通過ランク:B

IT技術でスクール業界をイノベーション!自社サービス開発を牽引できるプロジェクトマネージャ募集

正社員

2nd Community 株式会社

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■ 会社概要

2nd Community 株式会社の主力事業である「EYS音楽教室」の運営・管理について、音楽に限らず「習い事業界」で先駆けてDX化することにより、会員様管理・講師管理および音楽教室を実施する教室管理の効率化を達成し、数億円規模での人件費削減を達成いたしました。

また、DX化は単なる人件費削減だけではなく、EYS音楽教室の会員様に満足いただける環境づくり、あるいはレッスンを実施する講師との「オンライン交流」への取り組みなど、音楽という枠をこえた世界へと発展しようとしています。

また、DX化によって実現された「教室運営」のノウハウを、今後 SaaS として教室運営・管理システム、あるいはルームシェアリングのような「スペース管理」へと、その分野を広べるべく絶えず挑戦しています。

弊社では、世界規模で実施されている DX化を「習い事」の分野でより強力に推進し、また実現できるエンジニア・マネージャの皆様を広く募集いたしております。

■ エンジニアとしての働き方

弊社ではフレックスタイム制、リモートワークを導入しており、 社員にとって働きやすく、結果にフォーカスできる環境が整っています。

また、オフショア開発としてモンゴルに現地オフィスを構えており、一部のプロダクトについてはモンゴルに在籍する20名を超えるエンジニアとともに開発をすすめています。


■ 「セカンドコミュニティ」という世界観

「人と繋がりたい」「自己実現したい」 「文化的に生きたい」など、より発展的な欲求を満たすためのセカンドコミュニティを、世界中に創造する企業へと成長を続けます。

人は豊かになって、欲求が満たされれば満たされるほど、「人と繋がりたい」「自己実現したい」「文化的に生きたい」などの、より発展的な欲求が高まります。

当社は、「個の時代」と言われる21世紀だからこそ、孤独に生きるのではなく、人生を豊かにする仲間と文化・芸術を慈しみながら生きるコミュニティが必要だと考えます。

私たちはそれを、家族、職場、学校やSNSを中心とした現代のファーストコミュニティに続く、「セカンドコミュニティ」と名付けました。

テクノロジーの進化によって共同体社会は崩壊し、ゆるやかな「個」のつながりの時代へシフトしました。乱立するSNSも、実は、人と繋がれていない寂しさの証左にも思えます。

我々は、従前より上質で芸術性の高いSNS、そしてリアルの人の繋がりに支えられたものであることが求められていると考えます。

このような背景から、プラットフォーム事業に展開しつつも、その中心は「人との繋がり」そして「文化的背景にもとづいた自己実現」を達成できるような環境の構築を中心とすることに変わりはありません。

職種名
プロジェクトマネージャ
給与(想定年収)
400万 〜 720万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Ruby JavaScript Kotlin HTML5+CSS3 SQL C++ Swift
フレームワーク
Ruby on Rails Spring Angular Vue.js Node.js iOS SDK
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL、PostgreSQL、MongoDB
開発内容タイプ
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特徴
フリーソフト利用可 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 服装自由 オンライン面談可 一部在宅勤務可 フルリモート制度あり
募集人数
若干名
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音楽教室を支える基幹プラットフォームのSaaS化とグローバルな開発を管理できるマネージャ募集

スクール業界には依然として古くからの商習慣が残っており、ITによってこの世界を大きく変革できる可能性を秘めています。
わたしたちと一緒にスクール業界の未来を変えたい方、 ご応募をお待ちしています。

◆具体的には
・業界を変革するITサービスの立ち上げ
・B2B2Cなどのシステムの構築・運用(スタジオレンタルサイト、スクールプラットフォームサイト、ワークショップサイト他)
・社内の仕組み・フローを考えて、システムに反映

◆入社後にお任せする予定のプロジェクト
・スクール向けメンバーシップサイトの設計・構築
 当社および加盟店の会員がインターネット上でレッスン予約・取消し、自身の成長度合いのシェア、そして新しい仲間の発見・コミュニケーションがとれるような、メンバーシップサイトの設計・構築。
 
・スクールプラットフォームの追加開発
 インストラクターやメンバーの情報を管理するスクール用業務システムの機能追加、改善案の企画・提案・設計・開発。

・スタジオレンタルプラットフォームの追加開発
 古い習慣の残っているレンタルスタジオ業界の効率を改善するためのスタジオレンタルプラットフォームのエンハンス。

仕事のやりがい

・リアルなビジネスを運営しています。お客様と近い距離でお客様の反応を見ながらビジネスに携われます。当社自身でも音楽教室を運営しており、オペレータの意見を直接聞くこともできます。
・精鋭チームの一員として、IT戦略を主導していただきます。
・当社はモノづくりにこだわるからこそ自社内開発。100万名規模のWebビジネスへと発展させるべく、幅広い開発・運用設計に携わってください。

