paiza株式会社

paiza株式会社は「IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す」をミッションに掲げ、ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム paiza(パイザ) を運営しています。

paizaはオンラインテストでITエンジニアの “スキルを可視化” する「スキルチェックサービス」、ランクを元に “実力重視” でITエンジニアと企業を繋ぐ「国内最大級の転職・就職サービス」、転職・就職直結型の「プログラミング学習サービス」を持つ、総合求職・学習プラットフォームです。私たちは paiza を、すべてのIT人材が自分のスキルを理解した上で新しい「仕事」や「学び」に挑戦できる “成長プラットフォーム” と位置づけています。

paizaでは下記の通り MVV（ミッション・バリュー・ビジョン）を策定しています。

【Mission（目的地／会社の使命）】
IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す

【Vision（灯台／会社のあるべき姿）】
世界をアップデートするIT人材と企業の成長プラットフォームをつくる

【Value（舵／具体的にとるべき行動）】
永続的・ストレッチな成長志向
構造理解を通じたNo.1の追求
自立と連帯の両立

当社は、IT領域に携わる個々人の異能(※)を伸ばすサポートを通じ、世界をアップデートしていきたいと考えております。
その結果、下記のような未来を創造していきます。

・「paiza」がプログラミングの原風景となる
・「paiza」経由で優秀なエンジニア、IT人材が次々と排出される
・「paiza」出身者がGAFAのような企業をつくる

※弊社における異能の定義…個々人が有する、他者と比べて優れている能力。
ギフテッドなものではなく誰でも有しているもの。