【コーポレートエンジニア】フルリモート/業務システム開発/Forguncy/残業20h程度

当社は資産運用✖️テクノロジーという軸で、自社サービスを立ち上げています。既に不動産版メルカリのようなポジションである投資用不動産のCtoCプラットフォームを目指す『イエリーチ』や業界平均4％前後のところを利回り8％を叩き出す共同投資インフラを目指す『みんなの年金』、時代の最先端を行くサービスを開発・ローンチし、事業成長を続けています。
また、今後はSaaS事業・AI事業も視野にいれながら拡大していく所存です。

【募集背景】
弊社はテック企業と言われるような企業を目指しています。
現在は手段として不動産を扱い、資産運用×テクノロジーのプロダクトを創造しています。
まだまだ弊社は不動産会社というイメージが強い会社です。
払拭するためにはいくつもの新規プロダクトを世に出し、グロースさせていくことが重要だと考えています。
そのためにはエンジニアの方々のお力が必要になります。
現在は6名の正社員と14名の業務委託で構成されています。
今後は50名、100名とエンジニア組織を拡大させていく所存です。

まだまだ営業中心の組織体制ですが、今後の事業拡大を見据えて、デジタル組織の構築にも積極的に取り組んでいます。ベンチャーの混沌とした成長環境と、財務的な安定性の中、一緒にチャレンジしてくださる新たな仲間を募集中です！急成長ベンチャーで一緒に成長していきましょう！

✔ 業務効率化の推進
　└ 社内の各業務プロセスを分析し、非効率な点を特定・改善します。
　└ 各部門と協力しながら、業務の標準化やマニュアル化を推進します。
✔ プロセスの可視化とモニタリング
　└ 業務プロセスをフローチャートやデータフロー図などで可視化し、現状の課題を把握します。
　└ KPI（Key Performance Indicator）を設定し、業務のパフォーマンスをモニタリングすることで、ボトルネックの特定や改善の方向性を
明確にします。
✔ ツールやシステム導入の企画・構築
　└ 業務効率化を支援するためのツールやシステムの導入を企画・推進します。
　└ 社内の業務要件を整理し、各部門と連携しながら、業務に最適なシステムの要件定義・設計・開発・運用を行います。
✔ 継続的改善の文化醸成
　└ 業務改善を一時的な取り組みで終わらせず、社内に定着させるための文化づくりを推進します。
　└ 各部門の改善活動を支援するための仕組み作りや、PDCAサイクルを回すための運用ルールを策定します。