【TL】4,000店舗が使う自社SaaSエンジニア募集！少人数チームで人間関係に疲れない職場◎AI開発も
私たち株式会社9課は、中小ECショップの「作業負担」と「売上課題」を解決する自社SaaSを開発・運営している会社です。
主力プロダクト Biiino（ビーノ） は、ページ作成／商品登録／画像編集…などEC運営に必要な機能をワンストップで提供するクラウドサービス。
ノーコード操作で誰でも ” 売れるページ ” が作れるという特長を活かし、10人以下の少人数組織でありながら、現時点で導入社数は4,000社を突破しました。
「ITリテラシーを売上の壁にしない」をモットーとし、Slack連携でのフィードバックを起点にユーザーと対話しながら直感的なプロダクトを育てるのが私たちのスタイル。
嬉しいことに、ユーザーから「助かっています！」という声が毎日のように届く、非常に愛のあるプロダクト開発現場です。
さらに現在は、マニュアル自動生成ツール Guidegram（ガイドグラム） のα版開発も進行中！
手順書作成の効率化やAIによる自動生成など、新たな領域にも挑戦しています。
資金調達やIPOにはこだわらず、良いメンバーと良いプロダクトを作り、ユーザーに正しく喜んでもらえる…そんな少数精鋭チームにご興味のある方をお待ちしております。
- 職種名
- Webアプリケーションエンジニア（TL候補）
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
750万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP
- 開発言語
- JavaScript HTML+CSS SQL
- フレームワーク
- Laravel Vue.js
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、EC、SaaS、AI
- 特徴
- 服装自由 フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業３０H以内 オンライン面談可 原則定時退社 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 1
外部の人達と集まり、ボツ事業の振り返り飲み会をすることも…。
代表はコンペティションで賞金をGETするのが得意。笑 都知事にも製品アピールしつつ、その賞金で社内環境をグレードアップ！
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務５年以上
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務５年以上
- 歓迎要件
-
【必須要件】
・PHP, JavaScript, HTML, CSS, MySQLを使った開発経験
・Webサービスの開発・運用経験（5年以上）
・Web APIの開発経験
・Docker, Git/GitHubを利用した開発経験
・開発チームやプロジェクトのリード経験
【歓迎要件】
・Laravel, Vue.js を使った開発経験
・フルスタック、フルサイクルでの実務経験
・PM/CS/デザイナーなどと連携してサービスを開発した経験
・CI/CD環境の構築・整備など、チーム全体の効率化に貢献した経験 - 求める人物像
-
・自社プロダクトに興味を持ち、より良くするための前向きな取り組みができる方
・自身がリリースした機能が直接的にユーザーに届くことにやりがいを感じる方
・チームメンバーに尊敬と信頼を持ち、互いに気持ち良いコミュニケーションを心がける方
・より良いコードを目指す方、リファクタリングが好きな方、そのために横串で意見交換できる方 - 選考フロー
-
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
既存の自社SaaSおよび新規サービスにおける機能開発・改善をPHP（Laravel）＋Vue.js環境でご担当いただきます。
PdM・デザイナー・CSとフラットに連携しながら、仕様検討から実装、改善まで一貫してお任せする裁量の大きなポジションです。
複数のプロダクトをまたいだ開発テーマもあり、幅広くスキルを活かし成長できます。
■ 採用に至る背景・現在の課題
私たちのチームでは現在、
・開発スピードの向上と品質維持
・新機能の高速リリースとユーザー要望対応
・技術的負債の解消と既存コードの保守性向上
・スケーラビリティへの対応（負荷分散／アーキテクチャ見直し）
・CI/CD導入や自動化による開発プロセスの進化
といった、プロダクトと開発体制の両面での課題に直面しています。
これらの課題解決に向け、設計から実装・改善・リファクタリングまでを一貫して推進できるメンバーを迎え、より持続可能な開発環境を整えていきたいと考えています。
■ ご担当いただく業務内容
- 自社SaaSにおけるWebアプリケーションの新機能開発・既存改修
- サービス成長に伴うパフォーマンス改善・スケーラビリティ対応
- PdM・デザイナー・CSと連携した仕様検討と改善実装
- 不具合修正、レガシーコードのリファクタリング
- パフォーマンス改善・開発環境の最適化（CI/CDなど）
- 技術的な相談・レビュー・ナレッジ共有を通じたチームの品質向上
■ チーム体制と進め方
- エンジニア4名を含む全体9名の少人数精鋭チーム
- 領域を限定せず、フロント／バックをまたいだフルスタック開発が基本
- CS x デザイナー x エンジニア…と直接かつ横断的に取り組める環境
- 各メンバーが裁量を持ち、小さなチケットであれば数日、平均2週間程度でのリリース
- 誰かが何かを質問すると周囲が丁寧に回答してくれ、心理的安全性の高い環境
■ 開発環境・技術スタック
- バックエンド：PHP（Laravel）
- フロントエンド：JavaScript（Vue.js） / HTML / CSS
- データベース：MySQL
- その他：Docker / GitHub / Slack / Figma / Notion など
■ 働き方・文化
- 正社員は週3日リモート＋週2日出社（月・木）のハイブリッド勤務
- 子育て中の時短社員等も在籍し、急な発熱時の退勤もSlackで一言報告するだけという柔軟な対応体制
- 毎月1万円の環境整備費や、健康診断費用の補助、NOT A HOTELの別荘利用権など独自の福利厚生も
- 「創るを楽しむ」「小さなチーム、大きな仕事」を合言葉に、必要なところに投資しながら、健やかにモノづくりを楽しめる環境です
仕様の整理、設計、実装、リファクタリング、改善提案まで──
9課ではエンジニアが一連の開発サイクルを担い、プロダクトと技術の両面から意思決定に関われる環境があります。
「フロントだけ」「バックだけ」に縛られず、プロダクト全体に関与できる裁量があり、新しい技術や機能にも自ら手を挙げて挑戦できる土壌があります。
ユーザーの声や社内の雑談から生まれた改善アイデアが即座にClickUpでチケット化され、小さなものであれば1日〜数日でデプロイされるというスピード感も魅力のひとつ。
さらに、サービスのロードマップはユーザーにも全公開し、「一緒に創っていく」姿勢が文化として根付いています。
そして何より、チームの雰囲気がとても良い。
Slack上では丁寧なやり取りが当たり前で、「技術が好きで、でもちゃんと人の話も聞ける人」が集まった、心地よい開発チームです。
