【OSSを活用したシステム開発、Swiftを使ったスマホアプリ開発】前年売上実績をベース給与に還元！

◆自分のがんばりがそのまま給与につながる評価制度◆

今回募集を行っている東京ソリューション部では、年間売上実績のをベースにした評価を採用しており
単価をオープンにし、翌年の希望の給与額になるための相談を個々に行っています。

客先常駐の形では、実際に現場を把握しているわけではない上司からの評価によって
給与が決まってしまう場合があります。

弊社では実際の売上をベースに給与に還元していますので、
目的を売上にフォーカスすることで給与アップに集中することができます。
「上司に気にいられないと昇給できない！」ということもないので、人間関係もストレスフリーで過ごせます。

ヒアリングはキャリアパスを中心に行います。
ベースとなる還元率から2年後、3年後の給与をシミュレーションが可能なので
今後のライフプランまでご相談も併せてさせていただきます。

年齢も経験も関係なく、自分の努力や成果が給与に直結するので、仕事への意欲が高まる環境です。

現在はコロナウイルス感染症対策のため、中々開催できておりませんが
定期的に懇親会（自由参加）も開催しており、さまざまな場所で働いている同僚ともコミュニケーションをとれる明るい職場です。

Webアプリケーション、スマートフォンアプリ開発が多いですが、
その他医療系、教育系（Edtech）、AI（画像認識）など様々な案件にリーダー枠として参画していただきます。

現在行っている主なプロジェクト
●スマートパーク駐車場案件
●アジャイル系開発案件
●医療系パッケージシステム改修
●証券取引所システム開発
●共済システム開発

チャレンジしたこと、今まで積み上げてきたものが形（給与）となって表れモチベーションを更に高められます。
様々な業種の案件があるため、幅広い業務にチャレンジができるので、経験の幅が広がり成長を実感できます。

・リモート勤務もご相談可能で通勤の負担を少なく仕事に集中できます
・フレックスタイム制のため、比較的自由な働き方が可能です
・売上をベースに給与を還元、評価のしがらみを取り払い、技術力の強化を給与でも実感できます