通過ランク:B

【OSSを活用したシステム開発、Swiftを使ったスマホアプリ開発】前年売上実績をベース給与に還元!

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

◆自分のがんばりがそのまま給与につながる評価制度◆

今回募集を行っている東京ソリューション部では、年間売上実績のをベースにした評価を採用しており
単価をオープンにし、翌年の希望の給与額になるための相談を個々に行っています。

客先常駐の形では、実際に現場を把握しているわけではない上司からの評価によって
給与が決まってしまう場合があります。

弊社では実際の売上をベースに給与に還元していますので、
目的を売上にフォーカスすることで給与アップに集中することができます。
「上司に気にいられないと昇給できない!」ということもないので、人間関係もストレスフリーで過ごせます。

ヒアリングはキャリアパスを中心に行います。
ベースとなる還元率から2年後、3年後の給与をシミュレーションが可能なので
今後のライフプランまでご相談も併せてさせていただきます。

年齢も経験も関係なく、自分の努力や成果が給与に直結するので、仕事への意欲が高まる環境です。

現在はコロナウイルス感染症対策のため、中々開催できておりませんが
定期的に懇親会(自由参加)も開催しており、さまざまな場所で働いている同僚ともコミュニケーションをとれる明るい職場です。

職種名
システムエンジニア、Webエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# Swift JavaScript SQL PL/SQL
フレームワーク
Struts Spring Java EE .NET Framework jQuery
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、画像処理、IoT

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎
募集人数
2名
求人イメージ画像2

オフィス内の様子です。

求人イメージ画像3

東京のメンバーで大阪に行った時の写真です。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
歓迎要件

・設計〜テストまでの工程を経験している
・チームリーダーの経験がある

求める人物像

・新たなスキルを身に着けたい、さまざまな経験をしたいなど、チャレンジ精神が豊富な方
・技術面も含め、色々なことに興味を持つ方

選考フロー

カジュアル面談

適性テスト・面接

内定
 

※回数は1~2回 相談状況によって面接の回数は変わる場合があります。
※オンライン面談可否:可
※面接対応可能時間:10:00〜20:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
IT市場で戦い抜けるスキルを身に着けることを第一に考える!得意な技術を伸ばしチャレンジして新たな武器を手に入れる!選択ができる自由のある環境

Webアプリケーション、スマートフォンアプリ開発が多いですが、
その他医療系、教育系(Edtech)、AI(画像認識)など様々な案件にリーダー枠として参画していただきます。

現在行っている主なプロジェクト
●スマートパーク駐車場案件
●アジャイル系開発案件
●医療系パッケージシステム改修
●証券取引所システム開発
●共済システム開発

仕事のやりがい

チャレンジしたこと、今まで積み上げてきたものが形(給与)となって表れモチベーションを更に高められます。
様々な業種の案件があるため、幅広い業務にチャレンジができるので、経験の幅が広がり成長を実感できます。

主な開発実績

・医療系会議システム
・医療系パッケージの追加/改修対応
・共済システムシステム保守
・証券取引所システムのリニューアル
・顔認証システム開発
・医療系システム開発
・顧客対応支援システムの開発 …など

技術向上、教育体制

書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
オンライン社内勉強会の開催

支給マシン

相談の上、業務内容にあったご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル

開発支援ツール
Redmine、GitHub
環境
Linux、Mac OS X、Windows Server
その他開発環境

客先常駐のため、客先の雰囲気は現状こういったものとお伝えすることはできません。
ただし、エンプレイとしては希望している環境にアンマッチしないように綿密に打ち合わせエンジニアの考えを理解することに徹します。
また定期的に営業がエンジニアのもとにヒアリングにいくことで現場の継続変更について迅速に対応します。

また、現状は新型コロナウイルス感染症の影響で開催できていませんが、定期的に懇親会を開催し、普段は別の場所で働いている同僚とも話をする機会をつくっております。

エンジニア評価の仕組み

年間売上実績の73%を翌年に還元することで、ご自身の頑張りがそのまま給与に反映される仕組みを採用しています。

組織構成

東京ソリューション部はエンジニア13名で構成されています。
内訳:Java:6名、C#:7名

配属部署
東京ソリューション部
配属部署人数
14名
平均的なチーム構成

平均3名~10名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ6カ月くらいです。

勤務地
東京都中央区東日本橋2-24-7 東京プラスチック会館7F

東京23区内にあるお客様先での勤務となります。
※大阪オフィスへの転勤はありません
※リモート勤務が可能です

最寄り駅

JR総武快速線「馬喰町駅」より徒歩4分
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩4分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩6分
JR総武線「浅草橋駅」より徒歩6分

給与体系・詳細

年間売上実績をベースに翌年の給与に反映します!
《入社5年目 30歳の事例》
■賃金形態:月給制(約30万〜40万円)
■賃金の決定方法:当社規定により決定(実績の73%)
■基本給:約30万~40万円
■その他定額手当
・リーダー手当:5,000円
・教育手当:10,000円〜20,000円

給与(想定年収)
500万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00
※コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています

休憩時間:12:00〜13:00(60分) ※現場によって異なる場合があります

平均残業時間:平均8.5時間/月

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇

諸手当

・交通費支給
・役職手当

インセンティブ

年2回(給与1カ月分)

昇給・昇格

毎年4月が昇給月となります
その年の実績をベースにして昇給額を決定します

保険

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

試用期間

3カ月

・リモート勤務もご相談可能で通勤の負担を少なく仕事に集中できます
・フレックスタイム制のため、比較的自由な働き方が可能です
・売上をベースに給与を還元、評価のしがらみを取り払い、技術力の強化を給与でも実感できます

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社エンプレイ

◆「従業員が幸せになること」を企業理念とする、システム開発の会社です◆ 株式会社エンプレイは、2019年設立。 東京と大阪を拠点に、業務システムやソフトウェア開発をおこなっている企業です。 人は資産と考えており、当社で働いてくださるエンジニアを大切にしています。 ◆ワークライフバランスを守りひとりひとりが輝く場所を提供します◆ 当社は、従業員が成長して幸せになることで、よりよいサービスにつながると信じています。 そのため、フレックスタイム制やリモートワークを導入し、時間や場所に縛られずメンバーそれぞれが責任を持って仕事を進められる環境を整えています。 主体性を持って行動し、自らの力で理想のカタチを実現できる人はどんどん活躍できる職場です。 わたしたちと一緒にみんなの幸せを目指してくれる仲間をお待ちしています!
通過ランク:B

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