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通過ランク:B

【スキルアップ/エンジニアファースト】エンドユーザー直受け案件で裁量大◎大手案件◆開発エンジニア/Java

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

株式会社メイガスは、2014年に設立されたシステム開発会社です。

100%自社内開発を実施。
全社員15名中13名がエンジニアと、技術者中心の社風であることも大きな特徴です。
※13名中8人が東京、5人が福島県会津若松市勤務。
※福島県の会津若松にサテライトオフィスを設けており、会津大学の学生インターンなども行っており
 現在の学生の所属は40名を超えており、現場重視の教育制度を実施し、多くの学生が即戦力として活躍しています。 

[受託開発事業の特徴]
業務系のシステム開発に特化した会社です。
一部上場企業を始めとした企業の業務システムを直接受けで、持ち帰りで開発しています。

・100%持ち帰り
・プロジェクト定義、要件定義から参画可能
・プライム(直接受け)での仕事が95%程度

ですので、SESとは異なる経験が出来ることを約束します。

又、自社サービスとしては
店舗とECサイトの商品情報・在庫状況を一括管理できる自社運営サービス「Web+レジ」、リピータ顧客増加に焦点を当てた顧客管理サービス「おとくいさま」などの
自社サービス提供にチャレンジしてきました。受託開発とともに自社サービスのチャレンジを行っています。

職種名
開発エンジニア
給与(想定年収)
300万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Spring
開発言語
Java JavaScript SQL HTML5+CSS3 HTML+CSS
フレームワーク
Hibernate iOS SDK jQuery
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Firebase、さくらのクラウド

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可 裁量労働 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 時短勤務可 第二新卒歓迎
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

1回/月の会津事務所でのワークショップ!

求人イメージ画像3

1回/月の会津事務所での勉強会

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
・Java, Ruby, PHP, C, JavaScript, C# のいずれか 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・Java/springの経験

求める人物像

下記がすべてそろうという意味ではなく、あくまで1つ1つのイメージだと思っていただければ。
・献身的で周りによく気が付く
・No1よりは、No2でサポート係
・ギスギスよりは、おだやか

逆に、
・「これしかやらない」と言われてしまうと悲しくなりますのでちょっと難しいかもしれません。

備考

常駐でなく、自社内で複数の技術を有して、上流からお客様の顔を見て仕事をしたい方。
自分の技術を常に磨いて、成長し続けようと思っている方。

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(リーダー、人事、幹部、代表)(2回程度)
③当社独自テスト(Java)(30分~1時間程度)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
エンドユーザ直接でお客様の顔が見える開発現場で上流工程からのエンジニアスキルを磨きませんか?

フロント~開発エンジニアとして、クライアント案件、自社サービスの開発に携わっていただきます。

◆具体的には
1)クライアント案件の受託開発
1-1)フロントエンジニア
└お客様先に伺ってビジネス・システム要件のヒアリングの実施をし、提案・見積作業
└受注後のプロジェクト定義・要件定義

1-2)アーキテクト
└成長する企業に見合ったアーキテクトの設計

1-3)インフラ設計、構築
└クラウド(AWS/さくらクラウドなど)でのインフラ設計・構築

1-4)開発エンジニア
└社員・学生スタッフとともに開発に従事

1-5)開発した業務システムの保守・運用(営業日での保守・運用)

2)自社サービス
2-1)自社サービスの提案・設計・開発
└社内で承認されたサービスの開発
※これはまだこれからです。

◆受託開発事例
・一部上場企業の医療製品管理システム
・大手予備校の新サービス開発及び、サービス運用システム※
 ※2020年の大学入試制度大幅改定を意識した新サービス
・ダンス教室運営会社向け基幹システム(会員・講師・講座管理及び、受付決済連携など)

◆開発プロダクト事例
・ECとPOSレジの在庫連動サービス
・飲食店向け顧客管理サービス
・郵便番号APIサービス(1部受託開発で利用)

◆募集背景
メインの募集は、東京勤務での顧客対応をするフロントエンジニアをサポートする役割の方を募集しています。

受託開発は、フロントエンジニアの力の有無で売り上げの多寡が決まります。
フロント側のエンジニアのサポートをしながら、開発に関われる型を募集しています。

その他、アーキテクト・開発スピード・プログラムとインフラのハイブリッドなどの部分でチャレンジしたい方も
募集しております。

仕事のやりがい

・お客様の顔が直接見えて、「有難う」と感謝を直接言っていただける環境にある事。
・自社内での仕事の為、社員同士で互いに助け合いモノづくりに携わる事が出来る事。
・常に学生(会津大学及び東京の学生)がいるため、後進のエンジニア志望のメンバーに対して教え育てる機会がある事。

