株式会社ユー・アイ・エス

株式会社ユー・アイ・エスは1992年創業のソフトウェア開発会社です。ITを通じてビジネスの発展に貢献することをモットーに、お客様と10年、20年と長くお付き合いさせてもらっています。
長いお付き合いができているのは、お客様の業務を深く理解し、誠実に向き合ってきた結果です。堅実に実績を積み重ね、毎期安定した業績を継続しています。

弊社は決して大きな組織ではありませんが、仕事の多くは元請けとしておこなっており、取引先には大手通信会社や住宅設備メーカー、医療機器メーカーなどがあります。
信頼を得ている理由の一つにはエンジニアの質の高さがあると考えています。弊社では情報技術に関する知識の有無にかかわらず入社から1年間は育成期間とし、技術力だけでなくチームワークやコミュニケーションといったヒューマンスキルも身につけていけるようにしています。

また、ビジョンのなかで「定年まで社員が活躍できるフィールドを創造する」ことを掲げています。IT分野は技術革新の激しい世界ですが、年齢を重ねても経験を生かして活躍していける場をつくっていきたいと考えています。
近年ではアプリ開発、IoTへの取り組みを積極的におこなっています。

社員の自由な発想を生かした自社商品の開発も増やしていきたいと考えているので、技術力の高いシステム開発の仕事に携わりたい方はぜひ一度お話を聞きにきてください！

弊社では、システム開発の仕事をしたい未経験者を、一から一人前の技術者に育成しています。
もちろん、文系理系の出身は問いません。経済・経営学部等の文系出身先輩社員が多数在籍しており、活躍しています！

私たちは『人材育成』に力を入れており、充実した社員研修制度を設けていますのでスキルアップできる環境です。
技術力の高いシステム開発およびプログラム作成に興味があり、やる気のある方からのご応募をお待ちしています。

◆入社後の流れ
・4月～6月　新人研修（外部研修）
・7月～9月　新人研修（社内研修）
・10月　配属～OJT
・2月　フォローアップ研修
1年目の仕上げとして、外部の研修に参加し、ビジネスマナーなどのおさらいをはじめ、2年目に向けた心構えを確認します。
・2年目以降
若手・中堅・リーダー・管理職といった階層別に研修を実施。プロジェクトの一員として任された部分の仕事を責任をもって行っていただきます。また、社内外研修により基本スキル、技術力を身につけていきます。