通過ランク:A

【CTO候補募集!】ITコンサルティングサービスの品質向上と、運営事業会社のDX企画を推進!

正社員

株式会社リヴァンプ

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■タイプの異なるプロフェッショナルが連携、本当に解決すべき業務課題を追求
リヴァンプのユニークさは、タイプの異なるプロフェッショナルが協業し、クライアント企業の価値向上に貢献することです。
200名以上の優秀なメンバーが企業再生や基幹システムの開発・刷新、コスト削減や業務改革、ファンド投資先のバリューアップ支援、一流クリエイターとのマーケティング支援やDX支援など、多岐に渡る内容で様々な企業の経営を支援しています。

■変革に強いDX
「DX」=「デジタル技術の導入」と考える人もいます。これに対し、リヴァンプのモットーは" X comes first ! " 
リヴァンプは「単純なITシステムの導入」ではなく、「経営戦略」に重点を置き、最適なデジタル技術(Digital)を駆使してビジネスの変革(Transformation)を行います。

■内製化支援
クライアントが自律的に変革する力をつけることが、リヴァンプの最終的な目的です。
IT やマーケティング等のケイパビリティを企業に根付かせることを内製化支援と定義しています。システム構築においては、コア機能(基幹システム)の内製化支援を目的とし、クライアントと共にシステムの設計・開発を行うことで、システム会社に過度に依存しない開発・運用体制の構築を支援しています。
また、業務従事者と一体となって開発を行い、ITソリューションによる改革ありきではなく、業務の有効性・効率性を重視した設計・開発を行います。

■Sier経験者多数在籍!開発実務経験を強みとしたキャリアアップが可能
弊社には「提案のみで実践のフォローが手薄になる無責任なコンサルティングでなく、本質的な解決を行うための支援がしたい」という想いを持った人が集まっています。システム開発会社からの転職者が全体の約50%を占めており、開発実務経験を強みとしたキャリアアップが実現できます。

■リヴァンプ創業経緯
株式会社リヴァンプは2005年にユニクロを運営するファーストリテイリングで社長と副社長を務めた澤田と玉塚というプロ経営者の2人によって2005年9月に設立されました。創業当時から「企業を芯から元気にする」という経営理念に基づき、日々社員一同切磋琢磨しています。

職種名
CTO候補
給与(想定年収)
800万 〜 1,300万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
PHP Bash Python3 Swift JavaScript HTML+CSS TypeScript SQL
フレームワーク
Laravel CodeIgniter jQuery AngularJS Vue.js Bootstrap 自社フレームワーク
クラウドプラットフォーム
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データベース
PostgreSQL SQLite
開発内容タイプ
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特徴
ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 既卒可 オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK 女性エンジニアが在籍 フリードリンク 産休育休取得実績あり
募集人数
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ITコンサルティング事業における品質・生産性向上や、自社運営する事業会社のDX企画など、事業の根幹を担って頂ける方を募集中。

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様々なバックグラウンドを持つコンサルタント、エンジニアが多数在籍しています。組織をまとめ、自社体制の仕組み化にチャレンジできます。

【CTO候補募集!】自社ITコンサルティングサービスのプロダクトオーナー兼、自社運営事業会社のDXを推進!

大手小売・流通業界の経営受諾、マーケティング改革、ITによる業務改革等で50億規模の事業を展開する当社。
ITコンサルティング事業における品質・生産性向上や、自社運営する事業会社のDX企画をお任せします。

小売・流通業界企業の情報システム部門に深く入り込み、競争力の源であるMD(消費者の要求に適う商品を適切な価格・数量・タイミングで提供するための活動)やSCMの基幹システム刷新、開発体制の内製化を支援してきた当社。ノウハウを新領域へ横展開すべく、既存サービスのパッケージ化を推進中です。

組織拡大に伴う開発工程の標準策定や、自社で運営する各事業会社向けのR&D機能を強化します。

◆開発事例
・基幹システム内製化に伴う抜本的業務改革(無印良品・ライトオン・大手化粧品会社、大手スーパー等)
・上記の業務改革をパッケージ化し、中小企業向けに展開
・業務改革を簡易なITの仕組みと共に断行・定着化(ANA・大手小売り会社・大手不動産・大手旅行代理店等)

仕事のやりがい

一般的なやり方に囚われずに、自社体制の仕組み化に大規模予算と裁量を持ってチャレンジ頂けます。

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
JIRA Backlog Git
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Linux Apache Red Hat Mac OS X Windows Cent OS nginx
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
業務コンサルティング&IT
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・プロジェクトマネジメント 実務5年以上
・B2B 実務5年以上
・自社製品/自社サービス 実務3年以上
・PHP, Bash, SQL のすべて 実務5年以上
歓迎要件

・SIerや事業会社での、組織規模拡大フェーズにおけるCTO経験
・DevOpsの実現に向けた何らかの活動経験をお持ちの方
・基幹システム開発等、インフラ系知識をお持ちの方
・小売系の知識をお持ちの方

求める人物像

「ITの力を用いて、企業の課題を解決したい」という高い意欲のある方からの応募をお待ちしています。

選考フロー

paiza

1次面接

2次面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャインシティ 56F

案件に応じて、勤務地は変動します。

最寄り駅

サンシャインオフィス:東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より3分/各線「池袋駅」より徒歩8分

給与体系・詳細

年俸制
※年収構成:月収+賞与(2カ月分×2回)+業績賞与(会社業績による)
・シニア・アソシエイト:600~800万円
・マネージャー:800~1000万円
・シニアマネージャー:1000万円~

給与(想定年収)
800万 〜 1,300万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

管理監督者
9:00~18:00 (実労働時間:8時間)

休日休暇

・有給休暇10日~20日
・休日日数120日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季3日
・年末年始休暇6日など

諸手当

通勤交通費支給、業務上の携帯電話代負担

インセンティブ

賞与(2カ月分×2回)、業績賞与(会社業績による)

昇給・昇格

昇給査定(年2回)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間あり:3ヶ月

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