日テレグループ◎オンライン本人確認を連携するシステム開発【フレックス／テレワーク導入開始】開発エンジニア
日本テレビのIT戦略子会社として、放送やバックオフィスのDX推進と、デジタルサービスに視聴者やユーザーへよりリッチな体験を提供しております。加えて、テレビというメディアが一定の影響力を保持している今だからこそダイナミックにチャレンジすることで、成長市場であるデジタル広告やコンテンツ開発など事業領域を拡大させております。
常に最先端の技術に挑戦し、共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに創造する仲間を求めております。
- 職種名
- 開発エンジニア
- 給与(想定年収)
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420万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- C＃
- 開発言語
- JavaScript SQL HTML5+CSS3
- フレームワーク
- jQuery .NET Framework
- クラウドプラットフォーム
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Microsoft Azure
- データベース
- Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、ASP
- 特徴
- 残業３０H以内 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 3～5名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・SQL, C＃, HTML5+CSS3, JavaScript のすべて 実務３年以上
・システム設計 実務１年以上
- 歓迎要件
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・開発全般（要件定義、設計、実装、テスト、リリース）の経験がある方 ※主導的立場での経験があるとなおよい
・開発支援環境の構築経験がある方
・テスト自動化の主導的立場での推進経験がある方
・モバイルアプリ開発経験がある方（Android, iOS） - 求める人物像
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・上昇志向を持ち継続的な自己研鑽ができる方
- 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接担当：現場管理職・リーダークラス
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2次面接担当：部長クラス
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最終面接：役員
オンライン面談可否：原則不可
面接対応可能時間：不問
弊社への出資元会社がプライムとなって推進するシステム開発案件に従事いただきます。
たとえば、eKYC（オンライン本人確認）に連携するシステムなどです。
◆具体的な職務内容
日本テレビ／グループ各社／その他メディア系企業向けのICTシステム開発プロジェクトの開発リーダー業務です。
設計・実装・試験を進めながら、チームを引っ張っていただきます。
また、若手エンジニアの育成にも協力していただきます。
◆募集背景
新規事業開発部の事業拡大のため、開発技術者を募集中です。
◆入社後のフロー
OJTでフォローします。
・放送に関わる、放送を支える責任の伴う仕事に携わることができます
・日本テレビグループ外への事業拡大を目指し、新規事業へチャレンジしています
・顧客に近いポジションで活躍できるため、感謝の声を直接聞ける環境であり、やりがいや達成感も感じられます
- 開発部門の特徴・強み
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開発部門は40名近くのエンジニアが所属しており、アットホームな雰囲気で仕事をしております。客先常駐やノルマ（営業兼務）もないため開発に集中しやすく、毎週定例のミーティングや1on1も積極的に実施していますので先輩社員に相談や質問もしやすい環境です。
また、部門内に研究開発チーム（R&D）があり、３Dや空間認識など最先端の技術に触れられます。（立候補制） - 技術向上、教育体制
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社内勉強会の開催
書籍購入の補助制度
資格手当・報奨金制度 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- Git
- 環境
- Windows Server、Windows、Internet Information Services (IIS)
- その他開発環境
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・プロジェクトにより異なりますが、ウォーターフォール型がメインです。プロトタイピングをおこなったりもします。
・基本的に、毎日、朝会などのスタンドアップミーティングで進捗状況や課題の共有をおこない、相談のしやすい雰囲気です。
◆エンジニアの開発環境（言語・フレームワークなど）
＜Web開発＞
サーバ：Azure Virtual Machine、Functions、SQL Database、Storage
OS：Windows
言語：C#、SQL、JavaScript
フレームワーク：Dapper、ASP.NET（Web API／MVC／SignalR）、jQuery、WebRTC
Web Server：IIS
バージョン管理：Git、TFS - エンジニア評価の仕組み
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・MBO（目標管理）を軸とした人事評価制度が確立されています。
・目標設定時、半期目標評価時に上司と面談をおこない、評価確定後には評価のフィードバック面談を個々に実施しています。
・マネジメントラインだけでなく、専門職としてスペシャリストを目指せるラインがあります（複線型人事制度を採用）
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-6-1
日テレタワー23階
転勤はありません。
- 最寄り駅
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・ゆりかもめ「新橋駅」からデッキ経由 徒歩1分
・都営大江戸線「汐留駅」から地下歩道経由 徒歩1分
・都営浅草線「新橋駅」から地下歩道経由 徒歩2分
・JR「新橋駅」から、地上経由 徒歩3分30秒（信号待ち30秒含む）、地下歩道経由 徒歩3分
・東京メトロ「新橋駅」から 徒歩3分
- 給与体系・詳細
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※年収420万～800万円の事例
■賃金形態：月給制
・基本給 220,000円～344,000円
・固定残業代 33,760円～52,780円
※固定残業代は20時間相当の時間外労働で計算。超過分は別途支給
■賃金の決定方法：当社規定により決定 - 給与(想定年収)
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420万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（コアタイム：無し）
標準勤務時間 9:30〜18:30（実働8時間、休憩1時間） - 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別有給休暇
・永年勤続休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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・交通費支給
・時間外労働手当 - インセンティブ
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賞与あり：年2回（6月、12月）
- 昇給・昇格
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昇給査定あり：年1回（7月）
- 保険
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東京都報道事業健康保険組合
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 試用期間
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6ヶ月
・全社の平均残業時間は月間17時間程度です（2018年度 一般職）
・会社として毎週水曜日を定時退社日としています
・日テレタワー内の共同施設（診療所、社員食堂、カフェテリア、フリースペースなど）を自由に利用できます
・2020年7月のテレワーク（在宅勤務）制度導入に向け、現在トライアル実施中です
・福利厚生施設利用（診療所、社員食堂、カフェテリア他）あり
・退職金制度あり
