◎仙台勤務◎自社内開発《PHP》PL候補のWEBエンジニア【残業14H/年休125日/リモート可】

テンダは創業以来「ホワイトカラーの業務効率化」を目指し、WEBシステム・アプリケーション開発、ビジネス向けの自社パッケージ、Microsoftソリューション、SESなど、幅広いDXサービスを展開しています。
2021年の新規上場を機にM&Aの推進を強化しながら、各事業の更なるグロースへ向け、ノーコード開発やAI事業の拡大など、様々な取組みを行っています。
お客さまの希望を吸い上げ、課題を顕在化し常に改善を繰り返し、新たな挑戦に向かって突き進むことでお客さまの利益を創造し信頼を得てきました。ときにはお客さまの視点で、ときには第三者の視点でお客さまに併走することで、共に成長しながら世の中の役に立つ仕事を成し得るのです。
お客さまの希望を吸い上げ、課題を顕在化し常に改善を繰り返し、新たな挑戦に向かって突き進むことでお客さまの利益を創造し信頼を得てきました。ときにはお客さまの視点で、ときには第三者の視点でお客さまに併走することで、共に成長しながら世の中の役に立つ仕事を成し得るのです。
■企業の特徴/おすすめポイント
・2021年に東証スタンダード上場。
・累計導入実績3,000社以上の自社プロダクトがあります。
・マニュアル自動作成ツール[Dojo]は国内トップシェアを誇ります。
・ワークライフバランス◎
⇒在宅勤務と出社のハイブリッド型で勤務可能。
⇒年間休日125日、月平均残業時間14時間、平均有給取得日数9.7日
■求人概要
業界業種問わず、多種多様な受託案件における開発および運用保守をお任せします。
お客さまからの案件リピート率は85%、Webシステム開発をメインに上流~下流までお客さまのシステムを一貫して任せていただいている案件がほとんどです。
「ワークスタイル変革」の実現をキーワードに、お客さまの業務課題の抽出からITソリューションで如何に業務効率化を叶えられるか提案するコンサルティングとしての役割も担える環境です。
まずは、PGからSEへ、SEからPLへとキャリアアップできる環境を整えています。
プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー候補として下記業務もお任せしていく想定のため、キャリアプランとしてITコンサルティングや上流工程を目指す方・お客さまへの貢献を肌感で実感しながら成長したい方に最適なポジションです。
■案件実績
・大手流通業界向けCMSリニューアル
・大企業向けヘルス系システム
・鉄道関連 異常事対応システム
・購買・資産管理システム
・料金シミュレーションサイト
・不動産フランチャイズ企業向け基幹システム再構築
・広告業界向け案件管理システム・取引先管理システム
■DXソリューション事業
SIやSESのサービスにより、業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革を推進させます。
1,000件以上の開発実績から得たナレッジを最大限活用し、コンサルティング、上流工程~リリースまで全工程に対応します。
クライアント様は金融・自動車・小売・情報通信業から官公庁・教育機関まで多岐に渡ります。
- 職種名
- 【Webエンジニア(SI)】東北支店採用(宮城県仙台勤務)
- ポジション
- SE・PG、PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
380万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 宮城県
- 開発言語
- Java PHP JavaScript HTML+CSS Swift Kotlin Objective-C
- フレームワーク
- CakePHP FuelPHP Laravel Angular Vue.js Bootstrap jQuery Knockout.js Node.js Spring
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、SQLite、DB2
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、AI
- 特徴
- 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 フリードリンク 残業30H以内 服装自由
- 募集人数
- 1


- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・PHP 実務3年以上
- 歓迎要件
-
【生かせるスキル・経験など】
・オープン系システム、アプリ開発のPL経験
【歓迎するスキル・経験など】
・LAMP環境での開発経験
・顧客折衝経験
・積極的に社内外のコミュニケーションが取れる方
・周囲と協力、連携しながら業務を進められる方 - 求める人物像
-
・新しい技術や業務知識を学ぶのが苦にならず、変化に対応しやすい方
・自発的にチャレンジし、成長志向のある方
・コミュニケーションが得意な方 - 備考
-
【モデル年収例】
▼20代後半 エンジニア(経験3年)
年収:480万円
設計・開発フェーズだけでなく、要件定義やお客様との打合せのファシリテートにもチャレンジしています。
▼30代前半 プロジェクトマネージャー(経験5年)
年収:550万円
プロジェクト管理と並行してメンバーマネジメントも務めており、着実にキャリアアップを実現しています。
▼30代半ば 技術スペシャリスト(経験8年)
年収:650万円
技術スキルに特化したキャリアコースでスキルを積んでいます。
主にPHPとJavaScriptでの開発を行っています。
▼40代半ば プロジェクトマネージャー(経験15年)
年収:900万円