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Backlog、Git、Jenkins
環境
Linux、Mac OS X、Windows、Apache、Tomcat、nginx、Unicorn、Passenger、WordPress、Vim、Redash
エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
システム開発課
平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
・C, Ruby, JavaScript, HTML5+CSS3, Swift, C++ のいずれか 実務3年以上
求める人物像

・多くの人に利用されるシステムをつくりたい
・会社の基盤づくりに取り組みたい
・経営陣と肩をならべて、プロジェクトを動かしたい
・モノづくりにこだわりたい

また、当社は「リーダーとなるべき人の道を切り拓く」という理念から、
職種を問わず、次のような資質を持つ方を求めています。

◆人間力
・相手が心を開いて本音を話したくなるような安心感を与える人間性
・前向きなマインドセットを生み出すように人を勇気づける力
・画一的な考え方にとらわれず場の空気を読んで柔軟に対応する力

◆インテグリティー
・社内政治を弄さず、真正面から問題に取り組む勇気
・なぁなぁで終わらずに、疑問に感じたことは疑問として発信する勇気
・論理的に物事を思考するが、伝える時は感情面に配慮できるバランス

◆現場力
・指示だけに終わらず率先垂範で現場を引っ張るリーダーシップ
・大胆な計画と緻密な実行ではなく、緻密な計画と大胆な実行力
・孤立せず周囲を巻き込みながら進むモメンタム形成力

◆事業家としての素養
・自分の手で持続的に成果を出す実務面・精神面の自己管理能力
・取り組みを成果に結実させるためにラスト1マイルを追い込む粘り強さ
・勝つべくして勝つ戦略的な思考力および行動力
・モンゴルのエンジニアとテキストでコミュニケーションをとれるだけの英語力があるとなお良いです。

求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー



paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談

一次面接

オンライン試験

最終面接

内定

米面談回数はご経歴などによって変更があります。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202

モンゴルにエンジニアオフィスがあります。

最寄り駅

・東京都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩6分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩6分
・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩6分

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:33.3万円~60万円(年俸 400万円~720万円)
 ・基本給:251,000円~452,000円
 ・固定残業代:45時間分:82,000円~148,000円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
400万 〜 720万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00~14:00)
コアタイムを含んだ1日8時間勤務

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇 ほか

諸手当

・交通費支給(上限月額2万円迄)
・健康診断

昇給・昇格

昇給あり:年1回

保険

各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)

試用期間

3ヶ月
※その間の給与・待遇に変更はありません。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

2nd Community 株式会社

■ 会社概要 2nd Community 株式会社の主力事業である「EYS音楽教室」の運営・管理について、音楽に限らず「習い事業界」で先駆けてDX化することにより、会員様管理・講師管理および音楽教室を実施する教室管理の効率化を達成し、数億円規模での人件費削減を達成いたしました。 また、DX化は単なる人件費削減だけではなく、EYS音楽教室の会員様に満足いただける環境づくり、あるいはレッスンを実施する講師との「オンライン交流」への取り組みなど、音楽という枠をこえた世界へと発展しようとしています。 また、DX化によって実現された「教室運営」のノウハウを、今後 SaaS として教室運営・管理システム、あるいはルームシェアリングのような「スペース管理」へと、その分野を広べるべく絶えず挑戦しています。 弊社では、世界規模で実施されている DX化を「習い事」の分野でより強力に推進し、また実現できるエンジニア・マネージャの皆様を広く募集いたしております。 ■ エンジニアとしての働き方 弊社ではフレックスタイム制、リモートワークを導入しており、 社員にとって働きやすく、結果にフォーカスできる環境が整っています。 また、オフショア開発としてモンゴルに現地オフィスを構えており、一部のプロダクトについてはモンゴルに在籍する20名を超えるエンジニアとともに開発をすすめています。 ■ 「セカンドコミュニティ」という世界観 「人と繋がりたい」「自己実現したい」 「文化的に生きたい」など、より発展的な欲求を満たすためのセカンドコミュニティを、世界中に創造する企業へと成長を続けます。 人は豊かになって、欲求が満たされれば満たされるほど、「人と繋がりたい」「自己実現したい」「文化的に生きたい」などの、より発展的な欲求が高まります。 当社は、「個の時代」と言われる21世紀だからこそ、孤独に生きるのではなく、人生を豊かにする仲間と文化・芸術を慈しみながら生きるコミュニティが必要だと考えます。 私たちはそれを、家族、職場、学校やSNSを中心とした現代のファーストコミュニティに続く、「セカンドコミュニティ」と名付けました。 テクノロジーの進化によって共同体社会は崩壊し、ゆるやかな「個」のつながりの時代へシフトしました。乱立するSNSも、実は、人と繋がれていない寂しさの証左にも思えます。 我々は、従前より上質で芸術性の高いSNS、そしてリアルの人の繋がりに支えられたものであることが求められていると考えます。 このような背景から、プラットフォーム事業に展開しつつも、その中心は「人との繋がり」そして「文化的背景にもとづいた自己実現」を達成できるような環境の構築を中心とすることに変わりはありません。
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