システム開発関連業務
変更なし
- 開発部門の特徴・強み
-
■ 新サービスの“ゼロイチ”に定期的に関われる
9課では2〜3年に1度、新しい自社プロダクトを立ち上げています。
現在もAI機能を含む新サービスの開発が進行中。技術選定や設計フェーズから関われるチャンスがあります。
■ 高トラフィックを少人数で捌く現場に手を入れられる
4,000社以上が利用するSaaSを、たった数人のエンジニアで安定運用。
高トラフィックな環境をどう捌くか。そのスケーラビリティを実現している現場に自ら手を入れていける面白さがあります。
■ “進化途上”の今だからこそ、裁量を持って変化を仕掛けられる
アーキテクチャ刷新やCI/CD整備など、まだまだ9課にはやるべきテーマが豊富。
仕組みそのものに手を入れ、チームや開発環境を一緒に育てていくワクワク感があります。
▼詳しい会社紹介／募集スライドはこちら
https://speakerdeck.com/abenger/about-section9-engineer-recruitment - 主な開発実績
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◆メイン事業：Biiino（ビーノ） https://biiino.com/
4,000社を超えるECショップ事業者にご導入いただいているノーコード系サービスです。
◆既存事業：SUMAOU!（スマオウ） https://sumaou.com/
現メイン事業である Biiino（ビーノ）の前身となるサービスです。
利用ユーザーからの多くのご要望が後継サービスを生むきっかけとなりました。
◆新規事業：Guidegram（ガイドグラム） https://guidegram.app/
「あらゆるマニュアルを一瞬で作る」ためのDX系サービスとして現在α開発中です！
▼詳しい会社紹介／募集スライドはこちら
https://speakerdeck.com/abenger/about-section9-engineer-recruitment - 技術向上、教育体制
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・技術書の購入や社外勉強会、カンファレンス参加費用等の補助あり
・環境整備費 or ボディメンテナンス費として毎月10,000円の補助あり - 支給マシン
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・基本的にはMacbook Proを支給となりますが、希望に応じてWindowsやデスクトップへの変更も可
・毎月上限10,000円の環境整備費支援があるため、充実した作業環境を作っていただけます - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル、チケット駆動開発
- 開発支援ツール
- Git、GitHub、GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker、Zabbix
- 組織構成
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会社全体は9名（正社員3名＋副業・フリーランス6名）ほどで構成されており、エンジニアは4名在籍しています。
開発部門はPdM・デザイナー・CSと横断的に連携しながら進める体制で、職種の壁が少なく、実装フェーズだけでなく仕様検討や改善提案まで関わる文化です。
フリーランスメンバーと言いつつも全員が6〜10年選手のため安定しており、穏やかで人間関係に疲れないチームです。
▼詳しい会社紹介／募集スライドはこちら
https://speakerdeck.com/abenger/about-section9-engineer-recruitment - 配属部署人数
- 4名
- 平均的なチーム構成
-
開発はPdM・エンジニア・デザイナー・CSが少人数で密に連携しながら進めています。
ユーザーからの要望や社内雑談からの改善アイデアが素早くチケット化され、小さなものは1日〜数日でデプロイされてゆきます。
▼詳しい会社紹介／募集スライドはこちら
https://speakerdeck.com/abenger/about-section9-engineer-recruitment
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂1-15-10
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
雇入時：東京本社および自宅（リモートワーク時）
＜変更範囲＞
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項完全禁煙
- 給与体系・詳細
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想定年収：7,500,000円～9,000,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）
（例）年収800万円の場合
月給541,667円（基本給433,334円＋固定残業代108,333円／30時間分含む）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の固定残業代を支給します - 給与(想定年収)
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750万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10:00 〜 19:00
休憩時間：13:00〜14:00（60分）※業務都合によって自由に変更可
平均残業時間：基本的には無し（多忙時のみ10時間〜発生）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休み）、有給休暇（入社半年後に10日間）、GW、夏季休暇、年末年始休暇
- 諸手当
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通勤手当支給（上限2.5万円）
- 昇給・昇格
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昇給査定年1回（6月）
- 保険
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各種社会保険完備
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3ヶ月（原則として条件・待遇に変動なし／個別のケース時には応相談）
※試用期間については企業側（弊社）だけのものではなく、雇用される側（応募者様）にとっても見極めの期間と考えております
ご参画いただくにあたり、ミスマッチや懸念等がないか厳しい目で確認いただき、ご判断いただけますと幸いです
弊社の最大の特長は、とにかく「人間関係に疲れないチーム」であること。
私たちは誠実さと寛容さを大切にしており、技術も重要ですが、なにより「チームとして助け合える人」とストレスなく働けることを大事にしています。
また、和気あいあいとした組織でありながらも、個人個人の適度な距離感をも大切に考えています。
