2016年にリリースした新サービス「fotowa」Webエンジニア

正社員

ピクスタ株式会社

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。

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求人概要
ポジション Webエンジニア
提示年収
400万 〜 1,000万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Apache、Amazon Web Service
データベース PostgreSQL
プロジェクト管理 Backlog、Git、GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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自席にこだわらず移動してOK。ソファでイヤホンをつけて仕事するのもOKです。成果を最大限出すために、仕事の仕方は人それぞれです。

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お互いのコードをチェックし合ったり、新しい技術の話をしたり、個別ではなく、チームで議論しながら仕事を進めています。

この求人の募集要項

ポジション Webエンジニア
特徴

バランスボール支給、オフィスグリコ

職務内容
新規事業・出張撮影マッチングサービス「fotowa」をグロースさせる開発!

出張撮影マッチングサービス「fotowa」の設計・開発・運用を行っていただきます。ユーザーが自身のニーズに合ったフォトグラファーを効率よく見つけることのできる検索システムや、フォトグラファーが撮影した写真を簡単にアップロードできるシステムの開発など、WebアプリケーションのWebシステム開発業務全般をお任せします。

【職務内容】
Ruby on Railsを利用したWebアプリケーションの開発
JavaScriptを利用したWebフロントエンドの開発
要件に基づいたアーキテクチャやデータベースの設計、ライブラリ等の技術選定
プロダクトオーナーと連携した新機能の企画・要件定義
サービスの品質向上や業務効率化を目的とした施策の提案・実施

仕事のやりがい

「fotowa」は、七五三やお宮参り、お誕生日などの思い出写真を撮ってほしいユーザーと、撮影スキルを持つフォトグラファーをつなぐ出張撮影マッチングサービスです。「出張撮影を当たり前にし、fotowaをその代名詞とする」をビジョンに2016年2月末にスタートし、現在は関東、東海、中国、関西、九州と全国展開を進めています。

撮影予約、決済、打ち合わせ、写真の納品・受け取りをすべてオンライン上で完結させられる利便性に加え、ユーザーには今までなかったような撮影体験を、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供し、関わる人皆がwin-winになるサービスづくりを目指しています。

このように、フォトグラファーと思い出を残したいユーザーを結びつけるプラットフォームを提供することで、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」という企業理念を達成できると私たちは信じています。

fotowaを通じて、才能を活かす人とそれによって笑顔になる人を最大多数結びつけ、よりよい世界を作る。 私たちのミッションに、エンジニアとして一緒に取り組んでいきませんか。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・Ruby on Rails 実務1年以上

歓迎要件

【必要なスキル・経験】
Linux環境で動作する製品・実サービスレベルのWebアプリケーション開発経験(言語は問いません)
RDBMSについての基礎知識
Gitを利用したチームでの開発経験

【歓迎するスキル・経験】
Ruby on Railsを利用したWebアプリケーション開発経験
AWSなどのクラウドサービスに関する知識・利用経験
アジャイル開発手法、特にスクラムに関する知識・経験
※ GitHubのアカウント、技術ブログ、開発に携わったサービスやツールなどがあれば応募時にお知らせください。

求める人物像

【こんな人と働きたい】
サービスを利用するユーザーへの意識を常に持って行動できる方
問題解決のための道筋や段取りを自ら考えることができる方
さまざまな職種のメンバーと協働して仕事を進めることができる方
自らの成長課題を捉え、自分で伸ばし自己研鑽していける方

募集人数 2 配属部署人数 17名
給与体系・詳細

月給制 
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定

想定年収 400万 〜 1,000万円
勤務時間

裁量労働制(みなし労働時間8時間) 全社労働時間は20時間/月です

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・年末年始休暇
・夏季休暇

諸手当

・通勤手当支給 (上限:月3万円まで)
・健康診断(年1回)
・バランスボール支給
・オンライン英会話受講補助制度
・ランチトーク
・納会(メンバー同士の親睦をより深めるプロジェクト)
・持株会制度
・近距離手当(会社から4.5km圏内に住む人には一律2.5万円を支給・交通費支給は無)
・子ども手当(本人または配偶者の扶養の子(12歳まで)1人につき月1万円を支給)

インセンティブ
昇給・昇格

昇給は年に2回(半期ごとの評価による昇給有り)

保険

各種社会保険完備

試用期間

3ヶ月(給与変動なし)

選考フロー

▼1次面接(エンジニア)
▼SPI(選考材料として)
▼2次面接(人事責任者)
▼最終面接(役員)
内定

勤務地

勤務地
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル(本館)5F
最寄り駅

・各線渋谷駅より徒歩10分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 開発部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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