開発部門の特徴・強み

所属エンジニアの多くは、複数言語・インフラ構築・スマホアプリなどの複数の技術を習得しています。
受託開発においては、100%持ち帰り、エンドユーザとの直接の契約が多い為、技術選定から任せて頂くことが多いです。

技術選定では、目的によりますが、基本原則としては、企業成長(収益モデルの追加、取り扱う製品情報の増加など)に耐えられる
10年稼働を視野に入れたデータベースの設計、言語選定をしています。

又、「目的の確認」「必要なものをツクル(必要ではない機能は作らない)」「その会社が運用できるものをツクル」を大事にしています。

メイガスでは、「業務システム」を作り切る作業に従事できます。
例えば、営業段階での提案活動、プロジェクト・要件定義、業務分析、システムスコープ決定、アーキテクチャ決定からユーザテスト支援、納品迄を
お客様の顔を直接見ながら実施していくことが可能です。

また、常に会津大学の学生が成長するためにアルバイトに精を出しているので、自分の経験・知識を若い彼らに伝えて行く機会を得られます。

主な開発実績

▼受託開発事例
---------------------------------------------------------------
事例1:駐車場サブリース事業会社「既存システムの保守・運用引継ぎと現行業務にあった新システム開発」
・創業当初構築のシステム引継ぎと新規開発

[実施内容]
□既存システムの調査・課題抽出後に保守・運用引受け(※設計ドキュメントが無かったため、プログラムをすべて目視にて確認)
□リプレースのご提案と開発
 └データベースは生かせる状況であったので、既存資産を流用し、アプリケーションとインフラのみ刷新
□長期システム開発計画をお客様と共に実施。現在も長期計画に基づいて機能追加開発を実施中。
---------------------------------------------------------------
事例2:メディアプロデュース会社「専門担当者2名が決算処理に2カ月かかったものを1日に短縮した印税分配システム構築」
・印税分配処理の「契約内容」「分配ルール」の複雑さから、2名の専門担当者が2カ月かかえって、月次決算を実施していた。
 └会社としては、専門担当者を海外契約窓口への部署に異動をさせたいが、引き継げない状況であった。
[実施内容]
□分配ルールの計算ロジックを何パターンも抽出し、開発、保守・運用(随時新契約発生ごとに追加開発)
□2カ月かかった処理を1日のバッチシステムに落とし込んだ。
[効果]
□印税分配業務は、他担当者に引き継ぐことが可能となり、社員の海外担当窓口への異動を可能としました。
----------------------------------------
▼自社開発計
・「Web + レジ(自社運営サービス)」※現在はクローズ
店舗(スマレジ)とECサイト(EC-CUBE)の商品情報、在庫状況を常に同期。
リアル店舗とECサイト両方の一括管理が可能です。

・「おとくいさま(自社運営サービス)」※現在はクローズ
「おとくいさま」はMagusが開発・運営するリピータ顧客増加に焦点を当てた顧客管理サービスです。
顧客管理から分析・販促活動までを一貫してサポート致します。

技術向上、教育体制

・社内勉強会(もくもく会)の実施
・書籍、社外勉強会、カンファレンス参加費用の補助
・コードレビュー
・会社改善提案書提出制度(提出だけで500円、その他評価で最大5万円)

など

支給マシン

デュアルディスプレイ(19インチ~24インチ)は全員に支給
開発マシンは担当内容により変動します。
例1)CPU:corei5~7、メモリ:16G~、HDD:500G程度のWindowsデスクトップ
例2)macbook pro ※iPhoneアプリ
※キーボード、マウス持ち込みOK。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発

開発支援ツール
Redmine、Backlog、GitLab
環境
Linux、Mac OS X、Windows Server、Windows、CentOS、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Passenger、Eclipse
その他開発環境

・プロジェクト運営は、Scrum を全社的に導入、2週間のスプリントをベースにプロジェクトが運営されています。
・コードレビュー、テストコードの徹底を行っています。
・Jenkinsをプロジェクトに試験導入中で、現在検証中。
・Redmineでプロジェクト管理
・コミュニケーションは、googleのHung out・チャットワークなど。

雰囲気は自社内ですので、みな和気あいあいとしながら、やるときは緊張感をもって開発をしています。

組織構成

メイガス社は
役員含めて、15名
内エンジニア13名(東京8名、会津5名)で構成されています。

100%出資子会社の株式会社PLISE(プライズ)が福島県会津若松市にあり、
現在40名程度、学生が所属しています。
※全員プログラマとして日々研鑽を積んでいます。