プロジェクト管理だけでなく、メンバー全体のマネジメントや部門の予算管理も担当しています。 - 選考フロー
-
カジュアル面談・書類選考/通常面接(2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
Webサービスの受託開発案件を中心に、以下の業務を担当いただきます。
ご希望のキャリアに応じて専門性を追求することも可能です。
【具体的な職務内容】
東京・東北の顧客の受託案件に関する開発・保守運用など
【案件事例】
◼︎大規模ファッションECモールシステム
◼︎大規模ヘルス系システムのリプレイス
◼︎医薬品業界向けデータ分析システムの新規開発
◼︎マイナンバーカード認証アプリの開発
ほか
【中長期的なキャリアパス】
ゆくゆくは、以下のようなプロジェクトマネジャー・プロジェクトリーダーとしての業務もお任せします。
◼︎プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計など、上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理
・ 顧客の要望や課題のヒアリングから、システムの改善および提案まで
・次期プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー候補の育成
【入社後のフォロー】
◼︎ご経験やスキルが浅い段階では、配属されるプロジェクトに応じて技術研修を受けていただき、技術をキャッチアップいただきます。(研修期間:1週~2カ月間を想定)
◼︎その他、eラーニング、資格取得支援制度、書籍補助制度など利活用いただけます。
◼︎売上の一部を教育費に還元し、「スキルを上げ、よい仕事に携わることで人を成長させる」「従業員満足度が顧客満足度につながる」という理念が社員の成長を後押ししています。
◼︎資格取得も全面的にフォローし、受講費・受験費用を負担しています。
【東北支店の取組み】
◼︎博報堂プロダクツテクノロジーズ東北
東北支店は、博報堂プロダクツおよび仙台エリアのSI企業8社の合計10社、約400人以上のエンジニア人材で構成される、SI開発専門組織「博報堂プロダクツテクノロジーズ東北」に参画しています。
デジタル広告領域での博報堂プロダクツの強みと、SI領域でのテンダの強みを活かしたシステム開発やサービスの構築、Web3.0やNFT、ブロックチェーンを活用した新しい領域の案件に参画ができます。
◼︎産学連携
東北大学との医療学習プラットフォーム構築に関する取り組みや、宮城大学との生成AI共同研究を進めており、産学連携にも注力しています。
◼︎仙台で技術を語り合う勉強会『Tohoku.Tech』
クラスメソッド株式会社と共同し、技術を語り合う勉強会「Tohoku.Tech」を立ち上げました。
東北支店が入居するWeWork JR 仙台イーストゲートビルで定期的に開催しています。
◼︎ お客さまのDXパートナーとしてワンストップで業務効率化を支援できます。「ITサービスで人と社会の価値を創出する」をビジョンに掲げ、コンサルティングからはじまり、お客さまの課題に応じて自社製品やシステム開発のサービスを組み合わせコーディネートすることでお客さまの課題解決をお手伝いでき、やりがいを感じられます。
◼︎「コンサルティングだけおこなって、後は他社につなぐ」「自社製品だけを提供する」という関わり方ではなく、ビジネスプロセス全体をどのように変えて課題を解決すべきか提案し、その後のシステム開発・構築・保守運用・それ以降のシステム改修や効果測定も一貫してサポートしながら業務の効率化を支援する“ワンストップ”かつ“継続的な” 価値提供に強みを持っています。
■地域に根付いた取り組みも多く、特に自治体やインフラ企業向けのDX推進サポートに注力しており、大手パートナー様との連携の中で最適なソリューションを提供しています。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
・実力は正当に評価し、年齢や社歴問わず、意欲のある社員には重要な仕事を任せる社風です。
具体的には、20代後半から30代前半リーダーや30代半ばのマネジャーも多く在籍しています。
・下請けの仕事はほとんどなく、エンドユーザとの直接契約による仕事をメインで行っています。
・最上流の課題ヒアリングから提案・開発・保守運用までワンストップでDXを支援しています。
・顧客リピート率は85%以上です。 - 主な開発実績
-
【開発の一例】
・大手流通業界向けCMSリニューアル
・大企業向けヘルス系システム
・鉄道関連 異常事対応システム
・購買・資産管理システム
・料金シミュレーションサイト
・不動産フランチャイズ企業向け基幹システム再構築
・広告業界向け案件管理システム・取引先管理システム
・ショッピングモールサイトCMS
・車部品ECサイト&・取付店仲介システム
・電子チケットアプリシステム改修
・気象予報サイト
・大規模ファッションECモールシステム - 技術向上、教育体制
-
■資格支援制度
従業員の資格取得に必要な費用を負担し、無事取得した場合はお祝い金を支給いたします。
■セミナー・研修受講補助支援制度
会社が常設しているセミナー・研修以外にも、従業員が希望する場合は会社が費用を負担して受講が可能です。
■書籍購入補助
ビジネス書、技術書など業務に生かせる分野の書籍購入は会社からの補助があります(要申請) - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル
- 環境
- Linux、NGINX、Redis、WordPress、Eclipse
- その他開発環境
-
【東北支店について】
テンダで唯一の国内支店となります。
仙台駅直結のWeWorkにオフィスを構えており、Webサービスの受託開発案件を中心に担っています。
