未経験OK★自社プロダクトを盛り上げる新部署にジョイン!特許取得◎テスト自動化アプリのヘルプデスクを担当
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キーワードは、『差別化』。
ありきたりかもしれませんが、それを実現する人はほんの一握りに限られています。差別化とは何か?その問いの答えを見つけるために我々は日々AIテクノロジーの研究に取組んでいます。
差別化要素はAIアプリだけでなく、言語も、React.js / Rust / Python / Electron を採用して開発を促進しています。
我々は【MLET.Ⅱ】というAIを駆使したアプリを開発・特許取得しまして、2022年夏、規模拡張のため目黒雅叙園のあるアルコタワーに事務所移転いたしました。
現在某生命保険様に導入中であり、今後は銀行、証券と実績を作り業界に革新を起こすため、コンサルタント、エンジニア全員が一丸となってプロダクト開発に取組んでいます。
アミフィアブルは、この世の中の常識をぶっ壊したいのです。
常識と定説は否定し、自己の価値観で物事を見ることを推奨します。
人から眉を顰められる尖ったモーメンタムこそが、結果として常識外の何かを生み、新しい価値を生み、世の中に必要なものになるのだろうと信じています。
なぜやるのか、その答えは我々の中にあります。
それ自身を自分で考え、前に進むことができる仲間たちと一緒に答えを見つけませんか?
- 職種名
- ヘルプデスク
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Python2 Python3 JavaScript TypeScript Rust
- フレームワーク
- React TensorFlow
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 フリードリンク 一部在宅勤務可 既卒可 社長が現役or元エンジニア イヤホンOK 残業30H以内 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 若干名
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- 必須要件
- 未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
- 歓迎要件
-
■歓迎するスキル・経験
・社外に向けてナレッジの情報発信の経験がある方
・プロセス改善や立案業務に携わったことのある方
・エンタープライズアプリケーションの開発・保守経験のある方
・AI やクラウドなど最新の技術に興味のある方
■生かせるスキル・経験
・方針や適切な観点を持って業務を遂行できる方
・製品サポート/ヘルプデスク業務の経験がある方
・業務を越えて活発にコミュニケーションの取れる方 - 求める人物像
-
・成長を第一と考える方
・自分の頭で考え、失敗を恐れず行動できる方
・自己の成長が会社の成長につながることにやりがいを見出すことのできる方 - 選考フロー
-
カジュアル面談/通常面接(2〜3回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
※オンライン面談対応可能
未経験OK★新たに立ち上げた自社製品のサポート/ヘルプデスクの部署でご活躍いただける方を募集しています!
【具体的には】
■クライアントからの問い合わせ対応
■サポートプロセスの計画・立案および改善業務
■業務を通じて蓄積したナレッジを社外向けに発信(ブログやホワイトペーパーなど)
※希望に応じて、テストエンジニアとして品質保証業務に関与、またはプロダクトのリリース管理業務への参加が可能です。
【自社プロダクトについて】
当社のテスト自動化AIアプリ『MLET.II』は、システム開発において、従来は手作業でおこなっていたテストシナリオ、テストスクリプト、テストデータの作成を自動化し、テスト自動実行ツールとも連携するAIアプリケーションです。
自然言語AIや画像認識AIを活用することで、大規模で複雑なシステム構成によるコスト増加の問題を解決し、膨大なシステム設計ドキュメントを機械学習エンジンで効率化します。
このシステムは業務効率を大幅に向上させ、業界の構造、そして日本の6兆円規模の市場に変革をもたらすプロダクトです。
【募集背景】
当社が提供するテスト自動化アプリが特許を取得し、VCから2億円の資金調達を完了しました。現在、Rust、TypeScript、Pythonといった最新技術を採用し、サーバサイド、フロントエンド、インフラの各分野でエンジニアを積極的に募集しています。大手企業への導入も決定し、今後さらに事業を拡大する予定です。
IPOを目指し、ファンドからの支援も受けており、会社の成長を加速させるため、新たに製品サポート/ヘルプデスクを立ち上げることになりました。社内の各チームと連携し、ワイワイとプロダクトを盛り上げていただける方を募集しています。
単なる問い合わせ対応だけでなく、ナレッジの蓄積や情報発信、プロセス改善の提案や新規チャネルの開設など、多岐にわたる業務に取り組んでいただける方をお待ちしています!