配属部署
システム開発
配属部署人数
17名
配属上司経歴

[現場責任者兼取締役]50歳
◆慶応大学で物理を専攻、北海道大学大学院では数学を専攻、複雑系が研究対象
・学生時代からプログラムのアルバイトを始める。
・常駐型エンジニアからキャリアをスタート
・メール配信サービス提供会社のCTOとして勤務
・メイガスの前身の会社に転職
・お客様先への提案、見積、業務フロー洗い出しから、開発・運用にも携わる。
・人工知能学会の冊子を購読。
・軍事学が何気にとってもくわしい。

[会津責任者]40歳
・会津大学生の1年生の頃より地元のベンチャー企業でプログラムの仕事に従事をする。
・Java、VB、C、C#、ObjectiveC 他なんでもござれの基幹エンジニア
・プログラムだけでなく、インフラ構築もこなす。
・アーキテクト、見積、遠隔での顧客折衝なども。
・会津で学生と仕事をすること20年近く。
・若手の面倒を見るとともに、自らも今でも新しい技術がでるとその検証を行っている。

[エンジニア]23歳~28歳
◆会津大学コンピュータ理工学部出身のエンジニアメンバー
・大学生の頃よりプログラマのインターンとして働いているメンバーがエンジニアの9割になります。
 Java、PHP、Ruby on Rails、などを始めとした複数言語を習得しています。
※会津大学出身者のエンジニアメンバーは100%出資子会社のプライズで全員経験を積んでいます。

平均的なチーム構成

1つのお客様に対して、基本2名の社員で対応します。
2名で2~3社担当するイメージです。

開発時は、会津の学生もチームに加わり、小規模開発であれば2名~大規模開発の場合は20名規模の体制を組むこともあります。
※できるだけ負荷分散をとる為、1社あたり2名の担当者で対応を進めています。

勤務地
東京都新宿区市谷左内町5 Lowp2F

東京本社勤務
※希望があり、社内の承認がおりれば会津若松のサテライトオフィス勤務も可能です。
(会津若松にはプロパー5名、会津大学の学生インターンの方が40名ほど働いています)

最寄り駅

JR 「市ヶ谷」 5分
都営新宿線、南北線、東京メトロ有楽町線 「市ヶ谷駅」より5分

給与体系・詳細

年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

例)450万/28歳、650万/40歳

給与(想定年収)
300万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00、専門裁量労働制 (コアタイム11:00~15:00)

休憩時間:12:00~13:00(60分)

平均残業時間:平均:15-30時間/月

休日休暇

・完全週休 2 日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・誕生日休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

諸手当

・通勤交通費支給(上限は明確に決まっておりませんが、1ヶ月が高すぎる場合別途相談)
・住宅手当
・書籍購入手当
・各種社会保険完備(IT健保)
・社内提案書提出(参加賞500円~最大5万円※役員で選定)

インセンティブ

業績連動決算賞与2回/年 ※2021年度実績

昇給・昇格

昇給査定1回/年(4月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険(IT健保)・厚生年金保険)

試用期間

試用期間3か月

・技術書(その他ビジネス書)の購入手当支給
・社内勉強会1回/月(もくもく会)
・社内改善提案書提出で500円参加賞、その他最大5万円の支給制度

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社メイガス

株式会社メイガスは、2014年に設立されたシステム開発会社です。 100%自社内開発を実施。 全社員15名中13名がエンジニアと、技術者中心の社風であることも大きな特徴です。 ※13名中8人が東京、5人が福島県会津若松市勤務。 ※福島県の会津若松にサテライトオフィスを設けており、会津大学の学生インターンなども行っており  現在の学生の所属は40名を超えており、現場重視の教育制度を実施し、多くの学生が即戦力として活躍しています。  [受託開発事業の特徴] 業務系のシステム開発に特化した会社です。 一部上場企業を始めとした企業の業務システムを直接受けで、持ち帰りで開発しています。 ・100%持ち帰り ・プロジェクト定義、要件定義から参画可能 ・プライム(直接受け)での仕事が95%程度 ですので、SESとは異なる経験が出来ることを約束します。 又、自社サービスとしては 店舗とECサイトの商品情報・在庫状況を一括管理できる自社運営サービス「Web+レジ」、リピータ顧客増加に焦点を当てた顧客管理サービス「おとくいさま」などの 自社サービス提供にチャレンジしてきました。受託開発とともに自社サービスのチャレンジを行っています。
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