンド顧客への業務改善コンサルティング、システム企画といった最上流工程から、要件定義、設計、開発、納品、保守運用まですべてを担っています。

◆大手ベンダー中心の安定した基盤
古くから付き合いのある地場企業からのプライム案件、大手ベンダーとの協業案件の2軸をメインに堅調な経営を行っています。また、クラウド技術を利用したパッケージソリューションや、自社パッケージソフトを活用したソリューション事業も行い、自社の強みを生かし顧客に最適な提案をしています。

◆[特化しない強み]業界の発展に寄与するリーダー的企業
名古屋総合システム株式会社には、【直接契約】【請負】【常駐】という大きな3つの柱があります。それぞれの業務スタイルの特性をうまく組み合わせることで、システム開発のあらゆる領域をカバーすることを可能としています。ユーザーとの直接契約が多く、不況にも負けない強さを保てるように、請負、常駐にはそれぞれ違う特徴や魅力があると考え推進しています。

職種名
システム開発(SE/PG)
給与(想定年収)
314万 〜 551万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
愛知県
主要開発技術
Java
開発言語
C#
データベース
PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ

特徴
若手歓迎 経験が浅い方歓迎 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎 オンライン面談可
募集人数
若干名
必須要件
・オープン系のシステム開発経験がある方
歓迎要件

お客様と打合せができる方

求める人物像

・自ら考え行動できる人
・相手の立場に立って考えられる人
・明るい対応のできる人
・スキル向上へ「意欲」のある人

選考フロー

paiza

1次面接(開発部長との面接/プログラミング試験)

最終面接(社長、他社員)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
大手直取引が中心の老舗独立系SIerにてSE/PGの募集です。

製造業やサービス業等、地場企業や大手ベンダーを中心に様々な顧客向けのシステム開発に携わっていただきます。

◆具体的には
社員の約半数は自社内持ち帰りのプライム案件に携わっており、もう半分が客先での案件に携わっています(ただし、全PJTが同社内でのチーム体制での参画です)。要件定義から納品、保守まですべてに携わって頂きながら、将来的にはPL/PMとしてご活躍頂ければと思います。

◆募集の背景
IT業界特有の繁忙期と閉散時を相互で補完し、仕事の量の平均化、受注構造の単純化を図る、中小企業のための人材・事業の協同データベース「中部IT共同組合」の発起人に弊社がなって、東海地区での幅広い取引ネットワークを確立させている、現在は大手企業との直接取引も請け負っており、業績は非常に良好。今回は事業拡大に伴うNEWメンバーの募集となります。

開発部門の特徴・強み

・新しい技術を積極的に取り入れる環境
・社内開発と常駐をローテーションさせる事により、ビジネスの新しい考え方や技術の習得に最適
・提案営業や要件定義の上流工程から、開発・納品、その後の保守作業まで、すべてトータルにできる
・社内勉強会などスキルアップのための仕組みが豊富

主な開発実績

・ロジスティツクソリューション
エコLOGIシリーズ® 「無事故プログラムDR®」継続的な安全運転意識向上のためのサービスです。
http://www.nasubi.co.jp/product/cloud/mjk_p_dr.html

・NASシリーズ お弁当屋さん 給食業食数管理システム
毎日の食数確認を全ての時間帯で給食業務を強力サポートするシステムです。
http://www.nasubi.co.jp/product/service/ksk.html

・NASシリーズ 流通BMS対応 マッピングインターフェイス
既存EOSシステム(弊社製)や販売管理システム等(他社製含む)製品と流通業界の次世代EDIガイドライン「流通BMS」とのデータ連携が可能な製品です。
http://www.nasubi.co.jp/product/service/mif.html

技術向上、教育体制

・外部研修制度
・社内勉強会
・認定試験受験費用一部負担(認定試験の費用を一回目は会社が負担し、合格すれば最大35万円の報奨金)

◎研修費用負担:ネットワークセキュリティ
◎受験費用負担:オラクルマスタープラチナ
◎資格対策の社内勉強会
など、スキルアップを会社全体でサポートする環境を整えています。

支給マシン

Windows・Macを支給します

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム

環境
Linux、Windows
その他開発環境

・部内のエンジニアは30代半ばが最年長。年齢差が少なく風通しが良い環境です。お互いにフォローしあうアットホームな環境で、新人もすぐになじめる雰囲気です。

エンジニア評価の仕組み

人事評価制度を導入し、また、年1回の個人面談で、自分の現在のポジション・目標を上司と確認し合っています。
そのため、モチベーションが下がることなく、仕事に取り組むことが出来ます。

組織構成

①システム推進部  人数:6名
②システム開発部  人数:35名(うちJava:20名)
③人事総務部    人数:2名
④契約社員     人数:7名

配属部署
システム開発部
配属部署人数
35名
配属上司経歴

30代男性
ソフトウェア開発経験者
プロジェクトマネージャー、基本・応用情報技術者

平均的なチーム構成

数名のプロジェクトチームを組んで業務にあたります。

勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅2-37-21 東海ソフトビル5F

プロジェクトにより名古屋市内をはじめとした愛知県内の顧客先になります。

最寄り駅

・各線[名古屋駅]より徒歩8分

給与体系・詳細

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・モデル年収:
390万円/26歳・経験3年
490万円/33歳・経験12年

給与(想定年収)
314万 〜 551万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間8時間)

休日休暇

・有給休暇10日~20日
・休日日数123日
・完全週休2日制(土・日)、祝日、GW(暦どおり)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇

諸手当

・通勤手当
・家族手当
・皆勤手当
・役職手当
・出向手当

インセンティブ

・賞与年3回(7・12月、3月決算賞与あり)

昇給・昇格

・昇給年1回(5月)

保険

・健康・厚生・雇用・労災・退職金共済

試用期間

試用期間 3 ヶ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

名古屋総合システム株式会社

◆確固たる地位を築いている老舗独立系システムインテグレーター 名古屋総合システム株式会社は地場優良企業100社以上と直接取引をする、地域密着型の老舗独立系システムインテグレーターとして確固たる地位を築いています。また、30社以上の大手SIベンダー企業とも取引しています。主に、エンド顧客への業務改善コンサルティング、システム企画といった最上流工程から、要件定義、設計、開発、納品、保守運用まですべてを担っています。 ◆大手ベンダー中心の安定した基盤 古くから付き合いのある地場企業からのプライム案件、大手ベンダーとの協業案件の2軸をメインに堅調な経営を行っています。また、クラウド技術を利用したパッケージソリューションや、自社パッケージソフトを活用したソリューション事業も行い、自社の強みを生かし顧客に最適な提案をしています。 ◆[特化しない強み]業界の発展に寄与するリーダー的企業 名古屋総合システム株式会社には、【直接契約】【請負】【常駐】という大きな3つの柱があります。それぞれの業務スタイルの特性をうまく組み合わせることで、システム開発のあらゆる領域をカバーすることを可能としています。ユーザーとの直接契約が多く、不況にも負けない強さを保てるように、請負、常駐にはそれぞれ違う特徴や魅力があると考え推進しています。
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