| 通過ランク | C | ランクC以上で面接可能 |
「デザインにメカニズムを」をモットーに、心を動かすユーザー体験を追求
私たちは2000年の創業以来、クライアントの「サービスの本質」を見極め、アプリやデジタルコンテンツの受託開発をメインに、満足度の高いユーザー体験を追求し続けてきました。より精度の高いプロダクト創出とクライアントの課題解決のために、専門スキルを有するメンバーが最適かつ柔軟なソリューションを提供しています。
今後は受託開発のほか、自社の技術力・商品開発力を強化、BtoB分野での新規事業開発や自社サービス、オープンイノベーションなど、企業同士の新たな取り組みをリードし、世の中に新しい価値を提供していきます。
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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| ポジション | アプリ開発エンジニア | ||
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| 特徴 | |||
| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 備考 |
【求人番号】 |
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| 募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | 想定年収 | 300万 〜 500万円 | |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
休日休暇 | ・週休2日（土日）、祝日 |
| 諸手当 | ・交通費全支給（上限あり） |
インセンティブ | |
| 昇給・昇格 | ・昇給機会年2回（4月・10月） |
保険 |
各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり：3カ月 |
選考フロー |
paiza（コーディングテスト） |
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| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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