大阪）現職給与保証◎役職UP可／上流工程から参画／チーム制【リモート可／フレックス】金融システムエンジニア

当社は2004年、金融機関向けのシステム開発をおこなう会社として創業しました。豊富な業務知識と、任された仕事は責任をもってやり遂げるモットーが信頼を生み、金融機関や大手プライムベンダーと幅広くお取引をいただいています。その後、金融・公共・ERP・医療・一般産業などカバーする業務領域を拡大し、システム設計開発、インフラシステム構築、ERPコンサルティングを提供しております。いずれの案件も仕様検討や導入コンサルといった上流工程から手がけることを基本としております。

■事業概要
システム開発とインフラシステム構築・ERPコンサルをコアビジネスとするIT企業です。主要顧客は、富士通グループや日立グループといった国内大手ITベンダーと安定した取引を継続しており、多くのプロジェクトの上流工程を中心に担当しております。

■事業詳細
・システム開発事業
・インフラシステム構築事業
・ERPコンサルティング事業
※金融・保険・公共業界を中心に多くのプロジェクトに参画しております。

■魅力／特徴
・人事評価制度
昇格や昇給の基準を社員が見る、人事評価制度の「見える化」を実現しています。全社員がそれぞれの等級における必要なスキルを把握し、それらの習得に向けて努力できる環境があることが特長です。

・働き方
年間休日120日以上、残業は全社平均で月当たり13時間程度です。

・育成環境
社員満足度の向上に力を注いでいます。当社には金融や保険など、さまざまな業界に精通するスペシャリストが多数在籍しています。入社後は、彼らがリーダーを務めるチームの一員となり、業務に取り組んでいただきます。スキルを身につけていき、少しずつ仕事の幅を広げていける環境になります。単なるプログラミングのスキルや言語の習得だけでなく、業界に精通した専門家として、プロジェクトを推進していける人材を目指していただけます。身近で働く上司からどんどんスキルを吸収して、理想のキャリアパスを描いていただきたいと考えています。

金融系のシステムエンジニアとして、金融機関の基幹システムの開発・保守案件等をお任せします。
メンバー／PL／PMOとして、顧客信頼の獲得・顧客業務の拡大に貢献いただきます。

【プロジェクトについて】
◼︎現在パートナー様を含め29名で稼働しています。
◼︎案件事例：金融機関の基幹システム開発・保守
◼︎主な使用言語／Cobol、Java など

当社は、金融機関に特化したシステム開発をおこなう企業として、平成16年に創業。現在は事業拡大に伴い、金融・公共・医療・産業などの幅広い分野において、上流工程を中心にシステム開発やインフラ構築、導入コンサルティングなどを展開しています。事業は安定的に拡大を続けており、さらなる成長を目指しているフェーズです。会社と一緒に、ご自身の成長を実感していただけると考えています。

【このポジションの魅力】
◼︎上流工程から参画可能
◼︎残業平均13.3時間、リモート可、フレックスタイム制で働きやすい。半日単位の有給取得可能、有給取得率は88%です。

【そのほか福利厚生など】
・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度（テレワーク）
・育児休暇取得実績あり
・資格取得奨励制度
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・スキルアップ研修
・慶弔見舞金制度
・退職金制度（勤続3年より対象）
・産業医の設置
・定期健康診断
・ストレスチェック実施