株式会社アクトロード

株式会社アクトロードは2013年7月に設立。システム開発や保守運用を手がけている会社です。SES（システムエンジニアリングサービス）や受託開発を通じて、大手保険会社や大手インフラ企業をはじめ、印刷会社やアパレル企業など、業種や規模を問わず幅広い企業にサービスを提供しています。

組織は3つの部門に分かれており、第一部門は保険・金融分野、第二部門は保険・金融以外の幅広い分野を担当。また、第三部門では受託開発を中心に事業を展開しています。

現在は、お客様先に常駐しサービスを提供するSESの比率が高い状況ですが、今後は受託開発の割合を増やしていくことを目指しています。将来的にはAIなどの最新技術を活用した自社サービスの開発にも取り組んでいきたいと考えております。そのため、新たな挑戦に意欲的なエンジニアを募集しています。

■社員中心の会社経営をする
アクトロードは、仲間が集まり、理想を追求してつくり上げた会社です。わたしたちは、会社が利益を追求するための組織ではなく、社員が人生を楽しむための「仕組み」であるべきだと考えています。
単なる「働く場所」ではなく、社員が自分らしく生き、挑戦できる環境を提供し続けます。あなたもここで、自分の「道」を一緒につくっていきませんか？

★スペシャリストを目指す方へ
アクトロードは、大型プロジェクトを中心に安定した経営基盤を持つ企業です。
・大規模プロジェクトに参画し、ハイレベルな技術を習得できます。
・最新技術を活用した開発環境で、スキルを磨けます。
・スペシャリストとして、市場価値の高いエンジニアに成長できます。

★ゼネラリスト志向の方へ
当社では、社長や役員との距離が近く、経営視点を身につける機会が豊富です。
エンジニアとして成長するだけでなく、経営や経営にも携われるキャリアを築けます。
「ただのエンジニア」では終わらず、一歩先のキャリアを目指せます！
・単位チームのマネージャーや管理職へキャリアアップできます。
・経営に関わる会議に参加し、ビジネスの視点を養えます。
・新規事業の立ち上げメンバーとして挑戦するチャンスもあります。

「やりたい！」をかなえられる環境のため、あなたの理想のキャリアを実現できます！

■営業担当を置かず、エンジニアが直接お客様とやり取りをするスタイルを採用
システム開発はオーダーメイドのようなもの。お客様のニーズや要望を正確に捉え、業務環境をしっかりと理解した上で、それらをシステムに反映させることが求められます。
この一連のプロセスを進める際、営業がお客様先で話を聞き、それをエンジニアに伝える形ではどうしても非効率になります。
開発を担当するエンジニアが直接お客様と話し、現場の状況を把握することで、よりスムーズかつ正確なシステム開発が可能になります。

■当社では、多くの社員が未経験から入社しています。
研修や教育に力を入れており、充実したサポート体制を整えています。ITの基礎知識やプログラミングといった技術研修はもちろん、ビジネスマナー研修やセキュリティ研修など、基礎から実践まで幅広く学べる環境を用意しています。
社内研修をひと通り終えた後は、外部の技術研修を受講したり、先輩のサポートを受けながらのOJTを通じて実践的なスキルを身につけられます。
また、自習の動画コンテンツや資格取得支援制度も整っており、エンジニアとして着実に成長できる環境がそろっています。
多くの先輩社員も未経験からスタートしており、「自分も通ってきた道」として親身にサポートしてくれます。わからないことがあれば、ぜひ遠慮なく質問してください。

★気軽に話しやすい人多数！一般的なIT企業とは少し違った人の温かみを感じられる職場
わたしたちが提供するサービスは、常に最新の技術を取り入れる必要があります。しかし、当社のメンバーは一見すると「古風」とも感じられるほど、物腰が柔らかく穏やかなタイプが多いのが特徴です。

これはエンジニア出身者だけでなく、他業界から転職してきた社員が多いことが影響しているのかもしれません。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる環境では、理性的な思考や行動、そして協調性が欠かせません。IT業界だけを見てきたわけではないからこそ、互いの考えを尊重し、理解し合う文化が根付いています。

★一緒に働く仲間を選ぶ際に、年齢や国籍を基準にすることはありません。
当社では、多くの若手社員が第一線で活躍しており、外国籍の社員も日本人社員とともに仕事を進めています。

★ロケーションフリーの働き方を推奨しています。
働き方の多様化が進む中で、東京に一極集中する必要性も薄れてきています。札幌や宇都宮など各地を拠点にリモートで業務をおこなう社員が増えています。