テンダのなかでも東北支店は、ECサイトのシステム構築や生成AIを活用した案件も担っており、最新技術に触れられる環境です。
事業方針であるローコードノーコード開発推進のため、ECに特化したローコードツールの拡大に取り組んでいます。
【開発環境】
・言語:PHP/JavaScript/HTML/CSS/Java
・DB:MySQL/PostgreSQL/DB2/SQLite
・OS/その他:Linux/nginx/WordPress/Eclipse/Apache/GCP/Tomcat/Redis/Firebase
・フレームワーク/その他:FuelPHP/CakePHP/Laravel/Spring/Bootstrap/Vue.js/jQuery/AngularJS/Node.js/Knockout.js
・開発手法:ウォーターフォール/アジャイル
※案件により異なります - エンジニア評価の仕組み
-
◆評価制度
所属している部門の目標達成度と、個人の目標達成度で、評価します。部門目標は、年度の経営方針・経営戦略を踏襲したもので、個人目標は、部門目標を踏襲したものになります。年度の経営方針・経営戦略を、従業員一人一人が理解し、同じゴールを目指します。
◆キャリア
年功序列型のキャリアステージではなく、役割責任に応じて、キャリアステージが適応されます。また、技術職は、プロジェクトマネジャーなどのマネジメントコースと、アプリケーションスペシャリストなどのエキスパートコースに分かれます。マネジメントコースとエキスパートコースのキャリアチェンジも可能です。 - 組織構成
-
東北支店は27名ほどの組織です。
- 配属部署
- DXソリューション事業本部 東北支店
- 配属部署人数
- 27名
- 平均的なチーム構成
-
基本的には平均3〜4名のチームで案件に参画します、基本的に1人でアサインすることはありませんのでご安心ください。
- 勤務地
-
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1
WeWork JR仙台イーストゲートビル内
・リモート勤務可
研修を終えて業務に慣れ、自走いただけるようになるまではご出社いただく想定です。
業務に慣れてきたら、徐々にリモートワークも組み合わせて業務いただけます。
・転勤はありません就業場所の変更範囲<雇入時>
東北支社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 最寄り駅
-
JR仙台駅直結
- 給与体系・詳細
-
◼︎年収 3,802,440円 〜 5,502,960円
◼︎月給: 316,870円 ~ 458,580円
・基本給:256,700円 ~ 371,500円
・固定残業支給(30時間分)又は管理/専門職手当: 60,170円 ~ 87,080円
※固定残業超過分は別途支給
※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用 - 給与(想定年収)
-
380万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00〜18:00(実労働:8時間)
※時差勤務可能(要申請)休憩時間:60分
平均残業時間:平均14時間/月(想定残業時間:10時間~40時間/月)
- 休日休暇
-
《年間休日:125日》
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日)
・夏期休暇(3日間)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
・代休
・子の看護休暇
・介護休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・私傷病休職
など - 諸手当
-
通勤交通費:上限50,000円迄/月
家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 - インセンティブ
-
業績査定賞与:年1回
- 昇給・昇格
-
給与改定:年1回
- 保険
-
・完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
・ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)
※加入特典
(付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動) - 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3ヶ月※最大6ヶ月、試用期間中の条件変更なし
◼︎福利厚生
・確定拠出年金(401K)
・出産・結婚お祝い金
・従業員持ち株会
・川奈保養所
・福利厚生サービス(GLTD、育児/介護両立支援、健康サポート、レジャー施設等の費用補助)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典(付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動)
◼︎ライフケア
・セルフメディケーション(常備薬・ウェルネスルームの利用可)
・スタッフケア(健康診断・インフルエンザ予防接種の費用負担、産業医面談やインフルエンザ予防接種など)
◼︎キャリアアップ・スキルアップ支援
・eラーニング(JMAM)
・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
・資格支援制度(受験費用・参考書代・外部セミナー費など全額会社負担:要申請)
・資格取得時の祝い金(一時金)
・社内勉強会
◼︎その他制度
・永年勤続表彰制度
・再雇用制度
・懇親会費サポート
・リファラルインセンティブ