『MLET.II』は、多くの企業が直面する以下のような課題を解決していきますので、その成長をヘルプデスクとして支えることができます。
■レガシーシステムのテスターの高齢化
■高難易度システムに対応するテスターの人材不足
■優秀なSEがプロジェクトに固定される問題
■高度な業務知見が必要なシステムへの参入障壁
■利益率向上のための手段が不足
サポートプロセスの立案や改善に計画から関わったり、業務を通じて蓄積したナレッジを社外向けブログやホワイトペーパーとして発信していく重要な役回りのため、会社の成長の一翼を担っているという実感を得られます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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【職場環境】
■経営陣とメンバーの距離が近く、意見が取り入れられやすい
■コンサルタントとエンジニアの垣根も低く、エンジニアも超上流工程に関わることができる
■スピード感を重視し、出る杭は伸ばす文化のため、当然ながら昇進のスピードも速い
【開発部門の特徴】
■大学や研究所、最先端テクノロジー企業との協業等を通じ最新技術に触れることができる
■コンサルティングをドライバービジネスとしつつ、エンジニアの意見を尊重する風土
■プログラミングやインフラなどを愛し勉強熱心なエンジニアの集まる志が高いチーム - 主な開発実績
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・機械学習の技術を利用した、テスト工程自動化アプリ『MLET.Ⅱ』の開発(2021年特許取得)
・大手生命保険会社向けCI/CD環境構築
・大手生命保険会社向け数理モデル開発
・大手生命保険会社向けAI診断アプリの開発
・大手電力会社向け『MLET.Ⅱ』の導入
・大手プラント会社向け『MLET.Ⅱ』の導入
・大手印刷会社向け『MLET.Ⅱ』の導入 - 技術向上、教育体制
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◾️書籍購入申請
◾️資格取得応援制度
◾️メンター制度
◾️研修制度 - 支給マシン
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Macなど、担当業務に適したマシンを支給します。
要望があれば個々に相談に応じています。 - 開発支援ツール
- GitHub
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows、Redis
- その他開発環境
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【開発環境】
■言語:Rust、Python、JavaScript、TypeScript
■フレームワーク:React、Electron、actix-web、TensorFlow、FastAPI
■OS:Linux、MacOS、Windows
■データベース:PostgreSQL、Redis
■プロジェクト管理:GitHub、Wrike
■コミュニケーションツール:Teams、Slack - エンジニア評価の仕組み
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人事考課については、マイナーチェンジを繰り返しながら、エンジニアによる最高のパフォーマンスに、最大の評価で応えられるように仕組化を繰り返しています。
- 組織構成
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コミュニケーション重視のエンジニアが多く在籍しています。
プログラミングさえできればOKという文化はなく、チームとしてバリューを発揮することに重きを置きます。
ラボ、SE、コンサルタントの3部門が主軸で、みな垣根なく和気あいあいして互いを尊重しています。 - 平均的なチーム構成
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数名~7名程度で、チームを組んでプロジェクトに取り組んでいます。
どのチームも風通しがよく、またチーム同士の交流も盛んで、全社員での定例会などもおこなっています。
- 勤務地
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東京都目黒区下目黒1-8-1
アルコタワー9階
基本的には出社していただきますが、一部リモート勤務も可能です。
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 最寄り駅
-
「目黒駅」より徒歩6分
- 給与体系・詳細
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賃金形態:年俸制/年俸を12分割を基本とする
※経験・能力を考慮の上、社規定により決定。 - 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトに応じて変更になる可能性があります。休憩時間:60分
平均残業時間: 平均約20時間/月
- 休日休暇
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【年間休日124日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇(10日〜20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
※有給取得率は100%です! - 諸手当
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・交通費(上限4万円/月)
・残業手当
・役職手当
・家賃補助制度あり(対象者) - インセンティブ
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・資格取得インセンティブ
・業績賞与
・ストックオプション
など - 昇給・昇格
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昇給査定:年1回(9月)
◎スピード感重視の社風/昇進スピードも速いです。早い段階で大きな仕事を任せられ、結果を出した分評価される能力主義の文化が根づいています。 - 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月間(待遇は本採用時と同一です)
【そのほか福利厚生など】
エンジニアが働きやすい環境づくりにも注力しています。
・リモートワーク可
・ストックオプション制度
・資格取得支援制度(会社が定めた資格に合格した場合は一時金を支給する制度)
・書籍購入制度
・オフィスのウォーターサーバー、自由に利用いただけるコーヒーやお菓子ボックス設置
![企業メインイメージ](https://paiza-webapp.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/recruiter/3379/photo_top/large-2978a6c7a694da49f41ccc16e4911ae7.jpg)